株式会社リクルート - まだ、ここにない、出会い。
国内最大級のグルメ情報・飲食店の検索予約サイトを始め、飲食店向け予約台帳サービス、飲食店向けオーダーシステムといった業務支援SaaSを展開。
【業務内容】 飲食店の注文業務を効率化するオーダーシステム”Airレジ オーダー”の『モバイルオーダー店内版』のフロントエンド開発に携わっていただきます。 『モバイルオーダー店内版』は、店員を通さずお客様が店内で自席から注文できるサービスです。飲食店の人件費削減や客単価増加に寄与しています。 【詳細】 ・『モバイルオーダー店内版』をはじめとしたフロントエンド開発 ・フロントエンド開発におけるチーム内のリード ・フロントエンドアーキテクチャの改善 【携わるプロダクト】 初期配属は飲食領域で「モバイルオーダー店内版」のフロントエンド開発をご担当いただく予定です。 【配属組織】 飲食エンジニアリング部の配属となります。 『モバイルオーダー店内版』のフロントエンド開発に携わるメインのメンバーは10名で(うち社員3名)、 バックエンドやSREを含めた全体では30名程度です(うち社員11名) 【開発体制の一例】 スクラム開発やそれをスケールさせるためのScrum@Scaleを導入しています。 開発チームで運用まで行うDevOpsの考え方も取り入れています。 企画者が課題を持ち込み、エンジニアやデザイナー協働で解決策を検討し、ユーザーに近い立ち位置で要件定義からリリース、保守・運用まで実施します。 【使用技術の一例】 ・言語:TypeScript ・フレームワーク:React ・ソースコード管理:GitHub Enterprise ・プロジェクト管理:JIRA, Confluence, Google Workspace, Microsoft 365 ・情報共有ツール:Slack, Microsoft Teams ・その他:AWS, GCP, Google Analytics, Datadog, Figma 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
募集背景
組織の規模が大きくなる中で事業の成長スピードが鈍化していくことが課題になっておりました。その中で組織やアーキテクチャを適切に分離することで、事業の成長スピードを加速させることを目指しています。 フロントエンドチームとしてはアーキテクチャの方針や方向性を決めていく必要があります。これらの施策の立案や遂行を一緒に行っていただき、フロントエンドのアーキテクチャ改善をリードいただく方を募集しております。
配属部署
【配属先】プロダクトディベロップメント室 販促領域エンジニアリングユニット 飲食領域エンジニアリング部 各グループ ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
概要
日本国内において『じゃらん』『SUUMO』『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告メディアの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaS業務支援事業を展開しています。 今回、募集中の『Airレジ オーダー』は飲食店の業務を簡単にするシステムを提供しており、注文・伝達・会計の業務効率化で飲食店の運営をサポートするサービスです。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
この仕事で得られるもの
◆多くの利用者がいるサービスを開発することができる モバイルオーダーシステムは近年飲食店内で利用する機会が増えているのではないでしょうか。「モバイルオーダー店内版」アプリの導入店舗数も年々増加しております。飲食店に行けば一度は使う機会があるような多くの人に利用されるサービスの開発に携わることができます。 ◆組織の在り方やアーキテクトの方向性を決めることができる 自組織をどういうチームにしていくかや、アーキテクトの方向性を決めることに一緒に携わっていただけます。また、規模の大きいフロントエンドアプリケーションをReactやTypeScriptなどのモダンな技術スタックで開発することができる環境です。 ◆エンジニアとして成長できる環境の整備 ・MacBook Proの選択ができます(英字配列も得られます) ・IntelliJ Ultimateが使用できます ・書籍代補助制度(電子書籍可)、資格インセンティブ制度があります エンジニアとして技術力を高めるための快適な環境を整備しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 【アクセス】 ・東京駅(八重洲南口):徒歩1分 ・京橋駅:徒歩6分 ・日本橋駅:徒歩9分 ・有楽町駅:徒歩10分 ・宝町駅:徒歩10分 ・大手町駅:徒歩11分
待遇・福利厚生
■勤務時間:フレックスタイム制(標準労働時間帯:9時00分~18時00分、休憩時間:60分、時間外労働:有) ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています※時間外労働あり ■保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■賞与:年2回(6月、12月) ■諸手当:深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか ■その他諸制度:社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり ■受動喫煙:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている
休日・休暇
■休日:年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 ※週休2日(土日祝) ■休暇:年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
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