【ソーシャルメディアマネージャー】ソーシャルメディアでファンを育てるスペシャリストを募集します！

募集背景

このたび、当社はデジタル事業のさらなる成長を目指し、デジタルメディア事業に特化した新会社「株式会社ハースト・デジタル・ジャパン」を設立し、2016年7月1日より本格的に稼働を始めました。 ハースト婦人画報社は、優良なコンテンツをプリント、デジタル、オフラインのイベントなどあらゆる形で届ける360°戦略を推進することで、読者・ユーザーを惹きつけ、高いエンゲージメントを醸成してきました。また、ファッションメディアサイトの先駆けとなる「エル・オンライン」を20年前にいち早くローンチするなどデジタル事業に注力し、特に近年強化してきました。 その結果、当社は6年連続で増収増益を達成し、デジタル広告、電子雑誌、Eコマースなどを含むデジタル事業の売り上げは、全社売り上げの約3割に達しています。

配属部署

「ハースト・デジタル・ジャパン」

概要

従来の出版社から脱皮し、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身をさらに加速するため、この度、デジタルメディア事業に特化した新会社を設立しました。新会社は、近年ローンチしたデジタルメディアの編集部と、それらメディアを支えるチームがハースト婦人画報社から転籍し、稼働を開始します。今後は、これら新規デジタルビジネスの拡大、また、ハーストマガジンズ・インターナショナル社の東アジアにおけるデジタル事業のサポート・ハブとしての役割を担っていく予定です。 変化の著しいデジタル・マーケットに対応するためにも、ハースト・デジタル・ジャパンでは、フレキシブルな就労環境を設け、イノベーションを推進する新しい働き方を推奨することで、デジタル分野で活躍する人材を惹きつけ、新規デジタルビジネスの成長を目指していきます。 そのため、組織の最適化、インフラの整備、新商品の開発に注力しています。 組織面では、編集および広告の両面において、プリントとデジタルのチームを融合し、シームレスなメディアソリューションが提供できる体制を構築。 インフラにおいては、ハーストが独自に開発した新しいＣＭＳ「MediaOS」を世界各国で導入。日本では、2016年1月にローンチした「コスモポリタン」がいち早くこのＣＭＳを採用しました。 新商品としては、「コスモポリタン」をはじめとした新メディアのローンチや、デジタル広告の分野では動画、ネイティブ広告、プログラマティック広告など新しい広告商品を投入しています。 モード、ラグジュアリー、メンズ、また、ファッション、ライフスタイル、ブライダルと、それぞれのカテゴリーにおいて特徴あるプリントとデジタルメディアのラインナップを有する当社は、効率的かつ立体的なメディア提案をワンストップで実現しています。この総合力でさらなる飛躍を目指していきます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル5F 【アクセス】 ■表参道駅より徒歩7分 ■外苑前駅より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■試用期間半年（就業規則による） ■フレックスタイム制あり（コアタイム10：00-15：00） ■通勤交通費月額10万円までの実費支給（半期に一度、6ヶ月定期代にて支給） ■各種社会保険完備

休日・休暇

■年間休日130日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/28-1/4） ■夏季休暇（2015年度実績6日） ■年次有給休暇（年間16～20日） ■メーデー（5/1） ■GW特別休暇 ■永年勤続休暇（10・20・30年） ■5・15・25年勤続リフレッシュ休暇