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採用オペレーションのプロ募集!SaaSツールをフル活用、定期的な採用需要に、短期で効率的に対応できる採用OPS募集【フルリモ】・【副業可】・【パートタイム可】

OrangeOne株式会社 - 顧客満足度世界NO1SaaSと生成AIでスピードDXを目指す

OrangeOne株式会社 求人画像1
採用オペレーション/定期的なスポット対応できるプロフェッショナル募集
120万円〜360万円
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 副業可, 時短勤務可, 業務委託契約可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:顧客満足度世界NO1のヘルプデスクツールを上場/グロース企業に導入する事業です。
顧客満足度世界NO1のヘルプデスクツールを上場/グロース企業に導入する事業です。

1200社以上の問合せ業務のDXを進めてきた弊社「OrangeOne」。生成AIとSaaSなどのツールを用いて日本企業の人手不足を解消すべく、事業拡大中です。

仕事内容

あなたにお任せしたいのは、採用のあらゆるオペレーションをSaaSツールなどを駆使して、高速で処理できるエキスパートとしての仕事です。 定期的に発生する採用/人材調達需要にこたえるべく、副業・パートタイムで対応頂けるパートナー的位置づけの方を募集しています。 採用担当・現場・経営陣と連携しながら、以下のような業務をお任せします。 ⓵候補者対応、面談設定、合否連絡のスピードSLA運用 ②monday・Teams・Notionなどを連携した自動化フロー構築(得意なら) ③同ツールを用いた運用 ④面接官やエージェントとのコミュニケーション ⑤採用広報・導線改善(応募体験の設計やメッセージテンプレ整備) 業務を高速でこなしつつ、“回る仕組み”も改善できる仕事です。 オレンジワンでは、ChatGPT、monday.com、Notionの自動化設定など、 ツール導入は「いいと思ったら、一旦即実行」が文化。 SaaSや自動化が好きな人にとっては、まさに“仕組み化天国”です。

募集背景

展示会・SEO・ウェビナーなど複数チャネルが動き、弊社ではコンスタントに毎月多数の新規商談が生まれています。業界での注目度も上昇中の私たちは第二創業~いままさに成長前期を迎えています。 そんな私たちの最大の課題は、今後の成長を支えるためのスピーディな人材の調達と採用。 そこで、今後のスケーラブルな採用・調達のために、「人の頑張り」ではなく、仕組みとスピードで回す“Ops型採用”へと移行しようとしています。 「24時間以内の初回返信」「72時間で合否連絡」など、SLAで採用をマネジメントする発想。そんな中で、採用プロセスを高速で運用するお手伝いをできる方を探しています。

この仕事で得られるもの

⓵高速で成果を出す快感 ~あなたの高速オペレーションがこの会社の人材基盤を強化し、未来を夢見る働く方々の夢を実現します。 ②スピード経営の真ん中に入れる裁量 ~採用は経営と直結。小さな改善が大きな成長に変わる現場です。 ③ツールと自動化を自由に試せる文化 ~Teams連携、ATS自動化、Zapier導線など、すぐ試してOK。 ④柔軟な働き方 ~副業・パートタイムOKで、オンラインで、早朝でも、夜でも、日中帯の隙間時間でも、ワーキングキャリアママの多い環境なので、お互い融通の利く環境です。 ⑤キャリアの拡張性 ~副業・パートタイムから希望があれば正社員に。 また、採用・人材調達以外の他のオペレーション領域にも挑戦できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【フルリモート/全国・全世界どこでも可】 原則フルリモートなので、日本中、世界中どこに住んでいらしても、どこからでも勤務可能です。 オフィスはシェアオフィス&ミートアップスペースのような雰囲気で、集中したいとき、集まりたいときには出社できます。 【アクセス】 【東京の中心/皇居から10分の好立地】 ▼本社:東京都千代田区富士見1丁目2−27 秀和富士見町ビル 4F ・飯田橋駅から5分:JR 総武線、東京メトロ 東西線・有楽町線、都営大江戸線 ・九段下駅から5分:東京メトロ 東西線・半蔵門線、都営新宿線 ▼原則フルリモです。

待遇・福利厚生

■在宅勤務制度 ■社会保険完備 ■交通費実費支給(月3万円まで) ■教育制度及び資格補助 ■資格手当  ■書籍購入補助制度 ■セミナー代支給 ■出張手当・役職手当・職能手当 ■私服勤務可能 ■社内イベント(懇親会、表彰式) ■健康診断 ■産前産後休業 ■時短勤務制度

休日・休暇

■年間有給休暇  10日~20日 ■年間休日日数  120日 ■休日休暇種別  完全週休2日制(土日祝日) ■休日休暇補足事項  年末年始休暇(6日)、GW、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/以降1年ごとに1日追加、最大20日)、育児休暇

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