株式会社オールアバウトライフマーケティング - 日本最大級のサンプリングサイト『サンプル百貨店』、総合通販サイト『dショッピング』運営|オールアバウトG|事業拡大中!
累計利用者数430万人超!話題の商品がおトクに試せる「サンプル百貨店」、株式会社NTTドコモと共同運営する「dショッピング」等のECサービスを中心に事業展開しています。
自社Webサービス(サンプル百貨店・dショッピング等)の開発を担当していただきます。 関連部署と連携し「より良いサイトにしていくにはどうしたらいいか」を考え、実行していただきます。 新規サービス、サイトリニューアル時は企画段階から携わることも可能です。 中長期的な新サービス開発・業務効率化に向けた、プロジェクトの推進をお任せします。 【業務内容】 ・『サンプル百貨店』『dショッピング』、その他自社Webサービスの開発 ∟要件定義、設計、改修など ∟ベンダーコントロールがメインとなります ・事業拡大、事業難易度アップに伴う組織の抜本的強化 ・担当者間の各種調整 ・マニュアル作成、運用問合せサポート など 【ミッション】 ・より訴求力の高いサイト作り ・物流システムや決済システムなどバックエンドの連結 ・システム面における課題解決(システム老朽化対応、開発生産性の改善など) ■開発環境 【バックエンド/フロントエンド】 Java:Seasar2、SpringBoot、JSP、Thymeleaf PHP:Laravel、Blade 【モバイルアプリ】 Swift、Kotlin 【データベース】 Amazon Aurora(MySQL)、Amazon Redshift(PostgreSQL)、DynamoDB、Memcached、Redisなど 【インフラ】 AWS(EC2、Lambda等)、GCP(一部) 【バックログ管理】 Backlog 【コミュニケーション】 Slack、Zoom 【ドキュメント】 Kibela 【開発用PC】 MacOS、Windows、お好きな方をお選びいただけます
募集背景
事業拡大のため増員募集
配属部署
システム開発部:計23名+外部ベンダー数名
概要
【当社について】 生活者と企業をつなぐ“トライアルマーケット”の発展を目指し、サンプリング事業を中心にサービスを展開しています。近年では、 ・2017年8月に日本テレビとの合弁会社「日テレ・ライフマーケティング株式会社」を設立 ・2020年7月から、NTTドコモが運営する総合通販サイト「dショッピング」の共同運営を開始 など、成長産業として注目されるECの勢いに乗って成長を続けてきました。今後も他企業の皆様と手を取り合いながら、さらなる発展を目指してまいります。 【サービス例】 ■サンプル百貨店 話題の商品がおトクに試せる、日本最大級のサンプリングサイトです。抽選サンプリングや有料サンプリングを通して、会員には様々な商品の体験、企業には効率的なサンプリングの機会を提供します。 ■dショッピング 株式会社NTTドコモと株式会社オールアバウトライフマーケティングが共同運営する総合通販サイト。NTTドコモの顧客基盤やdポイントを活用したECサービスです。 ■RSP(リアルサンプリングプロモーション) 企業と生活者をつなぐ大規模サンプリングイベントです。企業の担当者がホテルの会場でインフルエンサー1,000名に「商品の魅力」を直接プレゼン。催事コーナーでの試飲や試食、お持ち帰り商品の提供などを通じて、サンプリングを実施します。 ■RSL(リアルサンプリングラボ) テーマを絞って実施する1社提供型のサンプリングイベントです。イベントには各イベントテーマに関心のある会員を招致。商材のターゲットに対して商品プレゼン、サンプリングを実施します。
勤務地
【勤務地詳細】 ■株式会社オールアバウトライフマーケティング本社 東京都渋谷区恵比寿南一丁目15番1号 A-PLACE恵比寿南3階 【アクセス】 本社:東京都渋谷区恵比寿 JR・地下鉄 恵比寿駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費(月5万円まで) ・在宅勤務制度有 ※原則出社 ・服装自由 ・401K(企業型確定拠出年金) ・外部研修(会社負担) ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 (保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実) ・定額給付金を四半期ごとに支給(部内の懇親費用として利用可能) ・出張手当 ・持株会制度 ・社内表彰制度 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり ・Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり ・Qに1回表彰制度あり
休日・休暇
・年間休日:124日 ・週休二日制(土日祝) ・夏期休暇(年間カレンダーによる、6~9月) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇は入社から半年後10日間発生 ・忌引き、結婚休暇、出産休暇など(従業員就業規則による)
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