【バイセルグループ／買取店舗スタッフ】一生モノのスキルを、安定基盤でかなえる。

募集背景

当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にグロース市場への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。

配属部署

■組織構成　※2026年1月1日時点 店舗事業：220名程度（男女比5:5／20代前半～40代半ばまで幅広く活躍中） ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界／販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界／店舗接客経験の方は歓迎です◎

概要

■求人のポイント ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ 　∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・百貨店内店舗のため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり ■期待する成果 ・～1か月：東京本社にて研修 ・～6か月：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する ■働く魅力 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい ■キャリアパス ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー 　∟昇進実績実績例　※保証するものではございません 　　∟Aさん：中途入社半年で店長へ昇格 　　∟Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン 　∟イネーブルメント（研修部門）／事業企画／店舗開発への配属　など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換

この仕事で得られるもの

・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力　など

勤務地

【勤務地詳細】 〒683-8510 鳥取県米子市西福原2丁目1-10 米子しんまち天満屋（天満屋 米子店） 【アクセス】 ★車通勤可能 • JR境線「富士見町駅」（徒歩約10分） • JR境線「後藤駅」（徒歩約11〜15分） • JR境線「博労町駅」（徒歩約13分）

勤務時間

09:00〜21:00

待遇・福利厚生

9:00～21:00（休憩60分）：実働8時間 ※シフト制により時間は記載と前後する可能性があります。 ※店舗が入る百貨店の営業時間によって前後することもあります。 ＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・提携不動産会社紹介 ・結婚祝い金 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞ 年間休日：133日（週休二日制）　※シフトに準ずる ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇　など