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【人事労務】上司は社労士資格保有者!グループの成長を支える専門性の高いチーム/人事制度や福利厚生の企画にもチャレンジ

株式会社レアジョブ - 様々な教育プロダクトで人々が活躍する基盤をつくる、EdTech企業(東証スタンダード上場)

株式会社レアジョブ 求人画像1
人事労務マネージャー
600万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

▼株式会社レアジョブ ・リスキリング事業 ・子ども・子育て支援事業 ▼グループ会社一覧 ・株式会社プロゴス ・株式会社レアジョブテクノロジーズ ・株式会社ボーダーリンク ・株式会社K12ホールディングス ・RareJob Philippines, Inc.

仕事内容

レアジョブグループ国内4社の人事労務業務及びチームマネジメント 【具体的には・・】 ・給与支払いに係る資料作成(※給与計算業務は外部に委託) ・入退社に係る資料作成、従業員オリエンテーション(※社会保険手続きは外部に委託) ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・従業員からの相談対応 ・人事労務データの管理、分析、レポート作成 ・人事労務規程や労使協定の作成、管理、関係省庁への届け出対応 ・福利厚生制度の設計、運用、改定 ※ご経験や志向性に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 入社後はまず実務をご理解いただくために、上記業務の実務担当と共にオペレーションをメインにご担当いただきながら、3名のメンバーマネジメントをお任せします。慣れてきたら業務の3割程度は、労務部長と共に試行錯誤しながら、勤怠等のデータ分析の結果や従業員との対話を通じた人事課題の抽出及び打ち手の実行にチャレンジしていただきます。新たな取り組み故に正解が用意されているわけではありませんが、チームとして試行錯誤しながら進めていきましょう。 中期的には、人事戦略本部内でジョブローテーションを行いながら人事領域の幅広い経験を積んでいただくことや、労務領域でより大きな責任を持っていただくことなどが可能です。コミュニケーションを取ながら、個人のキャリアについても「Chances for everyone, everywhere.」を体現してください!

募集背景

事業拡大に合わせた組織成長を目指し、今期から総務部の一部であった労務を、採用育成機能を有する人事と統合し、人事戦略本部を立ち上げました。 これにより労務に期待される成果も、オペレーション中心から人事制度のアップデートや労働資源分配の最適化など幅が広がっています。労務マネージャーとしてオペレーションの安定稼働を維持しつつ、グループ全体の労働生産性や従業員満足の向上を実現していきましょう。

配属部署

人事戦略本部 グループ労務部

概要

レアジョブは「Chances for everyone, everywhere.」をグループビジョンに掲げ、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを目指しています。 その第一歩として、2007年「レアジョブ英会話」の提供を開始しました。サービス規模は個人110万人、法人導入4,000社、学校教育機関330校の規模に成長し、誰もが気軽に英語が話せる世界を実現しました。 現在はレッスンの音声・学習データにAIや音声認識技術などのテクノロジーを融合させ「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります。 2021年以降は、個人、法人、学校教育機関それぞれの市場ニーズに素早く応える意思決定をするために、グループ経営やM&Aを推進し、この1年で売上は倍、国内外のグループ会社は8社、従業員数は国内2000名弱になりました。 今後も、2つの事業セグメントを軸に、海外展開や新規事業開発、M&Aを進めながら拡大を進めていきます。 1、リスキリング関連事業 急速に変化する社会に対応するための効率的なスキル習得のソリューションとして、オンライン英会話事業、法人向け人材育成コンサルティング事業、スキルのAIアセスメント事業、資格取得支援事業等を、大人向けに展開しています。 2、子ども子育て支援事業 小中高校への英語講師派遣事業による自治体とのコネクションを強みに、レアジョブグループの培った”テクノロジーによる成果の出る英語学習”を子ども教育市場に提供し、将来グローバルに活躍できる人材を生み出すことを目指しています。

この仕事で得られるもの

・グループ4社それぞれに規程や制度が違うため、日々の業務を通じて膨大な実践知を得ることができ、人事労務として成長しやすい環境 ・経験を活かして価値発揮できる業務と、チャレンジを求められる業務のバランスが取れており、心理的安全性が高いポジション ・変化を恐れず改善することが是とされる文化であり、社歴を問わず合理的な意見が反映される ・人事戦略本部は強みの違う(採用、研修、制度など)メンバーが協働する、学び合いのチームであること ・会社が成長ステージにあり、M&Aや組織再編などが起こる頻度が高く、その度に新しい課題と相対できる面白さがある

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F 【アクセス】 JR「原宿駅」表参道口より徒歩9分 東京メトロ「明治神宮前駅」7番出口より徒歩3分 東京メトロ「渋谷駅」13番出口より徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■所定労働時間8時間 ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備/英会話レッスン無料/フィリピンへの私費旅行補助/ 部活動補助金制度/ベネフィットステーション/懇親会補助./オフィス内のドリンク一部無料/駐輪場完備/私服勤務可/屋内禁煙/副業可

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上

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