【フルフレックス＆リモート＆週休約3日】「リクナビ」「リクルートダイレクトスカウト」等 HR領域プロダクトの開発者を募集！(フロントエンド・バックエンド・ネイティブアプリ)

募集背景

人材ビジネス領域では既存プロダクトのエンハンスに加えて、新規プロダクトのシステム開発が増えており、開発体制を強化しています。 中核メンバーとして開発を牽引いただける方を募集しています。

配属部署

（株）インディードリクルートテクノロジーズ ＨＲプロダクト　テクノロジー プロダクトディベロップメントユニットの各グループ ※株式会社リクルートでの採用ですが、株式会社インディードリクルートテクノロジーズ への出向予定です。 ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。

概要

日本国内において『じゃらん』『SUUMO』『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または​株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

この仕事で得られるもの

①大規模サービス/身近なサービスに関わることができる ・ユーザー数が多いサービスがいくつもあり、大規模サービスならではの課題に当事者として取り組むことができます ・リクナビやリクルートエージェントなど、ご自身やご友人・ご家族に身近なサービスへ関わる機会も多いです ➁企画組織との協業 ・エンジニアとして開発工程だけに携わる、ということはほとんどなく、企画組織と議論し、よりよいサービスを目指していきます。 ・ビジネス的な筋の良さの検討フェーズやその前のプロダクト戦略のフェーズといった「超上流」に関わるチャンスもあります。 ③柔軟な働き方 ・理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しております。 ・フルフレックスのため、個々人のライフスタイルに合わせて柔軟に労働時間を設計することが可能です。※ミーティング等の制約は発生します。 ・年間休日145日（年間平均週休2.8日）です。土日祝・会社休日、個人で取得日を自由に設定できる会社休日（必須消化）年間14日、有給休暇は入社時に15日付与（内5日は指定有給）で、入社日から使用可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 【変更の範囲】会社の定める場所　 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 【アクセス】 ・東京駅(八重洲南口)：徒歩1分 ・京橋駅：徒歩6分 ・日本橋駅：徒歩9分 ・有楽町駅：徒歩10分 ・宝町駅：徒歩10分 ・大手町駅：徒歩11分

待遇・福利厚生

■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間帯：9時00分～18時00分、休憩時間：60分、時間外労働：有） ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています※時間外労働あり ■保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■賞与：年2回（6月、12月） ■諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか ■その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり ■受動喫煙：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

休日・休暇

■休日：年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 ※週休2日（土日祝） ■休暇：年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など