株式会社レアジョブ - 様々な教育プロダクトで人々が活躍する基盤をつくる、EdTech企業(東証スタンダード上場)
EdTechを通じて教育を革新し、グローバルに活躍する環境を提供します。M&AやAI技術を用い、多様な学びの機会を国境を越えて広げています。
グループ内の国内4社における人事労務業務およびオペレーション全体のマネジメントを担っていただきます。定常業務にとどまらず、DXの推進やM&A対応など、戦略的な業務にも関わっていただきます。 ・勤怠管理および給与支払いに関する資料作成 ・入退社時の対応、従業員向けオリエンテーション(社保手続きは外部委託) ・安全衛生管理、従業員からの労務相談対応 ・労務関連データの管理・分析・レポート作成 ・規程・労使協定の作成と官公庁対応 ・人事・福利厚生制度の設計、運用、見直し ・労務領域のDX推進 ・M&Aに伴う労務PMI対応 ※ご経験・ご志向に応じて、段階的に業務をお任せします。 【入社後のキャリアイメージ】 まずは全体業務をキャッチアップいただき、実践を通じて当社の労務業務に慣れていただきます。半年〜1年後には主要業務において自走し、労務領域の中核メンバーとしてご活躍いただく想定です。 その後は、早期にマネージャーにチャレンジいただくことを期待しており、チームを率いながら、労務の専門性を軸に人事と連携した組織開発プロジェクトや、労務データを基にした事業サイドへの助言など、領域を越えたキャリアを築くことが可能です。 【組織体制】 現在は、労務マネージャーとパートタイマー・派遣・業務委託を含めた5名体制で運営しています。 マネージャーは人事・採用領域での経験が豊富であることから 将来的には、人事に軸足を置く予定です。そのため、今回ご入社いただく方には、労務の専門性を発揮し、徐々にチームをお任せしていきたいと考えております。 チームは穏やかで協力的なメンバーが揃っており、雇用形態に関わらずフラットに意見交換をしながら、お互いに支え合うカルチャーが根づいています。
配属部署
株式会社レアジョブ グループ人事部 労務チーム
概要
“Chances for everyone, everywhere.” のビジョンのもと、私たちは、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の実現を目指す、EdTech(教育×IT)領域のスタンダード上場企業です。 2007年に「レアジョブ英会話」の提供を開始して以来、累計個人利用者は120万人、法人導入4,000社と、幅広いお客様にご利用いただいています。 2020年には、英語スピーキング力をAIで自動採点する「PROGOS®」をリリース。従来の読み書き中心のテストに代わる新たな評価基準として、多くのグローバル企業の採用・育成シーンで活用が進んでいます。 M&AやAIを活用した新規事業開発を推進し、現在では個人・法人・学校向けそれぞれに複数の教育サービスを提供しながら、グループ売上高100億円規模、国内従業員数600名の体制へと成長を遂げました。 国内4社・海外3社からなるグローバルな事業基盤を有し、今後はさらに海外での新規事業にも力を入れながら、国・地域、世代を問わず、より幅広い人々の学びを支援していきます。
この仕事で得られるもの
・国内4社の労務を最適化する変革期において、制度設計や業務改善を通じて、組織基盤を自ら創り上げていくクリエイティブなチャレンジができる ・スタンダード市場上場企業ならではの高度な実務経験に加え、M&A後のPMIなど、希少性の高い実践的な知識・経験を積むことができる ・労務の専門家として、経営層と密接に関わりながら、事業成長を直接アシストするやりがいを実感できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 【アクセス】 JR「原宿駅」表参道口より徒歩9分 東京メトロ「明治神宮前駅」7番出口より徒歩3分 東京メトロ「渋谷駅」13番出口より徒歩10分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■所定労働時間8時間 ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 【待遇・福利厚生】 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆レアジョブ英会話レッスン無料、ベネフィットステーション、ドリンク、副業可 社内飲食費補助制度、自己啓発手当、私服通勤可、屋内禁煙、持株会制度
休日・休暇
完全週休2日、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上
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