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Webマーケティング・プロモーション(インハウスマーケティング)

エン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。

エン株式会社 求人画像1
Webマーケティング・プロモーション(インハウスマーケティング)
500万円〜750万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

人材採用・入社後活躍のためのWebサービスの提供

仕事内容

携わるのは、自社プロダクトのプロモーション。社内スタッフと連携しながらサイトを継続的に”育てていく”ことが可能です。 【業務概要】 BtoCマーケティングに関するプロジェクトの企画と実行をしていただきます。 ・事業戦略に沿ったデジタルマーケティング戦略の立案。 ・運用型広告のインハウス化。 ・デザイナーと連携してランディングページを最適化。 ・パートナーシップの推進。 ・広告予算のROI最適化。 【対象となる自社プロダクト・サービス】 ■「エン転職」:入社後までを見据えた転職サイト ■「ミドルの転職」:35歳以上のミドル世代のための転職サイト ■「エンエージェント」:親切・丁寧な支援を目指すエージェントサービス ■「エン派遣」:日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト ■「エンバイト」:"ちょっといい"アルバイトが見つかる求人サイト ■「engage」:完全無料の採用支援システム ※業務の詳細は、ご経験やキャリアを考慮したうえで担当領域を調整いたします。

募集背景

自社の運営サイトやアプリのデジタルマーケティング強化に伴う募集です。 運用型広告のインハウス化を推進しており、運用型広告の経験者を募集しています。 インハウス化を進めるリーダーポジションを前提としています。

配属部署

エン・ジャパンが運営する「エン転職」「ミドルの転職」などのマーケティング・プロモーションを担う「デジタルプロダクト開発本部」の中の、Webマーケティングに特化する「プロモーション部」への配属です。

概要

■人材採用・入社後活躍サービスの提供 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296) (3)社員研修 (4)人事コンサルティング、適性テスト 【ポイント】 ■製品・サービスの優位性が高い 「入社後の定着と活躍」、徹底した「ユーザーファースト」の考えに基づいたクオリティの高い人材サービスを提供。中でも「エン転職」は会員数500万人以上を誇る最大級の転職サイトとして、業界平均118 %の成長率の約3倍にあたる155%の成長を記録。オリコンの転職サイト男性部門のNo.1にも選ばれています。 ■職場の雰囲気が良い 成果を出した社員を賞賛する風土があります。 四半期に一度の全社イベントで、表彰され、年間MVP受賞者には、賞金と海外旅行がプレゼントされました。また社員が日々考えていることを自由に投稿するブログ『ensoku!』(エンソク)も是非ご覧ください。 ■女性が働きやすい 「世界で一番、女性が活躍する会社にする」プロジェクトととして、「womenらぼ」を運営。なでしこ銘柄に選出されるなど、女性活躍の風土があります。産休・育休明け社員の復帰率は100%(2013、201 4年度)。産休中社員の座談会や、復職前面談を行うなど長期的に活躍できる環境づくりに力を入れています。 ■競合が多い製品・サービスである 人材業界は競合企業が多く、ユーザーにとって本当に必要なサービスしか残らない業界です。入社後の定着と活躍という事業の本質を追求し、ユーザーに必要とされるサービス開発を行い、高い収益を上げていく必要があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 20F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

裁量労働制  ★定時は9:00~18:00となります。 ■通勤手当(月3万円まで) ■子供手当(月5000円) ■結婚記念日お祝い金(2万円) ■株式付与型退職金制度 ■各種研修制度 ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■オフィス分煙 ■健保組合提携の保養施設利用 ■服装自由 ■パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる) 例)転職先の商品・サービスの購入検討など

休日・休暇

【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護 【休日備考】キックオフ(全社業績報告会)による、年4回の土曜出社あり。       ※2016年度の休日数:120日(夏季休暇、冬期休暇含む)

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