ウェルスナビ株式会社 - 急成長FinTechベンチャー!全自動で世界レベルの資産運用サービス『WealthNavi』を開発
WealthNaviは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供します。資産運用初心者でも簡単に利用でき、多くの人々に新しい価値を提供します。
当ポジションが所属するチームでは、業界No.1のtoC資産運用自動化サービス『Wealthnavi』のコアシステムのバックエンド開発をお任せします。 弊社のエンジニアは企画から開発・運用まで一連の工程に携わること、技術を用いて課題解決することを大切にしているため、新機能の企画から設計・開発・運用や、既存機能の問題抽出及び解決策の提案、機能の効果検証・改善などに取り組んでいただきます。 ・新規機能の設計、開発 ・既存機能の改善 ・パフォーマンス改善やキャパシティ改善、アーキテクチャ改善、運用業務 他にも、下記のような開発テーマがございますので、ご経験やご志向性に応じてお任せする役割を調整いたします。 ・アルゴリズム変更 ・技術的負債解消 ・システムアーキテクチャ刷新 【技術スタック】 言語:Java, Kotlin フレームワーク:Springboot インフラ:AWS, Datadog DB:MySQL (Aurora) IDE: IntelliJ
募集背景
全ての方が安心して資産形成できるような仕組みを作っていくために、システムアーキテクチャの刷新、技術的負債の解消など、まだまだ解決すべき開発テーマが数多く存在しています。 これらをスピード感を持って成し遂げるために、課題解決のためにバランスよく最適な技術を活用し、開発をリードしていただける方を募集しております。 ▼直近取り組んでいる技術的イシュー ・コンテナ化とファンアウト構成、パフォーマンス改善 ・アーキテクチャのモダナイズ、リアーキテクティング ・システムの抜本的改善(ミドルウェア刷新)
配属部署
バックエンド開発グループ
概要
【ウェルスナビについて】 今や、日本が取り組むべき社会課題として挙げられている『老後2,000万円問題』 老後の資産形成は自助努力に委ねられています。 私たちは、これまで富裕層向けだった資産形成を働く世代にターゲットを定め、完全自動化したtoC向けのWebアプリケーションサービスを提供しています。 現在、運用者数約39万人、1兆円を超える規模になり、三菱UFJ銀行との資本業務提携に伴い、更なるサービス拡充を見込んでおります。 また今後は資産運用サービスのみならず、『働く世代』のお金にまつわる悩みや課題に総合的にアプローチすべく、総合マネーアドバイザリープラットフォームを創ることを目指しています。 【ウェルスナビの開発】 これまでの資産運用システムはオンプレミス且つレガシーな環境で構築されることがほとんどで、証券会社向けのtoB向けシステムでした。 弊社はAWS上のクライドネイティブな環境且つ、プロダクトを内製化開発し、toC向け資産運用サービスを提供しています。 非金融業界出身も多く、様々な業界・業種・企業フェーズにおける”いいところ”を積極的に取り込みながら、ユーザーファーストなスピード感ある開発を行っています。
この仕事で得られるもの
・預かり資産1兆円、ユーザー数39万人規模のロボアドサービスは日本で唯一であり、そのコアシステムの開発に携わることができる ・パイオニアとして、資産運用の自動化サービスにおける在り方(常識)を作っていくことができ、そのための常に最適な技術選定を行える ・数億レコードを処理するシステムの開発に携わることができる ・事業インパクトが大きい
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F ※2024年10月移転予定 【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング 【アクセス】 東京メトロ各線・東急各線 渋谷駅 徒歩3分 JR渋谷駅 徒歩5分 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・従業員持株会(5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与) ・企業型確定拠出年金 ・フリードリンク・オフィスコンビニ完備 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部研修・セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内の金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可) ・ハイブリッド勤務(出社と在宅を併用) ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ・特別休暇
チームについて
・年齢 30代半ば〜41歳くらい(現メンバー) ・人数 6名(業務委託1名含む) ・略歴 金融・非金融出身(5:5)
チームの雰囲気
・落ち着いている ・コミュニケーション活発 ・プロダクト思考を持ったメンバーが多い
社内全体の雰囲気
全社員の半数以上がエンジニアの組織となるため、ビジネス側と協力しながら、組織全体を主導できる環境です。 エンジニアは金融系・ゲーム系・EC系など、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。新たなFinTechサービスを作り上げるために、社員一丸となって働いています。 月一度のLT大会、Win Session、ハッカソン(不定期開催)など、エンジニア主体のイベント開催のほか、金曜日の夕方に、新入社員の紹介をしたり、今週の振り返りをするカジュアルな全社イベント『ハッピーアワー』を開催しています。
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