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【ITエンジニア】~豊富な案件と安定した環境があるのは、確かな実績があるから~

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【ITエンジニア】~豊富な案件と安定した環境があるのは、確かな実績があるから~

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 - 東証一部上場テクノプロ・ホールディングス傘下。日本有数のITサービス会社

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 求人画像1
システム開発エンジニア
350万円〜550万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
C#, C, C++, Perl, PHP, Ruby, Java, COBOL
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート

仕事内容

【具体的なプロジェクト例】 ・大手金融システム開発 ・ECサイト開発(ショッピング/金融/旅行など) ・ポータルサイト開発 ・家庭用ゲームやアミューズメント機器の組込開発 ・カーナビ用アプリの開発 ・携帯電話向けの通信制御開発 ・物流システム ・生産管理システム など (変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

2014年12月、当社の親会社であるテクノプロ・ホールディングスが業績向上により、東証一部に上場いたしました。 これまで様々な業界でITに関わる実績を積み重ねてきた当社では、 大手メーカーや通信キャリア、官公庁を含む多種多様な方面から、プロジェクトの依頼を頂いており、その期待に応え、更なる飛躍を目指して一緒に会社を盛り上げてくれる新たなメンバーを募集しております!

概要

テクノプロ・IT社は、IT全般に関するトータルサポートを提供する会社だ。カバーする領域はビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフトウェア、システム運用・保守と多彩で、大手製造業を中心に通信、金融、流通、医療、公共など様々な業種の企業、機関のプロジェクトに携わる。北海道から九州まで、全国の拠点に約2000人のエンジニアを擁するITのプロフェッショナル集団だ。 東証一部上場のテクノプロ・ホールディングス傘下の会社で、経営基盤も安定。社員を大事にする社風で、息長く活躍するエンジニアも多い。

この仕事で得られるもの

◆豊富な案件の中からあなたに最適なお仕事をお任せします!◆ 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療、金融等 300社を超える取引先があり、幅広いプロジェクトを扱っている為、 さまざまな業界知識・経験を積むことが可能です。 ◆経験+アルファのスキルを積みたい!◆ 研修制度が充実しており、ベテランのエンジニアだけでなく、 若手も続々と成長を遂げています。 各拠点には、エンジニア目線の専任キャリアデザインアドバイザーがいるから、 今後のキャリアプランなど相談ができる環境も整っております。 Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■ 配属先:希望勤務地を最大限考慮(全国27拠点) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) ■ 配属先について ・居住地の最寄りの支店を中心としたプロジェクト先の担当をお任せします ・100%自社内開発のセンターも全国9カ所にあります ・配属先企業の判断により、在宅勤務も実施しています 【アクセス】 プロジェクト先によって異なる

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<福利厚生> 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 EAP(カウンセリング)サービス 教育自己啓発関連 社内研修 通信教育補助 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 学会参加費 自己啓発支援 資格取得補助 等

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

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