株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
例えば、「既存のシステムやコードを活かしながら、細かな工夫や改善を重ねることが好き」「営業トークは苦手だけど、抽象的なニーズを整理して明確にしていくことが得意」という、エンジニアの方。エンジニア同士だと頼られることも多いけど、会社からはなかなか評価されづらいスキルですよね。転職を考えるなかで、「自分のキャリアはちょっと地味…」と悩むこともあるのではないでしょうか。 実は今回の募集、そんな方にこそ来ていただきたいポジションです。手がけていただくのは、『ニコニコ』の収益の要を担う決済関連システム。信用やお金に関わる分野だからこそ、改修も慎重に進めていく必要があり、地道にコツコツ取り組み続けられるあなたの力が必要です。ドワンゴはエンジニアだらけの会社ですし、あなたの培ってきたスキルや経験の価値、よくわかります。ドワンゴこそ、あなたのスキルが輝く場所です。 【主な業務内容】 ■決済システムの設計・開発 ■ローンチ後の継続的開発・運用 ■決済基盤システムの保守・運用 ■システム保守、および保守性の向上のための開発・提案 └CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など ■運用工程の整理・改善・提案 …など 【主な開発言語】 PHP, Scala, golang 【仕事の特徴】 ◎地味ですが、重要な仕事です 『ニコニコ』のプレミアム会員は、実に130万人以上。その国内トップクラスの規模を誇るエンタメサービスも、「ビジネスとして」の収益がなければ継続していくことはできません。また、クレジットカードやアプリ内決済、キャリア決済などのそれぞれに利用者がいるため、古いシステムを運用と改修をコツコツ続けていくことが不可欠。それだけ、「止めることのできない重要なシステム」であると言えます。『ニコニコ』が存在し続けるために技術力を発揮していく、そんなポジションをお任せします。 ◎エンジニア主体の現場ならではの、気楽な雰囲気 ドワンゴの大きな特徴は、エンジニアをはじめとする“現場”が大きな裁量をもっていること。もちろん今回のポジションでも、開発プロジェクトの立ち上げや技術選定からエンジニアが主体となっています。当然、選考や評価を行なうのも基本的に“現場のエンジニア同士”。前職企業の知名度や携わったプロジェクト予算の大小に左右されず、実力をしっかり評価することができます。ちなみに、ワークスタイルに関しても自由度は高く、リモートワークや裁量労働制を最大限に活用しながらあなたに合った働き方が可能。意外かもしれませんが、けっこう気楽に働ける職場なんです。
配属部署
ニコニコ事業本部 ニコニコ開発部
概要
2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は、約9,260万人以上の会員数を誇る国内トップクラスの動画配信サービス。そんな『ニコニコ』を主力ブランドに、モバイル向けコンテンツなどで大きな成長を果たしてきました。さらに、『ニコニコ超会議』や『超パーティー』など“ネットとリアル”の垣根を超えた新しいカタチのイベントや、オンラインネットワークゲームなど、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開。また2016年からは、『N高等学校・S高等学校』『N予備校』といった教育サービスも立ち上げ、急速に拡大させています。
この仕事で得られるもの
◎エンジニア一人ひとりのスキルを正当に評価できる、エンジニア主体の環境 ◎ポジションにとらわれず意見やアイデアを発信できるフラットな風土 ◎勤務時間やリモートワークなども、現場の判断に任せられる裁量の大きさ ◎安定&成長中の事業基盤の上で、安心してキャリアを重ねられる環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ※自宅からのリモート勤務が軸となりますが、必要に応じて急遽オフィスへ出社していただく場合もあります。 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分
勤務時間
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待遇・福利厚生
雇用形態:正社員(試用期間有:3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働) 【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円) ※テレワーク対象者は原則支給なし(ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給) ・育児手当(上限月5万円) ※扶養の子の保育料を半額支給 ・役職手当 ・サブスク手当 ・確定拠出年金制度 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日 ※超会議に伴う営業日変更の可能性あり ・年次有給休暇(入社日より5日間付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔)
職場環境
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・社員同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前/産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
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