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【WEBデザイナーin宮崎】 ◆100%自社内開発 ◆フレックス制・年休120日以上 ◆残業平均月17h程度

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【WEBデザイナーin宮崎】 ◆100%自社内開発 ◆フレックス制・年休120日以上 ◆残業平均月17h程度

まりもテクノロジー株式会社 - ”北海道から世界へ”webサービスで技術という名の架け橋を渡そう!

まりもテクノロジー株式会社 求人画像1
Webデザイナー・HTMLコーダー(宮崎)
250万円〜
宮崎県
フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:札幌発世界展開型WEBサービス開発
札幌発世界展開型WEBサービス開発

札幌から世界への成長を目指すWEBサービス開発を手がける会社です。ライブシステムやHP作成システムなどを通じて、グローバル展開を進めています。

仕事内容

3~4人が1チームとなり、アイディアを出し合いながら、Webサービス開発やiPhone/Androidアプリ開発など、様々な案件を担当していただきます! 【具体的には】  ■Webサービス及びスマホ用アプリのデザイン、コーディング  ■UI/UXの改善のための企画立案、実装  ■バナー画像、広告LPの作成など 【社内の雰囲気】 堅苦しいルールは一切ありません! 私服OK、残業少なめ、少人数でチームを組むので自分の考えや意見が通りやすいといった働きがいのある環境がそろっています。 また、毎月社員全員が参加する食事会をしたりと仲のいいメンバーが集まっています。 【やりがい】 若い会社ですので、会社のこれからを0から仲間と創っていきます。任せる仕事の裁量は経験やスキル、本人の意思を尊重し出来ることからーードンドンとっ! 「札幌から世界へ」というスローガンの元、将来的にグローバル展開する会社全体の舵取りをしていく人材に成長することができる環境です! 【開発環境】 1チーム5人以下で構成し、職種区分はほとんどありません。全員がプランナーであり、ディレクターとして開発を進めていただきます。もちろん、自身がない方もフォローしてくれる先輩がいるので、少しずつお勉強していって下さい。 ディスプレイは最低2台ずつ。

募集背景

<◆業務量増加に伴う増員募集です◆> 前述したような設立経緯から、当社には「営業担当社員」が存在しません。 代表の起業を待望していた多くのクライアントやパートナー企業様から、おかげさまで継続的に多くのオーダーをいただいて います。業務量に対し適正な人員体制を整備するため、今回、WEBデザイナー・コーダーを増員することになりました。 依頼案件はECサイトやアプリケーションなど多岐に渡りますが、近年はUI/UXが重視される傾向にあり、ゼロベースから一貫性と連動性を持ったデザインを描けるフロントエンドのデザイナーを募集しています。

概要

■社内チームでスピード感のあるクリエイティブな仕事を実現■ フレックスタイムやランチ代補助など、柔軟で楽しい制度が用意されているのは、「会社の環境が能力のあるスタッフを集める」ということを当社代表(森たかし)が東京の最前線で実感したことが背景にあります。 代表の森は、それまでフリーランスのエンジニアとして業界の第一線で活躍し、国内・海外の案件を受託していましたが、その仕事のクオリティとクリエイティビティが多くのクライアントの評判を呼び、「もっと仕事を受けて欲しい」との要望に押され、本人の地元である北海道・札幌を創業の地に選びました。 「“いい仕事”は“いい環境”からしか生まれない」という代表の信念のもと、残業の少ない勤務体制や福利厚生の充実を実現している会社です。(今後も、よりよい環境づくりをさらに目指しています) 今回案件増加に伴い、新たな人員を募集します。

この仕事で得られるもの

■特徴が様々な案件に関わることができるため、Webデザイナーとしての自信がつきます ■ユーザーからの反応がダイレクトに感じられる仕事に携わることができます ■経験やスキル、意欲を尊重し様々なお仕事を裁量大きくお任せします ■少数精鋭で意見も言いやすい環境なので、やりたいことにチャレンジできます ■実力はしっかり評価します!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【宮崎オフィス】 宮崎県宮崎市 ※転勤や出向はありません。 【アクセス】 宮崎交通バス橘通2丁目から徒歩5分

勤務時間

8:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00) ※8:00~19:00の間で、標準労働時間8時間(休憩60分) ■残業少なめ 【待遇・福利厚生】 ■生成AI有料プラン ■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金規定 ■ランチ代補助(月1万円) ■定期健康診断 ■交通費(2万円まで負担) ■インフルエンザ予防接種(冬1回) ■書籍費用負担、勉強会費用負担 ■課外活動一部負担 ■PCメガネ代一部負担

休日・休暇

年間休暇日数120日以上! ■完全週休2日制(土日・祝祭日) ■有給休暇(入社6カ月後10日付与) ■慶弔休暇 ■夏期・冬季休暇  - 夏季休暇(6月~9月の間で3日間)、冬期休暇11月~3月の間で3日間)自由に取得可能です

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