インフラエンジニア（基幹インフラ）

概要

【会社紹介】 2025年4月に株式会社KADOKAWA Connectedと、株式会社ドワンゴ、株式会社ブックウォーカーの3社が合併し、株式会社ドワンゴを存続会社として新たな出発をすることとなりました。本合併によりKADOKAWA Connectedは株式会社ドワンゴとして、引き続きKADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしていきます。 【代表メッセージ】 ネットとリアル、デジタルとコミュニティ、最新テクノロジーと人間らしさ、一見相反するこれらのものを融合していくのがドワンゴのミッションです。毎年4月末に行われる日本最大級のリアルイベント、ニコニコ超会議はリアル来場者とネット参加者が一緒になって盛り上がります。リアルの大事さ、コミュニティの安心、人間らしさの尊さをデジタル技術で最大化していく。そのためにエンジニアが奮闘し、企画者が独創性を発揮します。世界の誰もが想像していなかったサービスを創り続ける。そして多くのクリエイターとユーザーをリアルでもネットでもつなげていく。そこにドワンゴの価値があります。その価値をあくまで追求していきます。

この仕事で得られるもの

【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・物理インフラからミドルウェアまで、業務の中で幅広い経験を積むことができます。また、エンジニアの会社でありながらグループ会社の一つであるため エンジニア経験と社内SE経験、両方を積むことが可能です。 ・KADOKAWAグループでは、大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しているため、パブリッククラウド/プライベートクラウドなどを問わず より効率よく、安定的に業務を行うための継続的な改善や手法の立案を行っていただけます。 ・KADOKAWAグループ全体が係わる基幹システムは常に改善、リプレイスを続けているため、設計/構築/運用/保守の経験を満遍なく積む ことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 ・東京都中央区銀座 【アクセス】 勤務先による

待遇・福利厚生

【手当・制度】 ・テレワーク手当（月2万円支給　※条件有） ・通勤交通費手当（上限月5万円） ※テレワーク対象者は原則支給なし（ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給） ・育児手当（上限月5万円） ※扶養の子の保育料を半額支給 ・サブスク手当 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日より5日、3ヶ月経過後に15日付与、以降年20日） ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別休暇（慶弔） ・記念日休暇（年1回）　※要事前申請 └何の記念日かは不問！自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。