and factory株式会社 - <東証スタンダード市場>マンガアプリ事業、エンタメ事業、RET事業と複数の自社サービスを展開!
■マンガ事業 「マンガ」コンテンツを中心に、「ゲーム」「占い」などいわゆるエンタメ領域を得意とし、これまで手がけたアプリケーションは50以上になります。自社オリジナルコンテンツのほか、大手ゲーム会社や出版社とのコラボレーションが多いのも特徴です。 現在は、大手出版社等と共同で開発・運営を行っている「マンガアプリ」に注力しており、業界では後発ながらこれまでに培ったUI/UXデザインの構築力やアプリ運用力を武器に圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 ■RET事業 最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」をプロデュース。IoTデバイスの利用状況を収集・分析するマーケティングツールとしても活用しています。またインバウンドビジネスの変化に伴い、リブランディングも現在進行で行っています。
開発メンバーの一員として、既存サービス(マンガアプリ/動画配信サービス)のバックエンド開発をお任せします。 担当していただくサービスは2つあります。 ①マンガアプリ 「ヤンジャン!」 面白さ、えりすぐり! ユーザー数 1,250,000人超え!大人気のマンガアプリサービスです。 話題の最新作から不朽の名作まで豪華ラインナップを続々配信! 「ヤンジャン!」は、集英社青年誌「週刊ヤングジャンプ」「グランドジャンプ」「ウルトラジャンプ」や、「ヤンジャン!オリジナル」「となりのヤングジャンプ」「異世界ヤンジャン」「ダッシュエックスコミック」での最新連載作品からメディア化作品や完結作品まで、人気作を日替わりで楽しめる公式マンガアプリです。 ②Lapikana ラピカナ - 話して、聞いて、叶える恋愛相談 2022年11月にローンチしたばかりの新感覚・占い動画サービスです。 近年、エンタメ領域においてライブ配信サービスが活況となっています。 当社は2019年より占い総合アプリ「uraraca(ウララカ)」を開発・運用し、事業の主力サービスの1つまでに成長しました。 占いというニッチな業界において、電話・チャット占いで培ったノウハウとネットワークを活かし、「占い」から「恋愛相談」に間口を広げたサービスを展開します。 今後は、恋愛というカテゴリーに限らず広い領域での「相談」や「アドバイス」に関するサービスへと成長させていきます。
募集背景
and factoryは2014年の設立より様々なサービス開発・リリースを行ってきました。現在は既存サービスとして安定的な運用・機能追加等のグロースを行っています。今後の方向性として皆様によりよい日常を過ごしてもらうため新しいWEBサービスの開発を実行・検討しております。120名在籍している社員のうち40名弱のエンジニアが活躍していますが、今後より多くのサービス展開を行うためにエンジニアの力が足りておりません。そのため今後の新規サービス開発や既存サービスのグロースに協力いただけるエンジニア採用を積極的に行っております。
配属部署
現在2つのサービスでバックエンドエンジニアの募集をしています。 ①マンガサービス(マンガアプリ「ヤンジャン」担当) ②エンタメサービス(新規サービス/占い動画配信サービス)
概要
言語 ・バックエンド:Go ・フロントエンド:Javascript(vue.js) ・インフラ:AWS ・Webサーバ:Nginx, Apache ・ソース管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack ・タスク管理:Trello, Backlog ◎主な業務内容 ・新規サービスのバックエンド開発 新規アプリ、webサービスサーバーサイドの要件定義・設計・開発 既存アプリ、webサービスサーバーサイドの運用・追加開発 【サーバーサイド関連の技術的問題の解決】 - 負荷対策の実施 - 開発環境の整備 - CIツールの導入、整備 - 障害検知のための仕組み構築
この仕事で得られるもの
●100%自社サービスの開発業務に携われる ●自分が開発したサービスを自分で使うことが可能 ●toCのサービスならではのユーザーの声を取り入れ開発に反映できる ●ユーザー数が多くトラフィックに対応するための技術力を磨ける ●上流工程にもかかわれる(企画を決定する場に実装を担当する開発メンバーが参加している) ●0→1の開発だけでなく、今後の運用や機能追加などのグロースも担当できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F ※現在はリモートワーク制度を推奨中です 【アクセス】 ・田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分 ・井の頭線「神泉駅」徒歩9分 ・井の頭線「渋谷駅」徒歩10分 ※渋谷駅からのシャトルバス定期券支給
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度 コアタイム11:00-15:00 ・リモートワーク制度 ・ハイブリッドワーク手当 ・ランチサポート ・シャッフルランチ 他事業部との交流を増やし、相互理解を深め関係構築を支援 ・外部勉強会費補助 ・結婚・出産祝い金 ・不動産仲介手数料サポート ・Birthdayプレゼントサポート ご家族のBDをお祝いするためのサポート ・部活動の補助金 ・ご希望のデバイスを支給(業務上必要な範囲内)
休日・休暇
土・日・祝日 年次有給休暇(⼊社当日から使用可能)夏期休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、 特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇 ※年間休日120日程度 ※育休、産休取得実績あり
在籍エンジニアのメンバーについて
Q.どんな考え方をもったメンバーがいますか? ①チャレンジ志向を持っている ②社会に対してより良いサービスを作りたい ③多くの人とコミュニケーションをとっていきたい 3つの思考を持っているメンバーが多いです。 「より良いサービスを届けるために何ができるのか」を常に考えているメンバーが多く 成長に必要な挑戦を積極的に行っています。 Q.エンジニアの平均年齢は? 20代後半~30代前半のメンバーが多いです。 若手エンジニアも積極的に発言できる環境があります。 Q.どのような経験を持って入社されたの方が多いですか? 様々な方が在籍しています。 受託開発を経験されていた方、フリーランスとして活躍していた方、 未経験からエンジニアデビューされた方など様々な背景を持った方がおります。
エンジニアの就業環境について
・リモートワーク推進中! ハイブリッドワーク制度を導入しておりリモートワークと出社勤務をかけ合わせておりますが 実態としては8割のエンジニアメンバーがリモートで活躍中です。 リモート下でも、SlackやGoogleMeetを使って活発にコミュニケーションしています。 ・書籍購入補助制度 エンジニアの情報インプットのため書籍購入補助制度を導入しています。 チームで書籍を購入し、輪読会なども行っています。 ・希望スペックのPCやディスプレイの支給があります! 業務を効率的に進めるための社内補助制度を設けております。 (希望スペックのPC支給、ディスプレイの支給、キーボードの支給など) ・社内勉強会の開催、情報のアウトプットに積極的 勉強会の他に月に1回「テクニカルフライデー」という大きな勉強会イベントをエンジニア主催で行っています。
コアバリューについて
〜and factoryコアバリュー〜 ■ Challenge 失敗を恐れない ■ Speed まず、やってみる ■ Quality 妥協しない ■ Team-play 気を配る and factoryでは、これらの要素を理解して一人ひとりが日々働くことを通して、人々の生活に「&」を届けられるよう邁進しています。
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