株式会社トラストバンク - 「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています
地域の「ヒト」「モノ」「お金」「情報」を循環させ、持続可能な地域づくりを支援します。自治体の効率化からエネルギー地産地消まで、多角的に地域社会への貢献を目指しています。
新卒採用をメインに、中途採用・オンボーディングなど、 これまでのご経験やご志向を伺いながら幅広い業務を担っていただきます。 あなたの手で、トラストバンクらしい新卒採用の形を創り出してください! ・新卒採用業務全般(立ち上げフェーズからご担当いただく想定) ┗新卒採用戦略の企画・立案(ターゲット設定、KPI設計等) ┗母集団形成戦略の実行(インターンシップ、イベント企画・運営、新たなチャネル開拓等) ┗魅力的な採用広報コンテンツの企画・制作 ┗説明会、選考の設計・実施 ┗内定者フォロープログラムの企画・実行 ┗大学・就職支援機関との戦略的な連携 ┗採用効果測定と改善サイクルの構築 ┗新入社員研修の企画・実施 ┗配属後のフォローなどオンボーディング全般 等 ・中途採用業務 セールス、マーケター、エンジニア、バックオフィスなど幅広い職種で年間50名程度採用しています。 ご経験や希望に合わせて、一部ポジションの採用を担っていただきます。 ・その他 採用データの分析、改善提案 人事に関する各種プロジェクトへの参画 その他、人事関連業務 中期的には適性と希望により、 採用以外の人事業務(人事戦略や制度立案、教育・研修等)にも携わることが可能です。
募集背景
トラストバンクは「自立した持続可能な地域」づくりを目指して、創業以来、様々な事業に挑戦し成長してきました。 事業拡大に伴い、組織体制を強化するため、新たな採用担当者を募集いたします。 特に、これまで注力してこなかった新卒採用を本格始動するフェーズであり、採用戦略の企画立案から実行まで、裁量を持って主体的に取り組んでいただける方を求めています。 中途採用やオンボーディング業務にも関わりながら、会社/組織全体の活性化に貢献いただけることも期待しています。
配属部署
人財戦略部
概要
トラストバンクは、2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。 「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。 そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1700を超える自治体と契約し、55万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。 現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、ICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」や「地域通貨事業」など、多角的な事業を展開しています。 地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1−1 JR東急目黒ビル 7階 ■勤務地備考 ※自宅もしくは本社での勤務 リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 【アクセス】 <アクセス> JR目黒駅直結 東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄 目黒駅直結
待遇・福利厚生
【勤務時間】 9:00-18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制度有(コアタイム10:00~15:00/一部対象外有) 【福利厚生・待遇】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・副業(許可制) ・リモートワーク可(ワーケーションもOK!) ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・ベビーシッター割引制度 ・従業員持ち株会
休日・休暇
・土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度 ・オプション休暇 対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
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