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VISITS Technologies株式会社

  • IT/Web・通信・インターネット系
  • コンサルティング・リサーチ

誰かの小さなアイデアを、世界を変えるイノベーションへと育てたい。

上場を目指す
自社サービス製品あり
シェアトップクラス
グローバルに活動
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

私たちは、世界初の技術で人の「創造力」や「アイデア」を可視化するプロダクトを提供する、スタートアップです。
「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。

【プロダクト】
■「VISITS forms」ー意思決定加速SaaS
社内外の知見・アイデアを収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、
一元管理できるSaaSサービスです。
※Consulting CloudはVISITS Formsとしてアップグレードされます(2022年予定)

■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール
イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力
(課題発見力・解決力)を測定するテストです。

■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス
DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。

【日米特許技術】
「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術)
CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「アイデアの価値」を客観的に数値化できる特許技術です。

22年9月8日、VISITS、日本マイクロソフト、ソフトバンク、Facebook Japanなどと共に、10年後の日本を変えるため、『IDEACTIVE JAPAN PROJECT』を発足しました。

平成で世界経済の中心にいた日本企業たちが、今、令和の時代においては新しい価値を作れないと思われ始めているのが日本の現状です。しかし、自分たちが強い志とビジョンを持ち、行動を起こせば、変えることができると考え、立ち上がったのが本プロジェクトです。

VISITSは、「世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」というミッションの下、「VISITS forms」、「デザイン思考テスト(DXクラウド)」を技術提供し、1万人以上が同時にアイデアを出す大規模なアイデア共創の実現及び数あるひらめきから質の高いものの選出に貢献します。

“自分の声で、自分の力で、世界や社会は変えられる“という成功体験を日本のあたりまえにしたい。
一部の天才だけではなく、「だれもが創造性を発揮し、社会価値創造に貢献出来る世の中にする」それが私たちの目指す未来です。

「創造力」と「共感力」をテクノロジーの力で測る事を、独自アルゴリズムを開発して実現している弊社は、職場環境も創造性高いものを目指しています。
また、これからの時代はより個人のウェルビーイングが重視されるようになります。今後も社員がワクワクして、パフォーマンスを発揮できる制度や働き方を整備していく予定です。

▼働き方:
リモート環境を完備しており、どの職種においてもリモートで働ける環境を整備しています。時差出社や時間単位の休暇制度もあるので、子育て世代の方でもご家庭の都合に合わせて、ワークライフバランスを実現できる環境です。
(エンジニアにはフレックス制度も導入しています)

▼フラットなコミュニケーション:
組織を支えるマネージャーや経営陣は存在しますが、職種や役職を問わず対等にコミュニケーションを取れる環境です。一人一人にEnglish name(ニックネームのようなもの)をつけて、よりフラットにお互いを呼び合える文化が根付いています。

▼オープンな情報共有:
リモート環境下でも最適な情報共有が出来るよう、slackでのオープンチャネルでの投稿を基本にしています。どの社員が活躍したかを毎月シェアする"Good Share"やslackを社内SNS投稿として活用して日々の業務やプライベートを気軽に投稿出来るようにする事で、お互いをより良く知れる環境を整えています。

▼新入社員支援制度:
早くカルチャーに馴染んでいただけるような制度を用意しています。気軽に何でも相談できるメンター制度や、スタートアップ / VISITSで働く上で大切にしている事を学ぶVISITS University、VISITSに入って成し遂げたいこと(VISION)をスモールグループでシェアする"Why VISITS"等、今後も様々なサポート制度を導入予定です。

▼お祝い文化:
プロダクトリリース、結婚、出産など会社一丸となって本格的なパーティで祝福します。オフィスのカウンターで気軽に誰でも立ち寄れるBar(コロナで自粛中)や、四半期 / 半期ごとの全社イベントに伴うパーティを開催しています。

募集している求人

エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人(4件)


営業職の求人(2件)


サービス職(人材/店舗/医療)の求人(1件)


経理・管理・バックオフィス職の求人(1件)


企画・マーケティング職の求人(1件)


アシスタント・事務職・オフィスワークの求人(1件)

インタビュー

VISITS Technologies株式会社のインタビュー写真
VISITS Technologies 株式会社の野村 博之さんは、事業開発部の部長として幅広い職務で活躍しています。その全てに「人事畑で培ってきたキャリアが活きている」と話す野村さん。様々なポジションのメンバーとの関わりを楽しみながら、会社のミッション・ビジョンの実現に自分らしい形で挑む姿に迫りました。

── ■グローバルな舞台で活躍してきた人事のキャリアから、営業企画職への挑戦

ー これまでのキャリアを教えてください。

東京で生まれ育ち、公立の小中高を経て神戸大学 国際文化学部へ進学。大学卒業後は大手メーカー系企業に入社しました。営業志望で入ったのですが人事本部に配属され、その後は人事としてキャリアを積むことになります。

自分のキャリアに最も大きな影響を与えたのは、アジアを統括する販売会社へ国際出向し、国際人事課長として3年半、中国で勤務した経験です。当時はグローバル人事制度設計や国際出向施策を担いつつ、海外人事ならではの様々なトラブルも経験し、自分の成長を感じました。

中国赴任を含め約13年間のファーストキャ... 続きを読む

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求職者の声

企業情報

会社名

VISITS Technologies株式会社

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

コンサルティング・リサーチ > 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク

企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
資本金

1億円(資本準備金含む)

設立年月

2014年06月

代表者氏名

松本 勝

事業内容

CI技術という独自アルゴリズム(日米特許取得)を用いて、人々の「創造性」や「目利き力」の定量化を行い、DX人材の発掘/育成、テクノロジーを活用した事業企画・事業開発支援、企業のイノベーション・DX支援サービスを幅広く展開。

株式公開(証券取引所)

非上場

主要取引先

経済産業省、外務省、株式会社三井住友銀行、全日本空輸株式会社、株式会社三菱UFJ銀行、キヤノン株式会社、トヨタ自動車株式会社、PwCコンサルティング合同会社、株式会社博報堂、パナソニック株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、株式会社日本取引所グループ、アクセンチュア株式会社、株式会社Plan・Do・See、株式会社小学館、株式会社日立製作所、サントリーホールディングス株式会社、三井化学株式会社、富士フイルム株式会社、ライオン株式会社、株式会社マッキャン・ワールドグループ ホールディングス、コニカミノルタ株式会社、など

従業員数

60人

平均年齢

33歳

本社住所

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ 森タワー17F

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