お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 クロノスの中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

株式会社 クロノス

<東証プライム上場企業グループ>開発のスペシャリストが IT 研修の講師も務める人財育成企業!

募集している求人

企業について

システム開発とIT教育が相互の長所を活かし合う好循環を実現

209540
クロノスの経営理念は、『心を豊かにする 「ものづくり」と「ひとづくり」 』
頑張りを評価する仕組みをいくつもつくっている。そのひとつに、さまざまな賞を用意して年間表彰を行います。
285657
社内イベントや社内の飲みなども盛ん。
社員同士フラットに仲が良いこともクロノスの強みのひとつだ。
475501

株式会社クロノスは、主にシステム開発と IT 教育を提供する会社です。

ソフトウェアの企画・設計・開発を行う目的で 2002年に設立され、
2005年に IT 技術者育成を目的にした教育施設「 IT エンジニア養成スクール」を開設。
2007年には東京事務所を開設し、関東エリアでのコンサルティング・開発事業、
IT 研修・トレーニング事業に参入しました。

システム開発の分野では、
「社内受託開発」「プロジェクト先常駐」「自社プロダクトの企画開発」など
さまざまなタイプの開発に取り組んでいます。

Web システム開発やスマートフォンアプリ開発を得意とし、
自社プロダクトも複数リリースしています。
スマデバ向け Web アプリケーションフレームワーク「 StoreLess Framework 」や、
スマホ課金システム構築サービス「 charin (チャリン)」が代表的なプロダクトです。
システムコンサルティングからシステム開発に至る実績も数多いです。

IT 教育の分野では、大手 IT ベンダーやメガベンチャーなど 100社以上、
延べ 10,000人以上の研修実績があります。
一般向けプログラミング研修「 IT CARET 」といった
自社サービスもスタートもあり、計100種類以上のカリキュラムを提供しています。

同社の現役エンジニアが講師を兼ねるため、
社員自身も基礎技術の確認ができるなど副次的な効果も生み出しています。
人前で分かりやすく話すという、
上位エンジニアに必須のスキルも身につけることができます。
現役エンジニアが生きた情報を講義するため、
導入している企業からの評価も高いです。

クロノスの経営理念は、『心を豊かにする 「ものづくり」と「人づくり」 』
人から喜ばれる「ものづくり」と、成長し続ける「ひとづくり」で、
「心の豊かさ」を追求することを目指します。

技術力と人財育成で社会に対する存在感を高め、
創意工夫と改善の積み重ねにより世界を進化させ、
新しい未来を作ることを理念として掲げています。

大規模Webシステム開発の技術実績を他分野に有効活用

240518
AI・人工知能EXPOにも出展。たくさんの方にブースへ足を運んでいただき、大盛況のうちに終了した。
214597
2ヶ月に 1度、テレビ会議システムを利用して全社員の前でプレゼンするイベントがある。
業務以外に興味がある技術・サービスなどの研究に余念がない。
467330

クロノスが提供する各ソリューションは、
Web システム開発の技術が基盤となっています。

高負荷な状況にも耐えうる大規模 Web システムを
クラウド上に構築する案件の実績も多いです。
大手携帯キャリア向け B to C システムでは、
利用ユーザ数 1000万人以上、データベースのレコード数が 10億レコード以上、
ターンアラウンドタイム(要求から応答までの性能要件)
1秒以内という SLA 設定をクリアしてきました。

高負荷でミッション・クリティカル、高いセキュリティ性能など
難易度の高い Web システム開発を得意とし、
これをベーステクノロジーとして違う形で他の分野にも活用しています。

モバイルアプリ開発にも強みを発揮し、
そのノウハウは IT 技術者の育成やプロダクト開発に転用され、
さらにそこで得たノウハウを技術書の執筆としてアウトプットするなど、
好循環を生み出しています。

コンサルティングの成果の一例として、
ホテル業界向け Web 受付パッケージシステムのリプレースがあります。
設計から実装に至る開発標準の作成と反復開発プロセスの導入を提案し、
開発全体のガイドライン策定とマスターコードの周知、
エンジニア向け技術教育などのプロセスを経て、
保守コストを約 1/20 に軽減させました。

自社プロダクト開発としては、
先述の Web アプリ開発フレームワーク「 StoreLess Framework 」があります。
一般的なスマートデバイスアプリ(ネイティブアプリ)と
同等の機能を実現しながら、アプリストアを使わずに配布することが可能です。

業務系以外にも、インタラクティブな電子カタログや
子ども向けアプリなどの開発ノウハウも保有しています。
既存アプリを活用した OEM 開発サービスも提供しています。

また、近年はAIの分野に研究開発範囲を広げAIを使った新しいサービスを生み出しています。

新技術の習得に力を入れることは、伝統的な業務プロセスの進化に欠かせません。
最新のテクノロジーを、「世界を進化させるための手段」としてとらえています。

「ITっぽくない」明るい社風で面白いことを真面目に取り組む

240834
平均年齢は 33.4歳と若い。
良い意味での「 IT っぽくなさ」がクロノスの社風の特徴。
282255
クロノスでは毎年 3月に全社員が集まって総会を開催している。
282257

クロノスでは、2カ月に一度、
全社員が集合して技術や業務知識を共有する"エンジニア発表会"を開催しています。
全社員がzoomを利用して参加します。

オフィスでは常に快適な BGM が流れ、
和気あいあいとした雰囲気で作業に取り組む姿を見ることができます。
自ら手を挙げる人ほど評価される社風のため、
やりたいことに積極的に打ち込める環境があります。

社内イベントや部活動も活発に行われ、
花見やバーベキューなどのイベントのほか、
サークル活動として登山やジョギング、パデル(スポーツ)、カメラなど
多彩な活動を行っています。
(2020年より集まって行うサークル活動はストップしています)

新技術の習得に熱心なクロノスでは、勉強会も活発です。
開催したい者が「やる!」と声をかければ、
興味のあるメンバーが自然に集まる風土があります。

資格取得にも力を入れ、資格手当として給与に恒久的に上乗せすることで
資格取得を推奨しています。
一時金や奨励金のようなものではないため、
資格の取得が、即収入アップにつながります。
IT 系の資格だけでなく TOEIC など語学系も対象になるため、
これを利用しない手はありません!

表彰制度は、年に一度開催される全社員総会での表彰があります。
全員が各自の頑張りを知っているだけに、送られる拍手にも力がこもります。
全社員総会はここ2年間、オンラインで開催しています。

従業員の平均年齢は 33.4歳( 2022年 4月現在)。
外部の方から「ITっぽくないよね」と言われるほど、明るく華やかな雰囲気です。
開発業務だけでなく教育事業など幅広く事業を展開しているからかもしれません。
情報共有も活発に行われているため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。

もっと見るexpand_more

PR

経営理念「心を豊かにする ものづくりとひとづくり」

304669
代表取締役
月村俊之

「心を豊かにする」には、4つのファクターのバランスが必要です。
それは「経済的な豊かさ」「仕事のやりがいと生きがい」「時間のゆとり」そして「円満な人間関係」の4つです。この4つのどれかが欠けてしまうと、心の豊かさを実現することは不可能だと考えています。
金銭的な報酬だけでなく、非金銭的な報酬をたくさん得られる企業になることこそが新たな幸福感をつくり、クロノスで働く意義にしていくことを目指...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men2
20代後半
技術系
若い内から、システム主要部分の実装を任せてもらえるところです。また、頑張ったら頑張った分だけ、社内SNSでの情報提供や社内勉強会といった様々な形で応援してもらえ、(直接的ではないかもしれませんが、)仕事のモチベーション向上につながっています。
社内で定められた資格を取ると毎月の給料が上がるのも、嬉しいポイントです。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon men2
20代後半
技術系
資格補助・年二回のボーナスはありますが、決して給料が高い訳ではありません。
また、現状は仕事の選択肢も十分広いとは言えないと思っています。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon men2
20代後半
技術系
「頑張っている人がいたら応援できる人」だと思います。
活躍している人は、社員同士の教え合いや、社内勉強会を通して自分を高めている人が多く、そういったスタンスが苦にならない人は向いていると思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon men2
20代後半
技術系
変化の激しいIT業界の中で、「最先端を追い求めていきたい」「自分の価値を一番に大事にしたい」という方は向いていないかもしれません。良くも悪くも堅実な部分があります。

企業情報

会社名 株式会社 クロノス
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 7,123万円
設立年月 2002年04月
代表者氏名 代表取締役 月村 俊之
事業内容 ■ ソフトウェア開発
 AIシステム開発
 スマートフォンアプリケーションの開発
 ウェブサービス開発
 エンタープライズ向けシステム開発
■ITトレーニング
 AI関連研修
 新入社員研修
 既存社員研修(技術系、プロマネ系)
■自社プロダクト コンテンツ開発
■技術書籍の企画・執筆

ーーーーーーー

『ソフトウェア開発』
Java・Spring・MyBatis/Doma/SpringJDBCを
用いたWebアプリケーション開発が中心です。
その他にもRuby、ASP.NETなどの言語、
AWSなどのクラウド環境や
iOS、Androidのモバイル系アプリケーション開発や
画像認識・テキスト解析などのAIアプリケーション
の開発を進めています。


『ITトレーニング』
新入社員向けの技術者研修や、AIやAWSなどの技術要素の
トレーニングをオープン形式(自社開催)や、
企業様からの要望に答えるオーダー形式の
研修を実施しています。


『自社プロダクト コンテンツ開発』
誰でも参加できる自社製品開発や、スマートスピーカーや
スマートグラスを使ったソリューション開発をしています。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 株式会社クイック(東証プライム上場)
従業員数 70人
平均年齢 33.4歳
本社所在地 【東京本社】東京都品川区西五反田 8-1-14 最勝ビル 6F
【大阪本社】大阪府大阪市中央区久太郎町 3-3-9 ORIX 久太郎町ビル 5F

この企業と同じ業界の企業

507015
日本一のアプリ開発会社を目指し、テクノロジーの行き届く世界を創造する
株式会社 GeNEE
attach_money400万円〜750万円location_on東京都
リードエンジニアとしてサービス設計から参画!Flutterエンジニア(フルリモート/フレックスOK)
504751
【目標は、当社に関わる全ての人達が楽しく穏やかな毎日を過ごしている状態を...
ぐっどぴーす 株式会社
attach_money350万円〜560万円location_on東京都
【賞与年2回みなし残業無し】
506247
「つながる力で未来をつくる」~CO・OP商品でおなじみの日本生協連グルー...
コープ情報システム 株式会社
attach_money650万円〜location_on東京都
【PM】日本生協連グループの中核!多様なキャリアパス&スーパーフレックス制度で働きやすさも重視するから成長しています
505950
オンライン採用チームのサブスク「まるごと人事」の運営会社
マルゴト 株式会社
attach_money360万円〜585万円location_on全国・フルリモート
人事なのにフルリモート◆働き方もキャリアも諦めず、採用のプロに!チームで採用を支援しませんか?
501885
介護・医療のサービスと利用者を“つなぐ”ことで社会貢献を目指す/東証プラ...
株式会社 エス・エム・エスサポートサービス
attach_money270万円〜330万円location_on北海道
全国の介護事業所で続々導入!介護事業所の業務効率化を支える『カイポケ』のカスタマーサポートを募集中!
505457
大手メーカーの研究開発支援で多数の実績。大阪のソフトウェア開発会社
株式会社 オーク
attach_money350万円〜1000万円location_on大阪府
エンジニア社長/技術者ファーストの会社■創業35年■大手企業との取引多数!希望に合わせたキャリア形成可能!
×