虎の穴ラボ株式会社 - とらのあな通販、FantiaなどのWEBサービスを開発・運営中!フルリモート・地方勤務可能◎Iターン・Uターンも歓迎☆
同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」の開発・運営、デジタルマーケティング ※2019年10月にユメノソラホールディングスより分社化
クリエイターや外部メーカーとの仕入れ交渉をお任せします。将来的には営業チームを束ねる管理職としての活躍も期待しています! 【具体的には…】 ◎イベント会場などにおけるクリエイターの勧誘 ◎クリエイターとの仕入れ交渉 ◎クリエイターのマネジメント業務 ◎売上目標に連動した商品の発注計画の立案 ◎フェアやイベントなど販促計画の立案 ◎外部メーカーとの仕入れ交渉 ◎販売データの集計、分析 ◎売上・在庫管理 ◎アルバイトの業務管理・指導育成 など 【入社後の流れ】 入社後1-2ヶ月は、通信販売課・流通管理課・店舗などをまわり、 まずは業界の仕組みや、商品がどのようにクリエイターからユーザーに届けられるのかといった 一連の流れ、現行システムなどについて学んでいただきます。 その後、しばらくは先輩や上司の営業に同行して様々な営業手法を学び、 入社3ヶ月後をめどに独り立ちしていただきたいと思っています。 【中途入社でも安心!】 当社では多くの社員が中途入社、キャリアや在籍年数の壁を感じない環境にあります。 将来の幹部候補大募集! 発展を続ける当社のこれからを支えるコア人材となり、周りを牽引していく将来の幹部候補を募集したいと思っています。 将来的には営業チームを束ねる管理職となり、自然と周りの人たちを巻き込みながらリーダーシップを発揮してくれる、そんな熱く、ど真剣なエネルギ-溢れる人の応募をお待ちしています。
募集背景
2016年、グループ全体で売上高200億円から1000億円への拡大を目標に掲げました。目標達成のためには、アメーバ経営の導入を決意しました。アメーバ経営は部門別に採算管理をするだけの仕組みではありません。全員が業績に目標と責任を持ち、創意工夫して、お客様の満足と業績向上を考える事が求められます。全員が経営を考える仲間として、共通の理念をもとに判断し、互いに協力し合い、同じ方向性に向かってチャレンジしていきます。アメーバ経営はまさに「利他道精神」の共有とその実践の場なのです。 これによって、社内の状況が透明化され、各部署の売上などを把握することができます。今回入社される方には、即戦力として活躍していただきたいと思っているので、当社の成長にぜひ力を貸してください。
配属部署
クリエイタークリエイト
概要
インディーズのコミック(同人誌)やゲーム、グッズなどの販売をはじめ、オリジナル作品の企画・開発・制作を手がける企業グループ。1994年6月に1号店をオープンさせて以降順調に発展し、現在は実店舗22店舗および160万人以上の会員を擁する通販サイトを運営。 2014年10月には、アキバ系・サブカル系に特化した“学びの場”と“集いの場”を提供するプラットフォーム『AKIBAPOP:DOJO』をスタート。 2016年にはfantiaというファンコミニティサイトを5月にリリース 7月より電子書籍サービスの開始 8月よりトラ(ノ)アナDOJOというクリエイターの為のレンタル作業スペース事業の開始
この仕事で得られるもの
■業会最大の通販販売サイトの店舗の仕入れや営業に関わる事ができますので、自信が携わったサービスで多くのユーザーの声をダイレクトに感じる事が出来る。 ■今後は世界中のクリエイターに向けたアニメ・漫画に特化したサービスも立ち上げ予定。大手では叶わない大きな裁量権をもち、世界中が驚くようなOTAKUサービスを生み出すことができます。 ■新サービス立ち上げや海外進出に携わる事が出来るので、あなたのアイデアを自由に実現させる事も可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 【秋葉原本社事務所】 東京都千代田区外神田3-13-8 東京角田ビル4F・5F 【アクセス】 各線「秋葉原駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額支給) ■残業手当 ■役職手当(管理職が対象) ■退職金制度 ■永年勤続表彰 ■社内貸付金 ■社内割引制度
休日・休暇
週休2日制(シフト制/月8~10日) 計画休暇制度(年3回/それぞれ3日間)★通常の休暇と合わせて、年に3回の5連休を取得します。 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、転居休暇 ★年間休日:113日
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