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【デザイナー】グローバルブランディングエージェンシー。AI時代に人間の介在価値を活かし、直接取引で様々な業界の企業ブランディングを支援

株式会社ライオンハート - BORDERLESSなチームを目指すグローバルブランディングエージェンシー

株式会社ライオンハート 求人画像1
【デザイナー】グローバルブランディングエージェンシー。AI時代に人間の介在価値を活かし、直接取引で様々な業界の企業ブランディングを支援
400万円〜600万円
愛知県

事業内容

事業内容:ブランディング、マーケティング
ブランディング、マーケティング

お客様が特定の対象にとって特別な存在=BRANDとして認識され選ばれる存在となること、コンテンツやプロモーションを通じ、出会い→共感→行動の流れを設計・支援します。

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ブランディングや採用などの案件で、グラフィック・Web・資料デザインを担当します。ディレクター・アートディレクターと連携し、意図を理解した上で最適なビジュアルを提案。AIツールや新しい手法を活用して発想を拡張し、デザインの質とスピードを両立します。企画段階から関われる、考えるデザイナーを歓迎します。 ー ・ブランディング/採用/プロモーションなどの案件におけるデザイン制作全般 ・ディレクター・アートディレクターと連携し、企画意図を理解した上でのビジュアル提案 ・ロゴ/キービジュアル/Webデザイン/グラフィック/プレゼン資料等の制作 ・AIツールや新しいデザイン手法を活用した、発想とアウトプットの拡張 ・進行中案件の改善提案や、社内外のコミュニケーションデザイン支援 ■キャリアステップ 入社後はまず環境に慣れていただき、先輩メンバーと共に案件のアップデート業務からスタート。 徐々に案件を一人で担当し、経験に応じて難度の高いプロジェクトへ。 適性に応じてチームづくりやインターン教育など、マネジメント・育成領域へのステップアップも可能です。

配属部署

・デザインチームは7名、社員3名、アシスタント4名です。 ・日本法人(26名):ディレクター(10名)、営業(4名)、バックオフィス(1名) ・グループ会社LH&c(フィリピン):デザイナー(2名)、エンジニア(9名)、マネージャー(1名)、アドミン(1名) ・女性と男性の比率は6:4程度です

概要

株式会社ライオンハートは、名古屋を拠点に世界とつながるグローバルブランディングエージェンシーです。 フィリピン・マニラに開発拠点を持ち、日本ではフランス人や中国人メンバーも活躍。今期からオーストラリアの社外取締役を迎え、さらなるボーダレスなチームづくりを進めています。 CI/VI、Web、各種グラフィックデザイン、コピー、システム開発、マーケティング、組織づくりを横断し、企業の理念やビジョンを社会に伝わる形へ変換。 広告代理店を介さず、多業界・多業種のお客様と直接対話し、課題に対しては最上流工程から顧客目線でアプローチ。リアルな現場で人の介在価値を生かしたクリエイティブを提供しています。 AI時代だからこそ、「なぜつくるのか」という問いから始めることを大切にしています。

この仕事で得られるもの

ライオンハートは代理店を通さず、お客様と直接のお取引です。中小企業様がメインのクライアントであることから、ご担当者様が経営者であることも少なくありません。お客様としっかり向き合い、企業様のビジョン達成をクリエイティブでお手伝いできる緊張感と、貢献できる手応えをダイレクトに感じることができます。お客様の業種にも偏りがないので、さまざまな業界の経営課題や戦略の課題に触れ、見識を広げたり深めることも可能です。 また、フィリピンにオフィスがあり、社内にいながら海外のデザイナーやエンジニアと仕事をする経験も得られます。 AI活用の取り組みにも積極的です。目下、AI活用はどの企業でも模索段階。いち早く試行錯誤を重ねてアプローチすることで、提供価値の向上を全社的に試みています。 AI活用=自動化という図式ではなく、自動化できるところは自動化し、世の中的なAIクオリティには適応。その分創出された時間を使って、たとえば、お客様事業の理解や共感など、人間だからこそできる、体験を交えた人間の介在価値を高めていくということを考えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 14F 1401 【アクセス】 ・地下鉄東山線栄町駅から徒歩10分 ・地下鉄東山線伏見町駅から徒歩10分 ・地下鉄名城線矢場町駅から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(上限あり) 【福利厚生】 ■育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ■介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇

社内教育を全社員で実施!

雇用形態に拘らず、新人スタッフさんには、弊社の理念・ビジョン、ワークフローをはじめ、制作会社では珍しいビジネスマナーや電話対応など様々な講義を受講していただいます。レクチャーは自社スタッフが実施するので、早い段階からメンバーに馴染んで頂きやすい環境です。

服装・髪型自由

TPOに合わせてご対応いただければ、髪色も服装も基本的には自由です。

ニックネーム文化

クリエイティブの世界では、ポジションや年齢、経験、社歴などで気を遣うことがないように、全員ニックネームで呼び合うことを取り入れています。この文化も、かつて在籍していた社員さんが発案して、今でも続いています。

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