DL数1500万、メディアミックス企画も進行中！人気スマホゲーム『#コンパス』をさらに盛り上げる、ファンコミュニティやリアルイベントの企画担当
株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
仕事内容
お任せするのは、ダウンロード数1500万件突破のスマホゲーム『#コンパス【戦闘摂理解析システム】』のプロモーション。それも、ファンコミュニティのさらなる活性化やリアルイベントを通した、リテンションマーケティングの企画にチャレンジしていただきます。 『#コンパス』の特徴は、プレイヤー同士はもちろん、ボカロPや絵師などのクリエイターも、オンライン/オフラインを問わずにつながっていくこと。しかも今は、リリースから5周年を超え、次の節目である“10周年”を見すえてメディアミックスやグッズなどの新展開が加速していくタイミングです。“面白いこと”は、皆で一緒につくりあげていく。そんな視点で様々な人と関わり、ユーザーニーズや時流をいち早く読み解き、イベント企画や新たなビジネススキームへおとし込んでいくポジションといえるでしょう。 【業務内容の例】 ■自社イベントのプロデュース、キャスティング ■『#コンパス』関連ライブやイベントのクリエイティブアドバイス ■プロモーションに関するデータ分析 ■TVCMを含むマス広告、デジタル広告、SNSの企画・運用管理 ■メディアや他社IPとのタイアップ企画の交渉・調整 …など これまでプロモーションを兼務してきた事業部マネージャーや、開発チームをはじめとする社内各部門、さらに多彩な『#コンパス』クリエイター（ボカロP、絵師（イラストレーター）、踊り手（モーションアクター）、声優、コスプレイヤー、歌い手、Vtuberなど）とも協力していく必要があります。企画を立上げたら、その実現に向けて幅広い関係者の間で調整/折衝を行なっていくポジションです。 【仕事の特徴】 ◎入社後にスキルや仕事の幅を広げていくことが可能 業務内容は幅広いですが、そこに含まれるものを入社前からすべて経験している必要はありません。企画は開発チーム・メディアミックスチーム・イベントチームと連携しながら立てていきますし、実行の段階では事業部マネージャーもフォローしていきます。まずはWeb制作のディレクションや広告予算の分配など、これまでの経験を活かせる業務内容から、幅を広げていくことができます。 ◎事業領域の拡大する『#コンパス』 もともと『#コンパス』の世界は、人気絵師によるデザインや有名声優のVC、ボカロPによるキャラごとのテーマソングなど、さまざまな個性のシナジーにより生み出されてきました。そのキャラクターや世界観だからこそ、コミック、アニメ、楽曲、イベント、グッズなど、多彩なビジネスへと展開していくポテンシャルを充分。そしてまさにこれから、その本格展開を進めていく段階にあります。プロモーション領域においても多彩なチャレンジが可能であると同時に、『#コンパス』クリエイターを活用した企画や新たなビジネススキームの構築を手がける機会も得られる環境です。
配属部署
#コンパス事業部
概要
2007年に本格的に始動した『ニコニコ動画』は、現在約8600万人の会員数を誇る国内トップクラスの動画配信サービス。そんな『ニコニコ』を主力ブランドに、モバイル向けコンテンツなどで大きな成長を果たしてきました。 さらに、『ニコニコ超会議』『超パーティー』といった“ネットとリアル”の垣根を超えた新しいカタチのイベントやオンラインネットワークゲームなど、多彩なエンタテインメントコンテンツを展開。また、『N高等学校・S高等学校』『N予備校』といった教育サービスも立ち上げるなど、インターネットとテクノロジーを活かした多彩なサービスで事業を急拡大させ続けています。
この仕事で得られるもの
◎DL数1500万件突破の人気コンテンツ『#コンパス』のプロモーションで中核を担うポジション ◎メディアミックスやグッズ化など、多彩なプロジェクトに携われるやりがい ◎ポジションにとらわれず意見やアイデアを発信できるフラットな風土 ◎安定＆成長中の事業基盤の上で、安心してキャリアを重ねられる環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー ※自宅からのリモート勤務制度あり 【アクセス】 ■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結 ■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分
勤務時間
〜 :
待遇・福利厚生
勤務形態：裁量労働制（1日8時間のみなし労働) 試用期間有：3ヶ月 【手当・制度】 ・テレワーク手当（月2万円支給 ※条件有） ・通勤交通費手当（上限月5万円） ※テレワーク対象者は原則対象外。ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給します。 ・育児手当（上限月5万円） ※扶養の子の保育料を半額支給 ・役職手当 ・サブスク手当 ・確定拠出年金制度 ・資格取得手当制度 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・社内カウンセリング ・同好会 ・社員限定美容室
休日・休暇
完全週休二日制（土・日）、祝日 ※超会議に伴う営業日変更の可能性あり ・年次有給休暇（入社日より5日間付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別休暇（慶弔）
職場環境
・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・社員同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前／産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・同好会が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
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