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Webサービス企画(ASMR新規事業)立ち上げメンバー◎少人数チームだから意見通しやすい!残業少なめ◎

株式会社ウェイブ - 電子コミック出版事業を軸に拡大中のITベンチャー企業

株式会社ウェイブ 求人画像1
Webサービス企画(ASMR新規事業)
400万円〜600万円
東京都

事業内容

(1)コンテンツ制作事業 ・電子コミック出版 「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。 幣社コミックは累計6億超ダウンロードを突破しています。 コミックの原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有しているのが特徴です。 その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定につながり好調な事業を支えています。 ・アニメ制作 ヒットした電子コミックをアニメ化しております。オリジナル作品を自社制作しているため、自由度の高い環境で様々な挑戦をしています。 (2)webサービス・アプリ事業 自社開発の新サービスに次々とチャレンジしています。  ・「ComicFesta」…自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス  ・「AnimeFesta」…定額制アニメ配信サービス  ・「Coolmic」…英語圏、仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス  ・「OceanVeil」…英語圏向け定額制アニメ配信サービス

仕事内容

\あなたの企画力でASMR配信事業の構想をカタチにする!意見通しやすい少人数チーム!/ ※サービス方針、仕様の企画などの上流企画から携われます! 【具体的な仕事内容】 ■ASMR配信サービス事業の企画 ・Webサービス仕様検討(アイディア出し、方向性設計)、競合市場調査 ・コンテンツ納品などのWebサイト運営業務 (ASMR制作と調達担当は別の部署になります) ■立ち上げ関連のプロジェクト進捗管理、決まった事項の推進支援 ・リリースに向けて開発/デザイン部署との折衝(内製化)  ※Webディレクション、企画経験者ならすぐに活躍可能!

募集背景

新規サービスの立ち上げに伴い、立ち上げメンバーを増員募集しています。 組織構成:チームメンバーリーダー1名、メンバー2名の計3名(女性2名、男性1名) 20代後半が大活躍中の若いチームです!

配属部署

Festaサービス部

概要

ASMR配信サービスを世の中に送り出す♪ その推進力でエンタメ業界に嵐を起こせ! 世界中にハマるユーザー続出中のASMRコンテンツ事業に携わりたい方、ぜひご応募ください! 今回は急成長中のWebサービス事業でより多くのファンに感動を届けるため、 ASMRを新規事業として、既存サービスの「AnimeFesta」から独立します。 大人向けコンテンツ(男性、女性向け)を皮切りに、多様なASMRを展開予定です! 当社の、品質高いWebコンテンツ配信事業の開発経験を後ろ盾に、 楽しい仲間達と一緒にエンタメ業界TopシェアのWebサービスを創り出そう! ~~~~~~~~~~~~~~~~ 「こんな協力的で心強いメンバー達に、出会ったことがない。」 と言わせる自信があるほどのチームです。 熱意、素直さと有言実行を武器に持つあなたを待っています! ~~~~~~~~~~~~~~~~ ※リーダーインタビューをお見逃しなく♪ 「株式会社ウェイブ 人事ブログ ASMR」でご検索を!

この仕事で得られるもの

~企画職としてキャリアの天井を破る経験を身につける~ ・新しいエンタメサービスをゼロベースの上流設計(サブスク型)からリリース後の育成に携わる! ・少人数でプロジェクトを推進するため、意見を通しやすい! ・将来は企画リーダー、プロダクトマネージャーになるなどのキャリアパスあり!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒170-6015 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 【アクセス】 各線「池袋駅」東口から徒歩8分 東池袋駅から徒歩3分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■企業型確定拠出年金(企業型DC) ■オフィス内フリードリンク ■休憩スペースあり ◎成長への投資 ■学習用書籍購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 ■社内表彰制度 ◎勤怠環境整備 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度(勤務開始時間を8~10時の間であれば変更可能) ◎交流促進(業務時間内で実施) ■イベントデー:定期的に全社員でアクティビティに。リアル脱出ゲーム、ビリヤードなど。 ■シャッフルランチ:部署横断で様々なメンバーとランチ

休日・休暇

【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(6日間) ■長期休暇 ■有給休暇(入社日に10日付与) ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■育児のための時短勤務制度 ■介護休業

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