株式会社div - 人々が人生を変える機会を提供するプログラミング教育サービス「テックキャンプ」を運営。
■テックキャンプ 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成スクール ■テックキャンプ プログラミング教養 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 ■テックキャンプ 人材紹介サービス 最短1週間で採用!受講生を紹介する人材紹介サービス ■テックキャンプ 法人研修サービス IT人材を育成する企業向けプログラミング研修
「TECH::CAMP」「TECH::EXPART」のカリキュラムをカスタマイズして、企業向けにIT人材を育てる研修事業を行っている弊社。 事業立ち上げから約5年、世の中の流れや市場を踏まえ、新しい方向性のIT研修コンテンツを展開していく転換期を迎えています。 そこで、転換期の主要メンバーとして事業をより盛り上げていただきたいと考えています。 【具体的には…】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客への深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリング、新商品起案(実際の商品開発は他部署と共同で行います) ・研修実施に向けての折衝調整 etc… 企業へのアポイント〜契約〜研修開始までのすべての工程に携わることができます。 【配属チーム】 現在、担当役員、責任者1名、メンバー2名(20代後半男性、女性)で事業を行っています。 入社後はOJTがメインの研修から始まりますが、 未経験の分野については経験豊富な先輩たちがいつでも質問に答えてくれるので、 当社での中途入社社員の成長スピードは非常に速いです。 フラットな組織のため、「もっとこうしてみよう!」といった改善提案は通りやすい環境です。営業戦略を一緒に練っていくことができます! 【現役メンバーに聞いた仕事でテンションが上がる瞬間】 ・IT教育の必要性を企業担当者に働きかけた結果、企業の研修制度の改革の一助となり、企業の研修担当者、経営者、受講した社員から喜ばれる瞬間 ・企業の要望や状況によってカリキュラムをカスタマイズして作り上げていくので、自分で作っている、手触り感のある仕事ができます。
募集背景
toC、toBから共に引き合いの多いプログラミング教育事業「TECH::CAMP」。現在までに10,000名に受講いただきました。リクルート、NTTコミュニケーションズ、エイベックス、伊藤忠商事など大手企業様での導入実績もあり、これからさらにITリテラシー教育のニーズは増していくと予想しています。さらにITリテラシー教育を広めるために一緒に当事業を盛り上げてくださる方を募集しています!
概要
弊社はプログラミング教育をメイン事業としており、下記5つの事業を展開しています。 ・テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」 ・未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」 ・企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」 ・IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」 ・ワンストップでプロトタイプを開発するクラウドソーシングサービス「TECH::WORK」 「TECH::CAMP」では累計10,000名以上が受講、「ビジネスソリューション」ではリクルート、NTT、エイベックスなどの企業に導入いただいています。「TECH::EXPERT」では完全未経験の方にプログラミングを学習していただき、エンジニアとして企業に紹介しております。 「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンのもと、さらに事業拡大を行なっていきたいと考えております。
この仕事で得られるもの
・社員の平均残業時間は20時間!「仕事はバリバリしたい!けど生産性の低い働き方は嫌い!」という方にはぴったりです! ・無料で「TECH::CAMP」の内容を学習することができます。テクノロジースキルを身につけたい方はぜひ! ・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。 ・毎年150%以上の成長を続けています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社オフィス:〒150−0041 東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F 【アクセス】 最寄り駅:渋谷駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 住宅手当 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 ※その他 交通費支給(上限:5万円)/ 住宅手当(3万円※2駅圏内もしくは2km圏内の場合) 社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 / ランチ代支給(条件あり) サプライズサンクス(特別報酬)/ 花粉症外来の通院手当(月1万円) こども手当(子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり) 書籍購入手当(月上限3000円) 社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
我々のビジョン(代表 真子より)
divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。 ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。 divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。 【幸せに生きるために大切なこと】 ①希望を持って生きること ②良質な人間関係を築くこと 【幸せに生きるための行動規範(クレド)】 主体的に動く 理解に徹する 感謝を伝える できないことに挑戦する 他者に貢献する なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。 「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」 人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。 なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。
メンバー
現在、社員は現在180名。 アルバイトの方も入れると東京、大阪、名古屋拠点を合わせて250名以上が在籍しています。 大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。 社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です! ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。 誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています!
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