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<リモート可・裁量労働制>デザインを通してプラットフォームの価値を高めるUIデザイナー募集!

ユアマイスター株式会社 - 「モノを大切にしたい人」と「プロフェッショナル」を繋ぐ。自社サービス×ライフサポート!サービス産業のDXを進めるMarketplaceと事業支援SaaSを展開!

ユアマイスター株式会社 求人画像1
UI/UXデザイナー
600万円〜780万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ユアマイスターは人々の大切なものを大切にする文化を創り、便利で豊かなくらしを世の中に提供していくことを目指しています。 そのために、"暮らしを支える産業"のデジタル化によって活性化させ、大事なものを大切にしたい想いを応援するサービスを運営しています。 ▼サービスECプラットフォーム「ユアマイスター」 ・Marketplaceとしてユーザーさんと事業者さんを繋ぐ モノを大切にしたいユーザーさんが、安心安全で円滑に、清掃や修理サービスを依頼できるマッチングプラットフォームを構築・運営しています。 使い続ける選択肢を増やすことでサステナブルな社会に貢献していきます。 ・SaaSで事業者さんの業務改善を実現 Marketplaceに出店する事業者さんの業務効率を向上させる業務管理SaaSを開発しています。簡潔に使いやすいことを目指し、案件・スケジュールの管理、決済の簡略化、案件獲得の機会などの機能を実装しています。 テックタッチで、さらなる業務効率化や売上向上で、業界に大きなインパクトを作り出していきます。 ▼メンテナンスDX法人事業部 法人メンテナンス事業(施設のメンテナンス事業)の急成長に伴い、新しい業務管理プロダクトをゼロから立ち上げています。 施設管理、施工管理で業務効率に特化したプロダクトで日本中の清掃をはじめとする施工管理ができる世界を一気に作っていきます。

仕事内容

「大切なモノを大切にできる社会に導く」をミッションに、ハウスクリーニングやメンテナンス、リペアなどの職人さんと、モノを大切にしたいユーザーさんとをつなぐサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」を運営しています。 このポジションでは、下記のプロダクトのUIデザインを担ってください。 ・一般消費者のお客さまが使うユーザーサイト(Marketplace) ・出店企業様が使うパートナーサイト(SaaS) スキルに応じて、将来的なプロダクトロードマップを意識したコンポーネントの設計や方針の提案までお任せします。 ■主な業務内容 ・PdM、エンジニアと協力しながらの仕様の検討やデザイン ・保守性・拡張性・一貫性を考慮した、プロダクトデザインの設計 ・安定して運用できるようになるためのパーツ製作 ・他チームが製作した完成物へのフィードバック ・プロダクト利用者のフィードバックや行動履歴から、必要な機能や施策の提案とデザイン ・ブランディング向上施策の立案と実施のための設計・クリエイティブデザイン ■使用ツール ・デザイン : Adobe(Illustrator, Photoshop), Figma ・タスク管理 : Backlog ・コミュニケーション : Slack, Zoom

配属部署

プロダクト部

この仕事で得られるもの

- 日本でECが一般的ではない業界で、自分が作ったプロダクトを標準にできる - ユーザーサイト、企業向け管理画面などtoC/toBにまたがり一気通貫して設計、デザインができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒 154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階 ※リモート可 【アクセス】 【最寄り駅】 ・東急田園都市線三軒茶屋駅「北口B」 ・東急田園都市線池尻大橋駅  【バス(東急・小田急)】 ・「三宿」バス停から徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

裁量労働制(9:00~18:00を基本とし1日8時間) 交通費支給(上限5万円/月) リモート手当 書籍購入補助 従業員持株会 、及び奨励金 自社サービス利用時の補助 副業可能 ファミリーファーストサポート制度 (本人のお誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用の補助 ※金額の規定あり)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝祭日 有給休暇、夏季・年末年始休暇 慶弔休暇、出産・育児休暇、その他 男性向け産休制度(10日間の特別休暇)

評価の仕組み

・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております ・半期に1回評価及び昇給判断の場があり、期初設定後、3か月で中間振り返り→6か月で半期振り返りを行っております。 ・1on1を原則毎月行っており、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えたり、直接の上司でなくてもFBをもらう場を設定できます。

チームについて

・おもいやり デザインとは気遣いです。チームへの思いやり、ユーザーへの思いやりを忘れずに、人を大事にすることを大事にします。 ・圧倒的ユーザー目線 デザインは目的に沿った整理でなくてはなりません。先入観を廃し、妥協なく最善を追求するデザインを大事にします。

こんな人と働きたい!

・デザインシステムを考え、より一貫して機能的なデザインをしたい方 ・ユーザーのことを考え、より体験が良くなるような提案をしたい方 ・toCもtoBも紙もメディアもデザインしたい方 ・プロダクトを育てていく面白さを感じたい方

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