エン・ジャパン株式会社 - HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。
人材採用・入社後活躍のためのWebサービスの提供
『pasture』のマーケター業務をお任せします。事業の売上を作るための見込み客の獲得・育成がミッションです。 マーケター(新規事業のフリーランスマネジメントシステム『pasture』担当) <『pasture(パスチャー)』とは?> 発注からタスク、請求書までをワンストップで管理できるフリーランスマネジメントシステムです。利用企業の業務効率化、ガバナンス強化を図るとともに、フリーランスや副業人材(私たちはパートナーと呼んでいます)の円滑な仕事を支援することで、新しい働き方を創出するサポートをしています。 2021年度には、継続率99%という驚異的な数字を達成。また、6期連続にわたり「ITreview Grid Award」フリーランスマネジメントシステム部門での「Leader」を受賞するなど、多数の利用者から高い評価を得ている証を得ました。 『pasture』が他のサービスと異なるのは、徹底的なユーザーへのバックアップ体制と、そこから引き出された要望に対応する細やかな機能追加。今後も顧客の声を聞きながら、サービスを磨いていきます。 <具体的な業務内容> ・売上増加のためのマーケティング戦略の策定/実行(分析も含む) ・見込み顧客獲得、育成におけるマーケティング施策の企画/実行 ・マーケティング領域におけるパートナー企業やフリーランスのマネジメント
募集背景
東証一部上場企業として、総合人材サービスを展開するエン・ジャパン株式会社。新規事業にも積極的に取り組んでおり、今回は数年前にリリースしたフリーランスマネジメントシステム『pasture』のマーケター職を増員します。現在、同サービスは高い継続率を誇っていますが、アカウント数が急増しています。マーケティング体制を強化して、将来的な事業成長にも耐えうるマーケティングチームを作りたいと思っています。
配属部署
新規事業開発室
概要
【事業内容】 人材採用・入社後活躍サービスの提供 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296) (3)社員研修 (4)人事コンサルティング、適性テスト 【会社の特徴】 ◆入社後までを見据えたサービススタンス 当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。 採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。 ◆新卒・中途入社問わず、平等にチャンスがあります 当社の社員の半数以上が中途入社の方です。成果をきちんと出して頂いた社員にはポジションと賞与できちんと評価をするのが弊社のスタンス。また、自ら手を上げ、マネジメント職を目指す事も出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 33階 ※転勤はありません。 ~リモートワークを実施中~ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。コロナ禍が収束した後も、リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方を継続する予定です。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分
待遇・福利厚生
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム11:00~15:00 ■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 (例:勤続15年で1500万円)※2020年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当(実費支給) ■役職手当 ■子供手当(月5000円/人) ■在宅勤務手当 ■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■時短勤務制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99%) └2020年度は20名の方が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。
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