株式会社トラストバンク - 「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています
◆ふるさと納税事業 地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。 ◆地域通貨事業 地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。 ◆パブリテック事業 ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。 ◆企業版ふるさと納税事業 自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
・当社コーポレートおよび各事業・サービスにおける認知度・ブランド力を高めるための広報戦略を策定・実行。 ・IT、行政、金融、グリーン等多岐にわたる領域におけるメディアとの良好な関係の構築・強化。 今後は、ご自身のキャリアプランによっては、広報活動に加えて、社内(インナーブランディング)や行政機関・業界団体(渉外活動・パブリックアフェアーズ)など主要ステークホルダーに対するコミュニケーション活動やSNSやオウンドメディアの運営も担っていただきます。 【主な具体的な業務】 ・トラストバンクのコーポレートにおける広報戦略の企画策定・実行 ・PRチームメンバーのマネジメント ・記者会見・プレスイベントの企画策定・進行管理 ・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信 ・キー局から全国のローカルメディアまで、幅広いメディアリレーションの構築 ・メディアからの問い合わせ・取材の対応 ・オウンドメディアやソーシャルメディアにおける企画策定・実行 ・PR代理店マネジメント ・(興味範囲によっては)IRや渉外活動における業務支援 ・(興味範囲によっては)東証プライム市場の上場企業および各事業会社の広報 ▼取り組んでいただく課題例 当該部署は、チェンジグループおよびトラストバンクの企業価値・企業ブランド向上に加えて、各事業部との連携はもちろんですが、弊社と関係の深い自治体や地域の事業者・生産者の方々、パートナー企業様など様々なステークホルダーを巻き込み地域活性化を目指す様々なPR活動を展開しています。 例)自治体首長との共同記者発表会、自治体や地域の生産者を巻き込んだ寄付者向けイベントなど また、ふるさと納税事業においては、災害などの有事における支援プロジェクトを多数行っており、社会や地域の課題の発信を通じて、被災地支援に繋げるためのPR活動も積極的に実施しています。 その上、地域創生のソリューションカンパニーとしてトラストバンクのコーポレートのブランド認知を高めるための広報戦略から戦術への落とし込みなどプランニングからお任せできる方を募集します。 ▼組織体制・意思決定 コーポレートコミュニケーション部の中には、 ・PRチーム ・インナーブランディングチーム ・渉外チーム ・メディア・SNS運用チーム の4つのチームがあり、今回中でも主要組織であるPRチームのマネージャー候補を募集します。 これまではコーポレートコミュニケーション部部長が兼務していましたが、コーポレートコミュニケーション部の活動領域の拡大や広報チームの底上げのため、専任のマネージャーを採用することとなりました。 PRチームのメンバーは4名おり、それぞれのメンバーが自立して各事業・サービスの広報を担当しています。また、それぞれの得意領域を活かしてアドバイスし合い、個人の広報スキルに加えて、チーム力を高める組織運営をしています。 コーポレートコミュニケーション部は代表取締役の直属の組織です。広報戦略における最終意思決定はコーポレートコミュニケーション部管掌役員とアラインをしながら一定の裁量をもって進めていただきます。広報戦略の承認が得られた後は、マネージャーの裁量でメンバーと共に広報活動を推進していただきます。 コーポレートコミュニケーション部管掌役員は、海外の大学にてPRを学び、国内大手PR代理店(主にグローバルIT企業担当)、メガベンチャーにて広報職に従事。(2023年度早稲田大学商学部にて広報における招聘講師)
募集背景
日本の地域を取り巻く環境は厳しさを増し、人口減少や地場産業の担い手不足に加え、近年では大きな災害が頻発し異常気象により第1次産業も影響を受けています。地域が育んできた豊かさを次世代に継承することを目指し、当社は地域の皆様と一体となって地域の可能性を共創するため取り組んでいます。 一方、「ふるさと納税の企業」と評されることが多いのも実情です。本来地域に果たしている役割や、想い・熱量が社会に十分伝わり切っていないことから、PR活動を通じたブランディングの重要性が増しています。 そこでPR活動を通じてコーポレートおよび事業の価値を発信し、当社の企業価値・ブランド力を高めていただける方を募集します
配属部署
コーポレートコミュニケーション部
概要
人口減や産業の衰退など課題が山積している日本中の地域を元気にしたい。 2012年4月、そんな想いから生まれたのが、ふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 多くの地域では、「ヒト」「モノ」「お金」「情報」が十分に循環せずに、域外から入ってくるお金が少なくなっているだけでなく、域外に流出するお金が多い状態です。 「ヒト」「モノ」「お金」「情報」を日本中に循環させ、地域内循環を生み出すことがビジョンである「自立した持続可能な地域」に繋がると考え、日本最大級のふるさと納税総合サイト"ふるさとチョイス"を運営している「ふるさと納税事業」や、自治体職員の仕事の効率化を支援し、付加価値の高い住民サービスの提供に繋げる「パブリテック事業」、エネルギーの地産地消を推進する「エネルギー事業」、地域内経済の活性化を推進する「地域通貨事業」など、多角的な事業を積極的に展開しています。 【事業内容】 ◆ふるさと納税事業 地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。 ◆地域通貨事業 地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。 ◆パブリテック事業 ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。 ◆エネルギー事業 地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。 ◆企業版ふるさと納税事業 自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
この仕事で得られるもの
・経営、事業部との距離が近く、フラットな組織です、 ・チャレンジを尊重する社風で、手を挙げれば新しいことに挑戦できます。 ・リモートワークを推奨しており、柔軟性のある働き方を目指しています(出社頻度/月3~4日程度) ・子育て中のメンバーも多く、限られた時間の中でも最大限の結果を出すことと、メンバー間で配慮・協働することを両立しています。
勤務地
【勤務地詳細】 141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1−1 JR東急目黒ビル 7階 ■勤務地備考 ※自宅もしくは本社での勤務 リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 【アクセス】 <アクセス> JR目黒駅直結 東急目黒線、東京メトロ、都営地下鉄 目黒駅直結
待遇・福利厚生
【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制度有(コアタイム有) ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・副業(許可制) ・リモートワーク可(ワーケーションもOK!) ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
・土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇
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