iOS/Android向け ネイティブアプリケーションの開発に携わる！【ニコニコ】スマートフォンアプリ開発エンジニア／リーダー（正社員）
株式会社ドワンゴ - ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
仕事内容
iOS/Android 向けネイティブアプリケーションの企画開発を行なって頂きます。 現在ドワンゴでは以下のようなサービスのためにiOS/Android向け ネイティブアプリケーションの開発をおこなっており、 今後も新しいサービスを開発していきます。 ・動画コミュニティサービス ニコニコ動画、ニコニコ生放送 iOS/Android版アプリ ・電子書籍サービス ニコニコ静画(電子書籍) ・音声コミュニケーションサービス ニコルソン (2011年グッドデザイン賞受賞) ニコニコ動画はすでに約2300万人のユーザがいる動画コミュニティサービスで、 特に若いユーザから圧倒的な支持を頂いています。 これらのユーザに向けて、プログラミングを始めとしたソフトウェア開発だけでなく、 どのようなサービスにするべきか、機能やデザイン・企画面も含めて携わって頂きます。 【開発環境】 ・開発機材: Windows ノートPC または Macbook + デュアルモニタ。キーボードやモニタの私物持ち込み可能です。 ・開発環境: Subversion, git, Trac, RedMine ・サーバ環境: LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP)、Redis や Solr も利用しています。 ・開発言語: Objective-C, Java。サーバサイドは PHP, Javascript, C/C++ 中心。チームによっては Ruby や Python も。 ・その他: 社内チャット(IRC)や社内エンジニアブログが盛ん。また自主的に行われる読書会や勉強会も頻繁にあり。 ・エンジニアは集中できるように、広い机とパーティションで区切られた座席が用意されています。 【開発スタイル】 ・サービスごとにそれぞれチームに別れ、モジュールごと(Web、アプリ、運営ツール等)に別れて５人程度のチームで開発します。 ・要件定義・設計・コーディング・テストまで、上流～下流まですべて自分で行います。 ・人によってはサービスの企画やデザインまで含めて行うことも。裁量はかなり大きいですが、そのぶん責任も大きいです。 ・開発に使う言語やミドルウェア・アーキテクチャや開発方法論などはチームに任せられています。提供するサービス・ユーザのために合理的であれば、なにを使っても構いません。 ・完全裁量労働制。集中してコーディングしたい場合は長くいて、翌日ゆっくり出社するということができます。逆に、早く来て仕事を片付けてさっと帰る、ということも可能です。 【社風】 ・徹底したユーザ指向です。サービスのユーザのために何を提供すべきか、ユーザのためになっているかを重視します。 ・面白がりが多いです。新しいガジェットや技術、Webサービスなどをみんな真っ先に試して遊び倒します。 ・プログラマー集団が中心となって創業されたこともあり、エンジニアを大事にする風土があります。 【やりがい】 ・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。 ・企画から開発～運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。 ・できる方にはなんでもやっていただけます。裁量が大きいです。 ・経営者を含めて技術用語が通じます。技術的な要因を無視した指示が下ることはありません。一方で、技術的に甘い部分がある場合は経営陣からも指摘があります。 【職場環境】 ・組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアにはゲーム機等が置いてあり、仕事の合間のリフレッシュや雑談、ハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており、女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。 ・近距離手当。勤務地より半径5km圏内居住の社員に対し、月額３万円を支給。※近距離手当支給者には交通費を支給していません。 ・リフレッシュ休暇制度。有給休暇にプラスして長期休暇取得支援をしています。 ・同好会が盛ん。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルタリング、野球、フットサル、ヨガ、ボードゲームなど多数あります。
募集背景
サービス拡充に向けての増員採用となります。
概要
2011年12月12日にサービス会社5周年を迎えた『ニコニコ動画』。 運営するのは『dwango.jp』『アニメロミックス』などが好評のモバイル事業と、『ニコニコ動画』を軸にユニークなサービスを提供するニコニコ事業を展開する株式会社ドワンゴ。 上場企業はリスクを恐れて冒険出来ないという常識を覆し、エンジニアの技術力と企画力を追求し、挑戦を続けている。 日本で生まれ、アジアで火が付き、今では世界で親しまれるまでに成長した『ニコニコ動画』。 今後もユーザ同士が繋がり合い、作り上げるネットワークコミュニケーションの場を提供する。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル ※明治座のビルです 【アクセス】 都営新宿線｢浜町駅｣ A2出口 徒歩1分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線｢人形町駅｣ A1出口 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線｢水天宮前駅｣ 7番出口 徒歩10分
勤務時間
〜 :
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、厚生年金基金、社員持株制度、慶弔見舞金、 ITS保健施設サービス、リロクラブ※１ ※１ショッピング・グルメ・育児・健康診断・介護・資格取得など日常生活で活用できるサービス（最大65％割引）に加え、全国各地のレジャー施設割引、慶弔・ライフプラン支援・緊急トラブル時の相談窓口などを利用できます。 【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、各種団体保険 【諸手当】 住宅手当 （徒歩圏内（5Km）以内に居住し、公共交通機関を使用しない場合は近距離手当3万/月を支給） 役職手当・呼出手当・深夜勤務手当・育児手当 【通勤交通費有無】 あり 【子育て支援】 ■育児休業 お子さんが「満3歳」になるまで取得可能※「育児・介護休業法」では1歳半未満まで ■育児手当 小学校就業までのお子さんを扶養する社員が、継続的に育児サービス（保育園など）を利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額（月額5万円以内）を支給 ■育児短時間措置 満3歳未満のお子さんを扶養する社員は、勤務時間の短縮が可能
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
オフィス環境
それぞれのデスクはたっぷりスペースが確保されているため、ディスプレイを2・3台置いている社員も。 カフェテリアにはテレビ、ゲーム機、ダーツマシン、無料のドリンクサーバーが置いてあり、だれでも自由に使うことができます。仕事の合間のリフレッシュや情報交換の場として活用されています。
制度について
【定期人事異動制度】 キャリア開発をサポートするため、異動希望を出すことができる制度 【外部セミナー参加補助】 必要に応じて、外部セミナーの参加費を補助し、積極的な情報収集・スキルアップを応援 【国際カンファレンス派遣制度】 技術力向上のために、海外でのセミナー・学会等へエンジニアを派遣する制度 【書籍購入補助】 社員のスキルアップを支援するために、技術書等の書籍購入費用を補助 【会社携帯貸与】 携帯電話の使用が業務上必要な社員に対し、会社が携帯電話を貸与 【戦略報告会議】 3ヶ月ごとに各事業部が全社員に向けて今後の戦略やビジョンについて発表し、事業の方向性を共有 【全社忘年会】 ホテル会場にて立食パーティ形式で実施し、社員企画の出し物や、年間成績優秀者に対しての各賞授与が行われる 【同好会】 社員の親睦を深めることを目的とし、会社公認の同好会には補助金を支給 テニス、フットサル、スノーボード、ダーツ、ゴルフ、ヨガなど15の同好会が活動
仕事について
ドワンゴのエンジニアには“技術力”だけではなく、“企画力”、“ビジネス を考える力”も求められます！自身が持っている“技術力”を使って、どれだけ面白いサービスを作れるの か、またそれをどうやってビジネスにつなげるのか、企画立案、設計、開発、サー ビスリリース、運営までのありとあらゆる場面で、活躍してもらいます！
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