株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ) - 設立5年で東証グロース上場の成長企業!不動産業界に構造変革を起こす株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ)
不動産業界に革新をもたらす「RENOSY」は一貫した購入サポートを提供します。自社メディアとエージェントを持ち、中古不動産市場の活性化に寄与しています。
▍会社案内 私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▍仕事概要 グループ全体のプロダクトセキュリティを改善・向上するための施策を企画・計画・遂行までをお任せします。 プロダクト企画部門・開発部門・QA部門と協同し、以下のようことを推進していただきます。 ・セキュア開発プロセスの策定・改善 ・各フェーズ事のセキュリティ活動の推進 ・企画・開発・QA部門向けのセキュリティトレーニング ・要件・設計レビュー ・脅威モデリング ・セキュアコーディング ・脆弱性診断 ・セキュリティ監視 など 直近の活動例 ・SASTをグループ会社に展開 ・開発プロジェクトのセキュリティレビュー、脅威モデリングの推進 ・脆弱性スキャナAeyeScanの導入、定期実施の計画 ・新入社員エンジニア向けセキュリティ教育 セキュリティツール Opengrep, Burp Suite Professional, AeyeScan, ... Webアプリの開発環境 Ruby on Rails, javascript, python, AWS, GitHub, ... ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり (グループ会社等への出向及び転籍を含む)
概要
【免許登録】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第9135号 建設業許可 東京都知事(般-29)第145636号 一級建築士事務所 東京都知事登録 第61581号 小規模不動産特定共同事業者(東京都知事(1)第1号) マンション管理業登録 国土交通大臣(1)第034425号 【グループ会社】 ・イタンジ株式会社 ・株式会社RENOSY PLUS ・株式会社RENOSY FINANCE ・株式会社RENOSY X ・株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT ・株式会社神居秒算 ・积爱科技(上海)有限公司 ・株式会社パートナーズ ・株式会社リコルディ ・GA technologies(Thailand)Co., Ltd. ・RENOSY (Thailand) Co., Ltd. ・DLホールディングス株式会社 ※ご登録いただきました個人情報及び入社までにご提供いただく個人情報は、 当グループ社員の採用選考に関する業務のために利用いたします。ご応募いただいた職種が当社グループ会社に係る職種の場合は、採用選考の目的において、お預かりした個人情報を当社グループ会社と共同利用ができるものとします。
勤務地
【勤務地詳細】 ▍東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階 ※就業場所変更の範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり 【アクセス】 ・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結 ・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分 ・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分 ・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分
待遇・福利厚生
▍保険 ・各種社会保険完備 ▍福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フルフレックス制度(※事業部により異なります) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度 ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・オンライン英会話レッスン ・育児復職祝金
休日・休暇
■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み) ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・年次有給休暇
勤務体系
▍リモートワーク テック部門に限り、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワーク体制 ※原則、週3日出社(個人の事情に合わせて相談可) ▍勤務時間 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ▍休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分
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