【営業職／フレックス制／在宅勤務OK】新規開拓なし！BPOサービスのインサイドセールス！
株式会社ユニメディア - 挑戦する社風で成長！スマートフォン広告をメインに多彩な事業を展開
事業内容
主力事業 ◆広告・マーケティング事業 ・アプリ分野を中心とした、モバイルデバイス市場における広告。マーケティングビジネス全般。 ◆メディア開発事業 ・自社スマートフォンアフィリエイト・リワードメディアの開発、パートナー各社とのメディア・商品共同開発。 ◆ふるさと納税促進事業 ・ポータルサイト「ふるさとプレミアム」の運営 ◆クラウドソーシング事業 ・AI OCR「LAQOOT」 ・「ANNOTEQ」(アノテック） Deep Learningモデル構築を実現する学習データ作成用アノテーションサービス ◆新規事業・ビジネスイノベーション ・コンソーシアム型ブロックチェーン 「Bdisp-Engine」
仕事内容
クラウドソーシングを活用したBPO事業をおこなっている部署で、BPOサービスの提案営業として即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。 事業拡大中で案件多数のため、法人営業やBPOに関わったご経験を活かしてより一層スキルアップしたい方、リーダーなどマネジメントに挑戦したい方など、自分次第でキャリアアップを目指せる環境があります！ 【具体的な業務内容】 アウトソーシングサービス/BPOサービスの提供に向けたコンサルティング営業 ※当社開発のAI機能付きシステムも含め、様々なソリューションを組み合わせ最適な提案を⽬指します ・お客様へサービスの導入支援業務 ・アウトソーシングの提案 ・社内の関係各所との連携 ・クライアントへ経営課題のヒアリング ・見積書や提案資料の作成 ・品質・⽣産性向上などを⽬的としたサービスのカスタマイズ・提案書作成 ・契約書の確認・作成・締結 ・受注・運営後の新たな改善提案 ◆テレアポなどの新規開拓はありません！ 基本的にインバウンド集客のみとなります。 サイトから問い合わせいただいたお客様や既存のお客様からご紹介いただいた企業様へご連絡をし、お客様の課題やニーズに合わせてご提案をお願いします。 ◆社会貢献度の高い業務に携われます！ BPO事業では様々な業務を取り扱っております。 問い合わせいただいたお客様のご要望に合わせて型にとらわれない提案が可能なので、しっかりと顧客課題の解決に貢献することができます。 BPOサービスは企業様の課題解決をおこなっていくことで世の中の働き方改革を促進でき、社会貢献度の高いお仕事です。 ◆働く環境もしっかり整っています！ リモートワークやフレックス制度も導入しており、ワークライフバランスをしっかりとりながら働ける環境が整っていますので、産休や育休の制度を活用して長く働く社員も多く在籍しています。 個人の能力をきちんと評価する会社なので、頑張った分だけしっかり昇格・昇給のチャンスがあります！
募集背景
2001年の設立から、今年で21年目を迎える当社では“ガラケー”全盛期からモバイル向け広告を主事業として展開し、実績を重ねてきました。 今後は長きにわたり蓄積してきたノウハウを武器に、スマートフォン向け広告を主戦場として拡大しており、一人ひとりが誇りをもって活躍できる職場であり続けることを大事にしています。 現在はIPOも進めており、当社の新たな軸となりつつある「クラウドソーシング事業」をさらに拡張する為、増員いたします。
配属部署
20代～30代を中心に営業職・事務職合わせて10名のメンバーが在籍しているクラウドソーシングユニット配属となります。 賑やかなメンバーが多く和気藹々とした雰囲気です！ リモート下でもオンラインで楽しく業務をおこなっています。 現在は必要に応じてオフィス出社とリモートワークを使い分けるハイブリットワークとなりますが、オンラインでも積極的にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。
概要
株式会社ユニメディアは、スマートフォン向けの広告ソリューションを手掛けています。主にコンテンツ・プロバイダーをクライアントに、コンサルティングから運用まで一気通貫でサービスを提供しています。 強みは携帯キャリア各社と信頼関係を築き、広告枠をほぼ独占的に提案できること。様々な会社と連携したビジネスも得意で、現在、ヤフー社と組んだ「Yahoo！クラウドソーシング」も展開中です。モンゴルにシステム開発拠点を持ち、事業を支えると共に他社との差別化にもなっており、またユニット制と呼ぶフラットな組織でチャレンジングな社風も社員からとても好評です。
この仕事で得られるもの
■クラウドソーシング事業の知識を習得する事が出来る ■フランチャイズ事業の知識を習得する事が出来る ■企業の成長過程を経験できる ■スマートフォンビジネスの（テクノロジー、マーケット等の）メインストリームに触れる事ができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル１階 ※現在はハイブリッドワーク実施中となりますので自宅にネットワーク環境が必要です。 ※場合によっては出社が発生する可能性がございますので、ご対応いただける方のご応募をお待ちしております！ 【アクセス】 ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」 A6出口直結 ■東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A14出口より 徒歩3分 ■東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関駅」B2出口より 徒歩4分 ■東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」C4出口より 徒歩4分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より 徒歩7分 ■JR線「新橋駅」（日比谷口）より 徒歩7分 ■JR線「有楽町駅」（日比谷口）より 徒歩15分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
◇ 昇給 年2回（6月・12月） ◇ 賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績各１ヶ月分） ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 時間外手当 ◇ ストックオプション制度 ◇ 社員表彰制度（年４回） ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 服装自由 ◇ フリードリンク（ウォーターサーバー完備） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ オフィスでの座席間隔確保
休日・休暇
◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ リフレッシュ休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年次有給休暇
「ユニット」と呼ばれるトップと直結した小規模組織で新しいチャレンジが実現できる環境
IT業界における激しい環境変化を前提とした組織形態であるユニット制を採用し、各ユニットを基軸として他社との連携を積極的に推進し、業界全体が成長・進化していけるようリーダーシップを発揮することを志向しています。 ユニットマネージャーとして、若い人は30歳前からプロジェクト型の事業運営を担ってもらっています。
「みらい会議」で自身が事業化したい企画を経営層にアプローチ
部署や役職の制限なく、全社員が平等にチャレンジできる「みらい会議」は、現リーダーや次世代のリーダーとなる人材の成長や発掘、チャレンジする力を促進させることを目的に行われています。経営層に直接アプローチし、将来性を認められれば会社の事業として実現することが可能です。 企画を準備するにあたっては各部のトップがメンターとなり、企画書の書き方や予算書の作り方などもフォローしてもらえます。初めてのメンバーも実際にプレゼンに参加し、意欲的でチャレンジングな方ほど、より多くのやりがいが持てる環境だと社員に好評です。
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