たくさんの人が楽しめる『ニコニコ』であり続けるためにも、重要なポジションです。ドワンゴで活躍する【知的財産業務担当】を募集

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たくさんの人が楽しめる『ニコニコ』であり続けるためにも、重要なポジションです。ドワンゴで活躍する【知的財産業務担当】を募集

株式会社 ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
株式会社 ドワンゴ 求人画像1
商標関連の知的財産業務担当
500万円〜750万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
事業内容

ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

仕事内容

今回は、ドワンゴが展開する多様な事業のなかで、主に“商標”に関する知財業務を担当していただける方を募集しています。例えば約9,260万人ものユーザー数を誇る『ニコニコ』では、日々多種多様なコンテンツが投稿されています。そのなかでは、「悪意なく商標権を侵害してしまった」のみならず、「コミュニティが築き上げてきた文化が独占されてしまう」といったケースなどが発生することも。 こうしたトラブルの予防や解決は、プラットフォーマーである私たちが絶対に無視することはできない使命だと考えています。『ニコニコ』が“安心して楽しめる場”であり続けるためにも不可欠であり、とても重要なこの仕事。ぜひ、あなたの力も貸していただけないでしょうか。 【具体的な業務内容】 ■商標の権利化(海外含む) ■商標に関する各種調査 ■係争、訴訟が発生した場合の対応 ■各事業部からの相談対応  …など それぞれの案件の解決に向けて主導することはもちろん、役員への提言や予算の策定なども手がけていただく機会があります。 【仕事の特徴】 ◎日本最大級のサービスで経験を発揮 『ニコニコ』のユーザー数は、現在8900万人以上。それだけ多くの人から期待を寄せられているサービスと言っても、過言ではないでしょう。自社を守るというだけではなく、より多くの人々が楽しみを共有できるプラットフォームであるために、知財管理の知識と経験を発揮する。その仕事に、他社ではなかなか味わえない大きなやりがいを感じていただけるはずです。 ◎“最先端”の商標案件を通じた、更なる成長 ドワンゴでは、近年注目を集めるUGC(User Generated Contents)の配信プラットフォームである『ニコニコ』をはじめ、日本最大級の生徒数を誇る「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連サービスを提供するなど様々な事業を展開しています。当然、商標に関連する案件の中には、前例が少ない"特殊な案件"を経験する機会もあります。自身の経験やキャリアに更なる磨きをかける場としても、ぜひご期待ください。もちろん、審判や係争を通じて、商標に関する専門性を伸ばすことができます。

概要

2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は、約9,260万人以上の会員数を誇る国内トップクラスの動画配信サービス。そんな『ニコニコ』を主力ブランドに、モバイル向けコンテンツなどで大きな成長を果たしてきました。さらに、『ニコニコ超会議』や『超パーティー』など“ネットとリアル”の垣根を超えた新しいカタチのイベントや、オンラインネットワークゲームなど、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開。また2016年からは、『N予備校』など、ネットの時代に合わせた教育関連サービスも立ち上げ、急速に拡大させています。

この仕事で得られるもの

◎コンテンツやテクノロジーに関わる“先端案件”を扱う経験 ◎ユーザー数8900万人の有名サービスなどにも携われるやりがい ◎商標領域の専門性を磨ける環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ※自宅からのリモート勤務制度あり 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分 

勤務時間

〜 :

待遇・福利厚生

雇用形態:正社員(試用期間有:3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制(1日8時間のみなし労働)  【手当・制度】 ・テレワーク手当(月2万円支給 ※条件有) ・通勤交通費手当(上限月5万円) ※テレワーク対象者は原則支給なし(ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給) ・育児手当(上限月5万円) ※扶養の子の保育料を半額支給 ・役職手当 ・サブスク手当 ・確定拠出年金制度 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・リロクラブ ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日 ※超会議に伴う営業日変更の可能性あり ・年次有給休暇(入社日より5日間付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別休暇(慶弔)

職場環境

・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・社員同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前/産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。

株式会社 ドワンゴ

ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。

資本金 1億円(2019年3月29日現在)
設立年月 1997年08月
従業員数 1000
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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