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【教育×ITの最前線】Androidチーム拡大につき、リードエンジニア募集 ◎リモートOK・Kotlin経験歓迎

株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。

株式会社ドワンゴ 求人画像1
【教育事業】Androidアプリエンジニア(リーダー)
720万円〜960万円
東京都, フルリモート
Android, Kotlin, Firebase
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:最先端の技術で新しい学習体験を創出するドワンゴの教育事業
最先端の技術で新しい学習体験を創出するドワンゴの教育事業

「ZEN Study」や日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」などネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。

仕事内容

入学者が毎年1万人を超える日本最大級の通信制高校「N高等学校・S高等学校」に加えて、本格的なオンライン大学「ZEN大学」も開学。ドワンゴの教育事業は、これからもますます拡大していきます。 それに伴って開発案件の増加も見込まれており、チームの規模拡大は必須。今回は、学習環境の中核となっている「ZEN Study」のAndroidアプリ開発チームで、リーダーとして活躍していただける方を募集します。キャリアに磨きをかけたい、日本の教育改革に興味がある、そんな方はぜひご応募ください! 【具体的な仕事内容】 ・ZEN Study Androidアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・Androidアプリチームのプロジェクトリード、メンバーマネジメント ・開発生産性を高める技術選定や環境づくり ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・Androidのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業  …など ◎リーダーとしての役割 テックリードとして、ユーザー満足度を高める施策を技術面から牽引していただきたいと考えています。あわせて、5~10名程度のピープルマネジメントにも携わっていただく予定。事業拡大フェーズの今だからこそ、キャリアに磨きをかけ、また日本の教育環境を進化させるアプリ開発をリードしていくやりがいを、実感していただけるはずです。 ◎エンジニアのための環境 開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲  変更の範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む) 【開発環境】 ・開発言語: Kotlin ・導入ライブラリ: Kotlin Flow,Android Jetpackなど ・アーキテクチャ: マルチモジュール(MVVM) 【使用ツール】 ・CI: Bitrise, Deploygate ・分析: Firebase(Analytics, Crashlytics) ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace

募集背景

ZEN Studyのスマホアプリ開発チームでは、ユーザーのみなさんへの効率的な学習環境の提供のため、新規機能開発や改善などを行っています。 N高等学校の生徒は日々ZEN Studyを通して学習を行なっており、単なる機能の提供だけではなく高品質な学習環境の提供が求められます。 このようななかで、生徒そしてユーザーのみなさんのことを第一に考え、高品質な学習環境を提供するために自ら考え実行することができる熱意のある方を募集いたします。

配属部署

教育事業本部 サービス開発部

概要

【『N高等学校・S高等学校』について】 『N高等学校』『S高等学校』は、インターネット技術とICTツール、通信制高校制度を活用した、高卒資格を取得可能な新しい形の高校です。ドワンゴとKADOKAWAが手を組んで設立した学校法人角川ドワンゴ学園が運営しており、合わせて3万名以上の生徒が在籍。オンライン学習ツール『ZEN Study』を活用し、多彩な教材とカリキュラム、さらにVRなどの技術も活用したこれまでにない学習・学校体験を提供しています。 【ドワンゴについて】 2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は、2024年9月時点で10,000万人以上の会員数を誇る国内トップクラスの動画配信サービス。そんな『ニコニコ』を主力ブランドに、モバイル向けコンテンツなどで大きな成長を果たしてきました。さらに、『ニコニコ超会議』や『超パーティー』など“ネットとリアル”の垣根を超えた新しいカタチのイベントや、オンラインネットワークゲームなど、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開。また2016年からは、『N高等学校・S高等学校』『ZEN Study』といった教育サービスも立ち上げ、急速に拡大させています。

この仕事で得られるもの

・IT×教育は、これから本格的に普及していく領域 ・公教育の変革に、自社サービスでアプローチできるチャンス ・学習の「体験」に直結するアプリを通じて、新しい教育環境を自分の手で生み出すやりがい ・開発規模の拡大に伴い、チームも積極的に増員中 ・メンバーマネジメントはもちろん、テックリードやアーキテクトなどのスキルも習得可能 ・新技術にも積極的に投資しており、KADOKAWAグループの事業・顧客基盤やデータなども開発に活用可能 ・テレワークや裁量労働制、他にも充実の福利厚生でワークライフバランス完備

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ※自宅からのリモート勤務制度あり ※就業場所の変更の範囲  変更の範囲:当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む) 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分 

勤務時間

〜 :

待遇・福利厚生

■雇用形態:正社員(試用期間有:3ヶ月) ■勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働)  【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円)  ※テレワーク対象者は原則支給なし(ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給) ・育児手当(上限月5万円)  ※扶養の子の保育料を半額支給 ・役職手当 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日・祝日) ※超会議に伴う営業日変更あり ・年次有給休暇(入社日より5日、3ヶ月経過後に15日付与、以降年20日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔) ・記念日休暇(年1回) ※要事前申請 └何の記念日かは不問!自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。 

福利厚生

・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室

職場環境

・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

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