リクルーター｜要件定義〜採用広報まで担う戦略採用担当（人事未経験OK）

募集背景

現在、当社における中途採用は事業戦略上の重要度が高く、経営層や各事業部門の責任者からのコミットメントも非常に高い領域となっております。 この中で、単なる採用担当としてではなく、事業戦略と密接に連携した採用担当として、採用戦略の立案から実行まで一貫したリードをお任せします。 ぜひ、メガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社の組織でチャレンジしてみませんか？

配属部署

▍組織構成 ・部長1名、マネージャー1名 ・Tech職採用2名 ・Biz & Corp職採用2名 ・ITANDI採用2名（グループ会社） 20代〜30代で構成されており、人事未経験、人材紹介会社、エンジニア採用などさまざまなバックグラウンドをもったメンバーがいます！

概要

GA technologiesは、65兆円規模の不動産業界をテクノロジーで変革するメガベンチャーです。売上高2,000億円超・年30%成長を続ける第二創業期において、事業拡大を支える中途採用担当を募集しています。人事未経験の方も歓迎です。 本ポジションでは、グループ全体の中途採用業務を幅広く担っていただきます。単なる採用オペレーションにとどまらず、事業責任者と連携した採用戦略の策定・要件定義から、ダイレクトリクルーティングの企画・実行、リファラル採用や採用イベントの運営まで、採用に関わる業務を一気通貫でリードできる環境です。 一人ひとりの候補者が選考プロセスを通じてエンゲージメントを高め、入社後も活躍できるような「候補者体験」のデザインにもこだわることができます。国内事業にとどまらず、米国・中国などの海外事業や新規事業の採用にも横断的に携わることができるため、採用担当としての視野とスキルを大きく広げることができます。 20代〜30代の少数精鋭チームで、人事未経験・人材紹介・エンジニア採用などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーと共に、1兆円企業への飛躍を採用から創り上げていきましょう。

この仕事で得られるもの

・採用チャネルの選定、ブランディング、候補者体験の設計、選考オペレーションの最適化など、採用戦略の立案から実行までを主体的にリードできます。 ・一人ひとりの候補者が、選考プロセスを通じて当社へのエンゲージメントを高め、入社後も活躍できるような「候補者体験」を追求し、デザインできます。 ・国内事業だけではなく、新規事業、米国や中国などの海外事業など、幅広い領域の採用に横断的に携わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階 【アクセス】 ・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結 ・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分 ・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分 ・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分

待遇・福利厚生

▍保険 ・各種社会保険完備 ▍福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フルフレックス制度（※事業部により異なります） ・リモートワーク制度（※事業部により異なります） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度 ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入（※GA technologiesの株式） ・オンライン英会話レッスン ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度

休日・休暇

▍休日 　 完全週休2日制 （土日祝） ▍休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇