株式会社BitStar - 動画クリエイターやコンテンツの成長を、独自データとテクノロジーで加速させるエンターテックカンパニー

クリエイターの新しい挑戦や成長を幅広くサポートする支援事業です。広告やコンテンツを活用し、ブランド・グッズ制作を支援するマーケティングソリューションを提供します。
消費財ブランド(コスメ・美容品・サプリなど)を主に扱うD2C商品開発部署にて、 企画担当者の企画案やラフ案を基にした、商品や販促物などのデザインをお任せします。 現在、所属部署に専属のデザイナーはおらず、1人目デザイナーとしての採用となります。(他社内のデザイン部5名) 【主な業務内容】 ・企画担当者が作成したラフ案を基にデザインを制作 ・ブランドや商品、販促企画のコンセプト・デザインを理解し、より良いデザインを提案 ・制作物の納期管理、サンプルチェック 【主な制作物】 ・Web デザイン ( 各種バナー、SNS 用画像、HP 掲載用画像、LP など ) ・DTP デザイン ( ポスター、パネル、カタログ、リーフレット、店頭 POP など ) ・新商品・新ブランドのビジュアル・ロゴなどのブランディングデザイン ・新商品・新ブランドのパッケージデザイン ( 外装・容器 ) ・キービジュアル等のアートディレクション、撮影ディレクション 【業務の流れ】 1社内企画担当者との打ち合わせ ( ラフ案・コンセプトの共有 ) 2レイアウトや文字の構成、色味などのデザインイメージを固める 3デザイン提案・プレゼンテーション 4納品 ( ファイル共有・入稿など ) 5制作物やデータのフォルダ管理 【展開ブランド】 ・amproom(アンプルーム):「美容液に浸かる」をコンセプトとした入浴剤ブランド ・ShikiStyle(シキスタイル):ライフスタイル系クリエイターJuliaプロデュースのブランド ・OFFLO ( オフロ ):本格サロンクオリティのヘアケアブランド
配属部署
D2C部の所属となります。 少数精鋭なためメンバーが協力し合う社風・環境がございます。 当社ならばご自身もヒット商品の誕生に関わっているというやりがいを仕事を通じて感じることができます。 全社の平均年齢は約30歳。若手が活躍している会社です。
概要
BitStarでは、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 ■クリエイター支援事業 ・クリエイターエージェント「BitStar Agent」 クリエイターの事務所への所属/無所属に関わらず、タイアップ支援やブランド・グッズ制作支援など、クリエイターファーストで新しい挑戦やビジネス活動をサポートします。 また、広告主に対してはクリエイターやコンテンツを活用した新しいマーケティングソリューションを提供しています。各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。 ・クリエイタープロダクション「BitStar Production」 専属マネジメントにより、クリエイターの“やりたい”を叶え、スターへの道のりを全面サポートしています。各種ソーシャルメディアでの成長支援のみならず、タイアップ支援、メディア露出支援、イベント運営や物販、音楽活動プロデュース、その他事務手続き(コンプライアンス、確定申告、経理、賃貸契約)など、クリエイターを幅広くサポート。さらなる活躍の場を提供し、クリエイターの可能性と成長を最大化します。 ■コンテンツ制作事業 ・コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 【アクセス】 各線渋谷駅より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【給与】 月給30万円(45時間分の固定残業代 78,300円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 ※ご経験に応じて応相談 ※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。) 【人事評価】 年2回(1月/7月) 【賞与】 業績に応じた決算賞与あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・一部テレワーク可 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当(条件あり) ・リファラル制度 屋内指定たばこ専用喫煙室あり
休日・休暇
・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇(特別休暇) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・子ども休暇(特別休暇)
勤務時間補足
フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。 (一部曜日によって変動あり)
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