株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
『ニコニコ』の会員数は、現在9,260万人以上。これだけ圧倒的な規模と知名度を確立した国産エンタメプラットフォームからは、当然、膨大かつユニークな“データ”も生み出されます。「そのデータ、ビジネスやマーケティングに活用できたら絶対面白い」、そう思っていただけた方はぜひドワンゴへご応募ください!あなたの期待に、必ずお応えできる環境です。 『データアナリスト』として携わっていただくのは、多種多様なビジネス課題の解決につながっていくデータ分析の支援。経営陣とも密接に関わりながら、組織の意思決定をサポートしていくポジションです。さらに、データを集める段階から自由度高く動ける裁量の大きさも特徴。『ニコニコ』で、データアナリストとして日本トップクラスの経験を積んでいきませんか? 【具体的な業務内容】 ■ビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務 ・BIツール(Tableau等)によるデータ抽出/加工/分析 ・SQL等によるデータ抽出/加工 ・ツール整備などを含む集計体制のサポート ■マーケティング施策をデータ加工やデータ分析でサポートする業務 ・実施予定の施策やサービスに対する効果予測 ・サービスの現状分析および課題分析 ・データに基づいた企画や改善提案 ・各施策に対するKPI設計 ・事業モニタリングに必要なダッシュボード作成 …など ◎取り扱えるデータの例 ・『ニコニコ』等各種サービスのアクセスログデータ(視聴ログ、コメントログ等) ・9260万人以上を数えるユーザーの属性データ …など ◎使用ツール ■データ可視化:Office系ソフト(Excel、PowerPoint 、Google Spreadsheet等)、Tableau ■言語:SQL等 ■データ基盤:Snowflake等 ■その他:Google Analytics、Googleタグマネージャ等 【仕事の特徴】 ◎ビジネスの中核として活躍できるポジション セールスやマーケティングをはじめとする幅広い部門と連携し、事業運営の様々な意思決定に関わることができます。データ収集から抽出・加工といった作業のみならず、分析に基づく戦略提案、その実現に向けた計画のプランニングまで、それこそ上流から下流まであらゆるフェーズに携わることが可能です。現場のみならず、経営陣をはじめとする意思決定者からも頼られる専門家として、ビジネスの理解を深めていくことができます。 ◎専門職経験は不問! 今回の募集では、データアナリストとして専門的なポジションについていた方ではなくてもOK!データ加工などの実務経験をお持ちの方以外にも、サービスや企画のPDCAサイクル運用に関わった経験のある方を、職種も問わず歓迎いたします。日本有数のビッグデータを活かしたビジネスに興味を惹かれたという方、あるいはその環境で専門性を高めてみたいという方、ぜひご応募ください。
配属部署
ニコニコ事業本部 プロダクト戦略部
概要
2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は、約9,260万人の会員数を誇る国内トップクラスの動画配信サービス。そんな『ニコニコ』を主力ブランドに、モバイル向けコンテンツなどで大きな成長を果たしてきました。さらに、『ニコニコ超会議』や『超パーティー』など“ネットとリアル”の垣根を超えた新しいカタチのイベントや、オンラインネットワークゲームなど、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開。また2016年からは、『N高等学校・S高等学校』『N予備校』といった教育サービスも立ち上げ、急速に拡大させています。
この仕事で得られるもの
◎日本最大級のサービスから生まれる、ビッグデータを取り扱える環境 ◎経営陣や事業責任者ともコミュニケーションをとり、ビジネスに深く携われる経験 ◎ポジションにとらわれず意見やアイデアを発信できるフラットな風土 ◎安定&成長中の事業基盤の上で、安心してキャリアを重ねられる環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ※自宅からのリモート勤務が軸となりますが、必要に応じてオフィスへ出社していただく場合もあります。 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分
勤務時間
〜 :
待遇・福利厚生
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 待遇変動無し 勤務形態:フレックス制及び労働基準法第41条適用 ※オファーにより異なる 【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円) ※テレワーク対象者は原則支給なし(出社必要時の交通費を別途支給) ・育児手当(上限月5万円) ※扶養の子の保育料を半額支給 ・役職手当 ・サブスク手当 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日 ※超会議に伴う営業日変更の可能性あり ・年次有給休暇(入社日より5日間付与、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔)
職場環境
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・社員同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前/産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
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