【フルリモート可/フレックス】デザインの力でサービス価値を高めていくデザイナーを募集！

募集背景

2023年7月にデザイン推進部が発足し、デザイン組織力を高めていきたいと考えております。 その中でサービスに対しデザインの力で変えていく方が必要不可欠です。 一人の力だけでなく色々な方を巻き込み、より良いサービスに進化させていただきたいです。 そのためデザイナーとしてのプロダクトオーナーシップを発揮いただける方の募集を開始いたしました。 是非とも経験やスキルで弊社サービスを進化させていただきたいです。

配属部署

デザイン推進部

概要

毎日の暮らしに役立つツールや旅行・住まい・結婚などといったライフイベントのサポートを手掛けるくふうカンパニーグループにおけるプロダクトの企画・開発・運用を担う組織です。 2023年7月に当グループのサービス全体をAIの力でユーザーファーストを実現させるために統合いたしました。 デザイン推進部はくふうカンパニーグループの各サービスのデザイン領域を横断的に管掌するチームとなっております。

この仕事で得られるもの

【チームの魅力】 ユーザ、クライアント、チーム、組織の成果をデザインでかけ算し、プロジェクトの成功確率を上げるためのチームです。 ☆集権的/チーム配置型という当社ならではの組織形態 集権型とは？（社内デザイナー） 〇良い点 デザインコミュニティと文化の醸成 さまざまな深さの関与 一貫したユーザー体験 ⇒デザイナーが長い時間をかけて互いに影響を与え合い学び合い、確固たるデザイン文化が作られる ✕悪い点 社内エージェンシー化（受発注の関係になりやすい） 事業内での権限不足 「側」のポジショントーク ⇒意思決定への関与が難しく、決められた納品日に向けて動かなくてはならない チーム型配置とは？（受託デザイナー） 〇良い点 インテレーティブな開発の実行 事業内での権限の幅の広さ 意思決定への関与がしやすい ⇒デザインだけの仕事に閉じずサービス全体へのアプローチができる ✕悪い点 デザイナーの孤立 壁のあるデザインコミュニティ 一貫性や文化が生まれにくい ユーザー体験の断片化 ⇒狭いコミュニケーションになり属人的になってしまう デザイン推進部と担当事業部を兼務することにより、両面の良い部分を兼ね備えた組織となります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田 1-4-28 三田国際ビル 23 階 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩 3 分 都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩 7 分 JR「田町駅」より徒歩 10 分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・フルリモートワーク可能（月6,500円のリモートワーク手当あり） ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 【福利厚生】 ・社会保険完備（関東 IT ソフトウェア健康保険） ・セミナー、書籍の購入費負担 ・社内LT会（週3回） ・サークル活動支援 ・ななめ制度（自社およびグループ会社の社員にアドバイスを求められる） ・ジョブポスティング制度（社員が手を挙げてグループ内企業の採用選考を受けられる） ・従業員持株制度（くふうカンパニーの株式を従業員特別価格で買付できる制度。多くの企業が5～10％の奨励金を設定する中、当社では「50％」を補助）

休日・休暇

・完全週休 2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇