株式会社トラストバンク - 「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています
地域の「ヒト」「モノ」「お金」「情報」を循環させ、持続可能な地域づくりを支援します。自治体の効率化からエネルギー地産地消まで、多角的に地域社会への貢献を目指しています。
■IT基盤の価値最大化と安定化 ・導入した最新IT基盤のポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成長に貢献させる ・運用業務のプロセスを見直し、自動化等による工数削減を推進 ・IT資産(PC、ライセンス等)の管理プロセスを厳格化しコストを最適化 ■グループIT戦略の推進とセキュリティ強化 ・グループ拡大に伴う、グループ全体のIT基盤の統一・標準化を計画・推進 ・DaaS導入やBYOD対策など、新しい働き方を支えるインフラ・セキュリティの企画・設計 ・情報セキュリティに関する社内レギュレーションの整備と、形骸化したルールの見直し ■事業貢献と組織貢献 ・事業部門と連携したIT戦略の立案と、課題解決に向けたソリューション提案 ・外部パートナー企業との連携強化、及びベンダーマネジメント ・チームメンバーへのメンタリングや、チーム文化づくりへの貢献 【取り組む課題例】 ■モダンなIT基盤の「価値最大化」プロジェクト ・SASE(Cato)をフル活用した、ゼロトラストネットワークのアクセス制御ポリシーの再設計と高度化 ・IaaS環境(AWS, Azure, GCP)における、セキュリティリスクを低減するための、IAM基盤の設計・導入 ■業務プロセスの「自動化・効率化」プロジェクト ・IT資産管理や、入退社に伴うアカウント発行・棚卸し業務の自動化フローの設計・実装 ・問い合わせの多い質問に自動応答するチャットボット(Slack)を導入・育成する ■グループ全体の「シナジー創出」に向けたIT基盤統合プロジェクト ・グループ全体のIT基盤の統一・標準化に向けた具体的なロードマップの作成
募集背景
東証プライム上場グループの中核企業である当社は今、会社のさらなる成長のため、その根幹を支える情報システム部門の、抜本的な組織改革を進めています。その目的は、社員が主体となって戦略を牽引する強い組織を創り上げることであり、この変革の核となる中核メンバーを求めています。 私たちが目指すのは、事業の成長を直接支援する「攻めのIT」の実現です。しかし、そのためにはまず、土台となる盤石なIT基盤を、私たちと共に再構築してくれる仲間が不可欠となります。 この重要なミッションを成功に導くため、組織や仕組みづくりに情熱を注ぎ、困難な課題の解決にやりがいを感じることができる新たな力を必要としています。
配属部署
情報システム部
概要
トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。 「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。 そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1700を超える自治体と契約し、76万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。 現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。 地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1−1 JR東急目黒ビル 7階 ※自宅もしくは本社での勤務(出社日:週2日) 【アクセス】 <アクセス> JR目黒駅直結 東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄 目黒駅直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等各種社会保険完備 【手当】 ・通勤交通費(通勤定期代上限2万円まで/月額)支給 ・ボランティア休暇利用の際の会社補助(1回3万円×年3回まで) 【福利厚生・待遇】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・副業(許可制) ・リモートワーク可(ワーケーションもOK!) ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
■土曜日・日曜日・祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度 ■オプション休暇 対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
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