募集背景

新たに自社WEBメディアの立ち上げを行う新規事業が立ち上がり、そのオープニングメンバーを募集しています。

配属部署

配属となる「ネットコンテンツ事業部」は、2017年11月に立ち上がった、部長1名のできたてほやほやの部署です。（部長も先日中途入社したばかり。）現在、新しい仲間を募っているところです。

概要

50代から女性がカッコよく生きるためのセンスが詰まった雑誌『ハルメク』。 株式会社ハルメクは、アクティブシニアと呼ばれる、自分なりの価値観をもち、趣味や様々な活動に意欲的な、元気なシニア層をターゲットに事業展開する、シニアビジネス業界ではパイオニア的な存在です。 日本人口の約半数が60歳以上になる20年後も、日本が元気な国であるために、圧倒的な知名度を誇るメディアを武器に、会社の成長を一緒に担っていただける方を求めています。

この仕事で得られるもの

新規部署の立ち上げメンバーとしてのやりがいは、なかなか味わえる機会はないかと思います。 今後拡大するシニアマーケットに対して、独自性のあるコンテンツとサービスを次々と開発、投入して行きます。 単なるプログラマーではなく、新規サービスをチーム一丸となって企画し、既存の枠にとらわれない柔軟なアイデアを実現したい方には、最適な環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町6F 【アクセス】 半蔵門線/三田線/新宿線「神保町駅」A3出口より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務形態】フレックスタイム制（コアタイム9:00～12:00） 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】残業手当（全額支給）、通勤手当 【福利厚生】自社通販商品社割、ベネフィットステーション、慶弔見舞金、健康診断・インフルエンザ予防接種無料受診 など

休日・休暇

週休2日制（土・日） 、祝日 、年末年始 年次有給休暇（初年度10日※入社時期で期間按分～最大20日） 産前産後・育児休暇 、介護休暇、慶弔休暇 ※年間休日：122日