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【建設クラウド】三菱商事発ベンチャー・建設業界向けSaaSとしては国内トップクラスの規模を誇る「グリーンサイト」のリードエンジニア(業務系)

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【建設クラウド】三菱商事発ベンチャー・建設業界向けSaaSとしては国内トップクラスの規模を誇る「グリーンサイト」のリードエンジニア(業務系)

株式会社MCデータプラス - 2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です

株式会社MCデータプラス 求人画像1
【建設クラウド】グリーンサイトリードエンジニア(業務系)
680万円〜900万円
東京都
Java, Struts, jQuery, AWS, MySQL, Lambda, Jenkins, Spring
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

建設クラウド事業 - グリーンサイト - ワークサイト - スキルマップサイト - cacicar for 建設 リテイルクラウド事業 - cacicar - recemaru

仕事内容

【リードエンジニア(業務系)のお仕事】 ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 ・開発チームの運営(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等) ・システム開発全般(基本設計~リリースまで一連の作業) ・開発メンバーの設計&ソースコード等各種成果物レビューの実施(最終品質チェック) ・開発プロセス改善活動の推進 ※段階的にお任せします ※段階的にお任せします ※現在内製化を進めている途上のため、手を動かして開発をしていただきます。 ▽【参考】開発環境、技術スタック(Frontend/Backend全体) ・グリーンサイト フロントエンド: HTML, CSS, jQuery サーバーサイド: Java 8 フレームワーク: Spring Framework データベース: AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB インフラストラクチャ: AWS (ECS, S3, CloudFront, Lambda など) CI/CD: Jenkins ソースコード管理: GitHub ログ監視: Datadog, CloudWatch チケット管理: Notion, Redmine コミュニケーションツール: Notion, Slack, Teams 【グリーンサイトとは?】 グリーンサイトは、一定規模の建設現場を立ち上げる際に必要となる施工管理台帳や労務安全書類(通称グリーンファイル)を電子的に作成・提出・管理するため、元請会社・協力会社が加入するクラウドサービスです。 登録している企業数は67万社、作業員数は175万人と建設業界ではトップシェアを占めています。

募集背景

【募集背景】 これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 2022年度から開発組織の内製化に向けて採用活動を行っており、2023度で10名を超える予定で採用が進んでおります。 開発組織の中心となるテクニカルプロダクトマネージャー、テックリードクラスの採用ができたため、次のレイヤーとなるリードエンジニアのポジションを募集する事で、開発の質(ガバナンス)の向上、速度の向上を行う事が目的です。

概要

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】  ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。  ・ 売上43.5億円(2022年3月期)、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤(2022年5月末時点)と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。  ・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力と希少性】 ・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 ・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ・ AWS、Frontend/Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア7階 【アクセス】 JR恵⽐寿駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【諸⼿当】 通勤⼿当 / 在宅⼿当 【福利厚⽣】 -賞与年2回(6⽉、12⽉) -昇格 年2回(4/10月) -交通費支給(月額上限10万円) -退職金制度あり -時短勤務制度あり(お子様が小学校を卒業するまで利用可能) -住宅手当(31歳の誕生月まで支給) -在宅勤務手当(2022年9月現在) -シックリーブ休暇 -リザーブ休暇 -福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 -社内交流費(半期に一度) -研修コンテンツ提供サービス「Udemy」導入 etc.

休日・休暇

【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み 年間休⽇120⽇ 年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇・他 (*有給休暇消化率68.4%)

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