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ユーザーの行動心理をデータで解き明かし、事業成長を牽引するPdM候補としてステップアップ

株式会社Diverse - 助け合いが溢れる社会を作ために、コミュニケーション創造に取り組んでいる会社です!

株式会社Diverse 求人画像1
プロダクトマネージャー(キャリアアップ/柔軟な働き方・副業可)
450万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:日本最大級恋活サービス「YYC」
日本最大級恋活サービス「YYC」

YYCは、累計1900万人以上が利用する恋愛コミュニケーションアプリです。カジュアルな出会いを提供する場として、多様なニーズに応えるプラットフォームです。

仕事内容

累計ユーザー数1,900万人以上の自社マッチングサービス『YYC』において、あなたのユーザー視点とデータ分析経験を活かし、プロダクト戦略の意思決定に直接関与していただきます。 単なるプロジェクト管理ではなく、ユーザーインサイトをロジックで検証し、サービスを成長させるPdM候補としての募集です! ■業務内容 - プロダクトのビジョン・ロードマップの策定 - ユーザーインタビュー、行動ログ分析、レビュー分析などによる課題・インサイトの抽出 - 新機能や改善施策の企画立案、要件定義、仕様策定 - デザイナー・エンジニアと連携した開発プロジェクトの推進(進行管理・優先度調整を含む) - リリース後のユーザー行動データ分析(継続率、利用頻度、CVR など)と改善サイクルの運用 - A/Bテスト設計、検証および学習の蓄積 - サービス全体のユーザー体験向上に向けた課題設定および提案 - カスタマーサポート・マーケティングとの連携によるユーザー価値最大化施策の設計・運用 <このポジションの魅力> 1. PjMからPdMへ:裁量と成長機会の獲得 組織が小さいことによる経験の限定を解消します。プロダクト戦略立案から機能改善まで、意思決定に直接関わるポジションで、正式にPdMとしてのリーダーシップ経験を積み、幹部層へのキャリアアップを目指せます。 2. 女性の行動を「専門性」としてロジカルに活かす 「女性ユーザーに寄り添う」という情熱を、感情論ではなくデータに基づいた女性の行動心理・UX設計に活かせます。女性優位なサービスにおいて、あなたの独自のインサイトは事業成長の大きな推進力となります。 3. チームで成果を出すスピード感ある環境 多様な意見を持つ開発・デザイン・マーケティング部門と密に連携し、チームをまとめ上げる経験を積めます。データに基づいた提案は迅速に承認・実行されるため、小規模チームならではのスピード感と、チームでの成果を実感できる環境です。

募集背景

現在Diverseでは、プロダクトを牽引できるミドルレイヤー以上のPMが不足しており、組織全体の推進力やスピード感に課題があります。 そこで今回、役員や現PdMと密に連携しながら実務をリードし、プロダクト成長を共に支えていただけるPdMを募集します! 将来的には、事業全体を牽引するミドル〜幹部層へとステップアップし、Diverseの成長を共に推進していただくことを期待しています。

概要

『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル 8階 【アクセス】 JR山手線「目黒駅」徒歩1分 東京メトロ南北線「目黒駅」徒歩3分 都営三田線「目黒駅」徒歩3分 東急目黒線「目黒駅」徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇】 ・昇給、賞与年2回 ・社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・交通費全額支給(社内規定あり) ・時間外手当 【福利厚生】 ・自社運営バーの社員割引 ・パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ・病児保育&ベビーシッター費用補助 ・Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助 ・書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担 ・勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ・懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 ・副業の推進/会社へ申請不要 ・健康診断/人間ドック ・屋内原則禁煙/喫煙専用室設置

休日・休暇

フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※業務に慣れた段階から、週数回リモートワークの見込み ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日に3日付与) ■特別休暇 ■夏季休暇(入社月に応じて3日) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子の看病休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業(男女取得実績あり)

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