ユアマイスター株式会社 - 「モノを大切にしたい人」と「プロフェッショナル」を繋ぐ。自社サービス×ライフサポート!サービス産業のDXを進めるMarketplaceと事業支援SaaSを展開!
ユアマイスターは人々の大切なものを大切にする文化を創り、便利で豊かなくらしを世の中に提供していくことを目指しています。 そのために、"暮らしを支える産業"のデジタル化によって活性化させ、大事なものを大切にしたい想いを応援するサービスを運営しています。 ▼サービスECプラットフォーム「ユアマイスター」 ・Marketplaceとしてユーザーさんと事業者さんを繋ぐ モノを大切にしたいユーザーさんが、安心安全で円滑に、清掃や修理サービスを依頼できるマッチングプラットフォームを構築・運営しています。 使い続ける選択肢を増やすことでサステナブルな社会に貢献していきます。 ・SaaSで事業者さんの業務改善を実現 Marketplaceに出店する事業者さんの業務効率を向上させる業務管理SaaSを開発しています。簡潔に使いやすいことを目指し、案件・スケジュールの管理、決済の簡略化、案件獲得の機会などの機能を実装しています。 テックタッチで、さらなる業務効率化や売上向上で、業界に大きなインパクトを作り出していきます。 ▼メンテナンスDX法人事業部 法人メンテナンス事業(施設のメンテナンス事業)の急成長に伴い、新しい業務管理プロダクトをゼロから立ち上げています。 施設管理、施工管理で業務効率に特化したプロダクトで日本中の清掃をはじめとする施工管理ができる世界を一気に作っていきます。
月次年次の経理業務だけでなく、上場に必要となる経営管理体制の構築等にも携わって頂きたいと思います。 ★具体的な業務内容★ ・年次/月次決算業務 ・PL予測、現金管理、予実管理、コスト分析 ・内部統制整備や経営管理体制の構築のサポート ・株主/金融機関対応、税理士/監査対応
募集背景
現在、経理チームはコーポレート部部長、経理チームリーダー、メンバー3名の5名で構成されています。 会社の成長に伴い、業務量が多くなり複雑性も増す中、今後の更なる会社成長に備えるため、業務の整理と仕組化を進めるべく、経理/財務部門の担当者を募集いたします。 また、上場準備会社ではあるものの、まだまだ整備しないといけないことはたくさんあるので、貴重な経験ができるタイミングです。 時代を切り拓く熱意を持ち、自分の成長が新しい時代を作る源になるという達成感を、一緒に味わいたいと思ってくださる方をお待ちしています!
配属部署
(2022/02時点) ▼管理部 部長:1名 L 経理チーム(リーダー1名、社員3名)※本ポジション L 店舗管理チーム(社員1名)
この仕事で得られるもの
経理のオペレーションのみならず、能力次第では裁量を持って業務を広げられる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都世田谷三宿1-13-1 東映三宿ビル 5階 ※リモート可 【アクセス】 【最寄り駅】 ・東急田園都市線三軒茶屋駅「北口B」 ・東急田園都市線池尻大橋駅 【バス(東急・小田急)】 ・「三宿」バス停から徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月) リモート手当 書籍購入補助 従業員持株会 、及び奨励金 自社サービス利用時の補助 ファミリーファーストサポート制度(本人・配偶者・お子様の各お誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用の補助 ※金額の規定あり)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝祭日 有給休暇、夏季・年末年始休暇 慶弔休暇、出産・育児休暇、その他 男性向け産休制度有(10日間の特別休暇)
求める人物像
- 弊社のプロダクト、サービス、ミッションに共感する方 - 事業や組織の成長を通じて、自分自身も成長したいと思う方 - 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 - 当事者意識が強く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 - 定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方 - 社内外とのリレーション構築に長けている方
評価の仕組み
・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております ・半期に1回評価及び昇給判断の場があり、期初設定後、3か月で中間振り返り→6か月で半期振り返りを行っております。 ・1on1を原則毎月行っており、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えたり、直接の上司でなくてもFBをもらう場を設定できます。
使用ツール
- 経理システム:勘定奉行 - タスク管理 : Backlog - コミュニケーション : Slack, Zoom
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