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【美容クリニックのブランディング・戦略的なSNS運用】グローバルに展開する美容・医療・教育グループ|SNSマーケ戦略担当

株式会社メディクルード - 美容医療の成長はこれからが本番。運営支援施策を通じて、業界に変革を!

株式会社メディクルード 求人画像1
SNSマーケティング戦略担当
400万円〜500万円
東京都
リモート勤務の相談可, 転勤なし

事業内容

事業内容:医療機関等の事業推進
医療機関等の事業推進

弊社が運営する介護施設向けIT事業(e‐Learning)を育てる事業

仕事内容

■仕事内容 美容クリニックのブランディング、SNS運用をお任せします。当院のSNS運用を通じて、集客・ブランディング・売上向上に貢献いただくポジションです。 売上データや競合分析を基に、戦略的なSNS運用プランを立案・実行していただきます。 美容医療に興味があり、数値からストーリーを組み立てられる方を歓迎します。 <詳細> ■ 主な業務内容 ・クリニックの各種分析データ・競合動向を踏まえたSNS戦略の設計 ・月次の投稿計画立て ・Instagram・X(旧Twitter)・TikTokを中心とした投稿内容の企画・運用 ・ビジュアルや動画を含むクリエイティブの企画・ディレクション ・投稿パフォーマンスの分析と改善提案(インサイト・エンゲージメント等) ・キャンペーン・施術紹介・スタッフ紹介などの企画立案 ・SNS分析ツールを活用した戦略立案 ※インスタを中心にX、TikTokの運用がメインです ※動画もありますが、YouTubeは補助的な活用予定です。 ※デザイン制作の作業は専門メンバーと連携予定ですが、デザインに関する基礎知識が必要です。

募集背景

海外からも評価を受けている美容医療クリニック「聖心美容クリニック」において、国内の本格的な集客に取り組むための増員募集です。

配属部署

■マーケティング部 Webプロモーションチーム(6名)とメディア&コンテンツチーム(6名)に分かれており、連携しながら業務を進めています。 総勢13名(部長1名、Webプロデューサー1名、リーダー1名、スタッフ6名、派遣4名)の部署で、20代~40代のメンバーが活躍中です。

概要

【私たちは各事業分野において5つのことを大事にしています】 1.高品質な医療サービスを提供できる体制を整備すること。日本一の医療サービス体制を提供するお手伝いをする。 2.患者様に最大限の満足度を高める体制を整えること。自分の家族にも安心して勧めること ができる医療体制を構築する。 3.最新かつ柔軟なマーケティング手法を通じ世の中にサービスを広めること。「まずはやってみる」というマインドを持ち、新しい手法にも積極的にチャレンジする。 4.集う仲間たちにとって楽しく、働きやすい職場を作ること。人を大切にし、集う仲間 、それぞれが職場を共に作っていく。 5.業界を誇り高く、発展をさせるお手伝いをすること。業界のパイオニアとなるべく、とことん真面目に・・・ 年間総額10億円の予算を投資し、マーケティングを行っている当社。患者さまのためや、業務改善となるものであれば、積極的に新しいチャレンジができます。過去のやり方に縛られる必要はありません。もちろん女性の働き方を徹底追及してきた当社ですから、ライフワークバランスや福利厚生も充分。心も、時間もゆとりを持ちながら、沢山のやりがいを見つけてください。

この仕事で得られるもの

<仕事の魅力> ・責任の範囲が広く、やりがいを感じられる ・自社事業のマーケティングであるため、業務の幅を広げたり、スキルアップできるチャンスが多い ・フラットな環境。社内だけでなく、クリニックのスタッフやドクターとも密なコミュニケーションがとれる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F ※転勤はありません ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※感染症対策のため、現在は週1日程度のリモートワークを実施しています  状況に応じてリモートワークと出社の比率は変動します 【アクセス】 最寄り駅:東京メトロ⽇⽐⾕線六本⽊駅直結、3番出口方面改札から徒歩1分

勤務時間

9:45〜18:45

待遇・福利厚生

【手当】 ■交通手当(30,000円/月まで) ■皆勤手当(10,000円/月) 【各種制度】 ■オフィス内フリードリンク(ネスカフェアンバサダー・ウオーターサーバー自由に利用可能) ■グループ会社商品各種割引(社員やその家族も適用可能) ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■インフルエンザ予防接種(年1回/会社負担) ■健康診断(年1回法定内健診・生活習慣病予防健診・肝炎ウイルス検査受診費用を会社負担) ■時短勤務制度(小学校第3学年の終期に達するまで) ■退職功労金制度 ■慶弔見舞金制度(結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給)

休日・休暇

■年間休日120日 ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12月28日~1月3日※年により異なる) ■産前産後休暇 ■育児休暇(入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上の正社員が対象:最大10日間連続取得可能)

社内の雰囲気

■就業環境 1フロアに全部門、全スタッフが在籍します。 デスクワーク中心の部門が多いですが、フランクで風通しの良い環境です。 ■業務外の関わり お花見、BBQなど季節に応じてイベントが開催され、メンバーが自由に参加しています。 また、毎年当社とクリニックの医師やスタッフも含めた一同で韓国、香港など3日間ほどの海外研修旅行にも出かけます。 ■支援制度 出産・子育ての両立支援も充実しており、パパ・ママ社員が活躍しています。 最大3年間と標準よりも長い育児休暇、復帰後の時短の働き方も推奨しております。

★数字で見るメディクルード(2025年)

・社員数47名 ・平均年齢35歳 ・平均残業時間18時間 ・離職率10% ・有給消化率65.1%

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