【営業職◎未経験者OK※広島・岡山・静岡勤務】業界の先駆けとなる「育成型派遣」で企業のビジネスを支援！人と企業を変えていく提案を！
ヒューマンリソシア株式会社 - ヒューマングループの総合人材サービス企業。【Stand by you】働く未来、開発会社
事業内容
人材派遣 人材紹介 業務委託
仕事内容
一般派遣・人材紹介・アウトソーシングなどの人材に関する提案営業をお任せします！ 派遣営業担当として、人材を必要としている法人顧客に対し、一般派遣や人材紹介の提案を行っていただきます。未経験でも挨拶の仕方や電話のかけ方から先輩社員が親切に教えます 【具体的には】 ■担当企業への訪問 ■ニーズのヒアリング ■スタッフのフォロー ■派遣のオーダー ...など ■会社からのリストを元に、企業様へ新しい人材のニーズがあるかないかをヒアリングし、アポイントを取って訪問していただきます。人材派遣や人材紹介などの企画提案を行ってください。 ■地域ごとに事業展開されている大中小様々な企業様へ人材のニーズや課題はないかなどをヒアリングします。 人材派遣や人材紹介など、様々な解決策を駆使して新しいソリューションの提案を行って下さい。 ■入社後は地域別に分担し、新規開拓を担っていただきます。「今日はこの地域を訪ねよう」「次はこの業界知識を強化しよう」と細かな目標とゴールを一緒に設定していくので、営業未経験の方も自分の仕事に集中して取り組んで頂けます。 【やりがい】 担当者と重ねて会う事で業界の現状と課題を見極め、さらなる改善ための提案を行います。自分のアイデアや企画が成功し時は、クライアントから直接感謝の言葉もらえるため、大きなやりがいを感じることができます。 【オフィスの雰囲気】 営業部署には、多種多様に渡る業界経験をもつ社員が集まっており、とても活気があるフラットな組織です。個性溢れる人たちと仕事をしていく中で、新たな知識を身につけ仕事に活かしたい方や、業界に詳しくなりたい方にとっては働きがいのある面白い職場です！
募集背景
国内外16社のネットワークを活用し、人材、教育、介護など多角的なビジネス展開を行っているヒューマングループ。今後の更なる事業拡大に向けて、業界経験問わず様々な人材を積極採用していきます。
概要
人材派遣業界で中核を担い、人材紹介業やそれらの業務に付随する代行・請負業務の事業を展開している。いわゆる「総合人材サービス」を提供している企業だ。アウトソーシングでは、取引企業から寄せられる数多くの要望に応える形で代行業務を担う。代理業務はBPOとRPOに分かれ、BPOはビジネス全般、RPOはリクルーティングの一端を担う形で採用代行を請負う。行政の就労支援にも積極的に関わっており、ハローワークの一部民営化に伴って埼玉の事業を受託。代行業務の業界シェアも拡大の一途をたどる。
この仕事で得られるもの
最初はメンバーとしてご入社頂きますが、意欲と能力次第でマネジメントもお任せし、経営側にも携わって頂けます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1F 勤務地は、以下から希望を考慮して決定いたします。 広島・岡山 【アクセス】 各線「新宿駅」西口より徒歩約9分 JR「大久保駅」（南口）より徒歩約5分 JR【新大久保駅」より徒歩約7分 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩約6分 西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩約3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■講座受講割引 ■JTBえらべる倶楽部加入・共済会 等
休日・休暇
◎有給休暇10日～20日/年間 ◎休日日数123日（2016年実績） ■週休2／土日 ■祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇
ヒューマンリソシアの強み
当社では、「教育」をベースに様々なビジネスを展開しているヒューマングループの一員である利点を活かし、他社が追随することが出来ない「育成型の人材事業」を強みとしています。 企業の求める人材を紹介する為の課題解決の一例として内定者を対象に同社で、より即戦力に近い人材を育成し送り出すサービスがあります。 企業から得た、人材とスキルに関するニーズを教育現場にフィードバックする一貫体制を構築しているおり、企業と内定者が納得できる雇用創出を実現しています。 この育成型サービスを強みとした営業を行う事で、より効果的な人材紹介を行うことを可能にしています。
フラットな社風の追求
各拠点には数名～70名の営業メンバーが所属しており、全国で270名が活躍中です。 平均年齢は約32歳、中途入社者の割合は約50％となっております。 当社では人材業界だけではなく、転職前の様々なバックグラウンドを活かし企業への提案を行っています。年齢やキャリアに関係なく、実力を正当に評価し、ポジションや報酬で応えるのも当社の特徴です。若手も経験者も、意欲と実力次第で評価されます。 例を挙げると、60代で営業に初挑戦した社員が、これまでの経験や知識を活かしシェア拡大に貢献したことで評価され、表彰されたという実績があります。
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