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中途採用経験者募集【採用担当・在宅可】ゼンリングループ企業で、採用から事業の発展に貢献!

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中途採用経験者募集【採用担当・在宅可】ゼンリングループ企業で、採用から事業の発展に貢献!

株式会社アクトキューブ - 「お部屋探しをもっと手軽に、もっとリアルに。」不動産業界のDX化を支援する、ITソリューションカンパニー

株式会社アクトキューブ 求人画像1
中途採用リクルーター
400万円〜520万円
東京都
週に1回以上のリモート, 時短勤務可, 業務委託契約可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・Webサイト企画・制作・運営、コンテンツ制作、Webシステム開発 ・360° パノラマ撮影・制作・開発 ・各種印刷物デザイン・企画・制作、広告全般

仕事内容

欠員募集または新規事業によるポジション募集を主体。 中途採用担当として、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 従業員20名弱の少数精鋭の会社のため、年間に採用する人数は1~5名ほど(その年により変動します)。 IT企業における事務職、クリエイティブ、エンジニア、ディレクター、PMなど多岐にわたる職種の採用経験を積むことができます。 採用活動のポジション数に波があるため、法務業務を兼務していただくことになります。とはいえ特別な法務知識は必要なく、雛形が用意されていますので、ご自身が0→1で作成いただく必要はありません。 ひな型を確認しながら締結先の企業側担当者と調整し、締結まで進めていくことが任務になります。適宜、顧問弁護士や行政書士の方に相談の上、文面を作成いただいたり、アドバイスをいただいたりしながら進行することができれば大丈夫です。 業務の比重は発生案件数により変動しますが、現在は採用活動を行っているポジションが2つのため、採用業務が3~4割、法務が6~7割となります。 ※事業計画やその他の要因により比重は日々、変動します

募集背景

採用体制強化のため

配属部署

経営企画部

概要

<業務内容について> 【採用業務】 ・採用基準、採用手法の提案 ・求人票の作成 ・エージェントのリレーション構築 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・候補者の進捗管理 ・書類選考や面談、面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・採用予算の把握、報告 ・中途入社フォロー(面談 等) 【法務】 ・雇用契約書の作成(雛形あり) ・業務委託契約書の作成(雛形あり) ・規約、契約書のチェック(行政書士と連携) ・電子契約サービス(クラウドサイン)の運用・管理 ・文書管理 ※庶務業務も一部、お手伝いいただく可能性がございます ※できることから少しずつお任せできればと考えています

この仕事で得られるもの

■事業会社の中途採用の工程をすべて経験することができる ■IT企業の多岐にわたる職種の採用経験を積むことができる ■IT事業における基礎的な法務知識や著作権についての知見を習得できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社:東京都千代田区外神田6-8-10 グランデ秋葉原5F・6F 【アクセス】 ■東京メトロ千代田線「湯島」駅6番出口より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩3分 ■JR「御徒町」駅より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■残業手当  ※固定残業代制 超過分別途支給  (固定残業代の相当時間:20.0時間/月) ■通勤交通費全額支給(上限3万円) ■外部セミナー受講支援制度 ■在宅制度 ■食事補助制度 ■ウォーターサーバーあり ■コーヒー・各種お茶無料

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(試用期間終了後10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 ◎年間休日125日以上 ◎有給消化率85%

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