エン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。
入社後の活躍を目指し、企業と求職者との信頼関係を築く革新的なプラットフォームです。求人情報の透明性を高め、適切な人材と企業を結ぶソリューションを提供します。
当部署では企業ブランディングや採用ブランディングを目的とした、クライアントのコーポレートサイトや採用サイトの企画提案、受注、制作(取材撮影、ライティング、デザイン、構築)、納品までを手がけています。 本ポジションでは、クライアントのコーポレートサイトや採用サイトなどのコーディングからテスト、本番環境への実装までをお任せします。 【仕事概要】 ECサイトやCVを目的としたサイトを手がけることはほぼ無く、ブランディング目的のものが主となります。 デザイン性を持ったサイトづくりが多いため、CVを得るための動線設計といったことよりも、魅力的なUI表現といったものがより重要ミッションとなります。 現状ではHTMLのほか、WordPressによる構築が多く、STUDIOを使った構築事例も徐々に増えてきています。 顧客が有する本番環境での公開作業を手掛けるため、顧客サーバの種別を確認し、適した対応も必要になります。 コーディング前段階の提案やデザインのタイミングでも、実装可否など技術的な内容の提案も是非していただきたいです。 【カルチャー】 ・リモート勤務主体の働き方 コミュニケーションのために週1回を目安に出社していますが、基本はリモート勤務です。 ・裁量ある仕事ができる。 当部署初のポジションであり、コーディング以降の専門知識を持った唯一の人材となります。 技術面はもちろん、業務フローや職場づくりなど意見やアイディアは大歓迎です。 ・クオリティの高いサイトづくりが出来る。 組織の皆がクオリティの高いサイト作りを目指して制作に取り組んでおり、クリエイティブディレクター(プランナー、コピーライターを兼ねている)やデザイナーとの 協業においても対等な立場で意見やアイデアをどんどん出しています。 黙って指示通りにやってくれればいい、という環境とは異なり、コミュニケーションを取りながら進めていきます。
募集背景
より質の高いサービスを多くの企業へ提供するために、現状外部パートナーに委託しているサイト構築フェーズの内製化を進めています。 一緒に推進していただける仲間を募集します。
配属部署
HRメディア&テクノロジー採用支援事業部
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分 ※コミュニケーションのために週1回を目安に出社していますが、基本はリモート勤務です。
待遇・福利厚生
■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■株式付与型退職金制度あり ■企業型確定拠出年金制度あり ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■子供手当(月5000円/人) ■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給) ■研修制度(350種類以上の研修が受講無料) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり) ■看護休暇 ■介護休暇
期待したいこと
●当部署初のポジションであり、コーディング以降の専門知識を持った唯一の人材となるため、その立場から見て、積極的な改善提案(個別の案件について、あるいは業務フローについて、など)をお願いしたい。 ●技術的な自己研鑽や最新トレンドの収集などを意欲的に行なっていただきたい。 ●裁量が大きく、各自が自立した組織であるため、主体性と責任感を持って業務に望んでいただきたい。
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