株式会社LIFE CREATE - 「自分を愛し、輝く女性を創る。」を理念に掲げ、女性たちのウェルビーイング実現に向けて、フィットネスを進化させ、ウェルネスプレイス創出を目指す。
女性専用のヨガやピラティススタジオを全国に展開し、美と健康をサポートします。多角的なウェルネスサービスを通じて、女性たちのウェルビーイングを追求しています。
幅広い女性向けのブランド展開を目指す中で組織強化を行い、 また現在4ブランド+新規事業の案件をインハウスデザイナーとして制作実務・ディレクション業務をお任せできる方を募集しております。 更に今後、現在外注制作しているWeb広告クリエイティブについても、インハウス化して制作スピード&PDCA強化を目指しており、こちらに力を貸していただける方を探しています。 【仕事内容】 (1)運営しているブランドのデザイン制作全般 ■ 店舗(内装、看板、ファサード、サイン、ユニフォームなど) ■ 販促ツール(Webサイト、SNS、POP、チラシ、サイネージ動画など) ■ 広告(デジタル広告、ポスターなど) ■ 物販(商品デザイン、パッケージなど) (2)アートディレクション業務 ■ ブランド撮影ディレクション ■ ブランドデザインクオリティの管理 ■ 新ブランド立ち上げにあわせたブランディング業務(CIVI制作や組織構造など) 【本ポジションの担当領域予定】 ■ SNS投稿用の素材デザイン・制作業務(動画編集含む) ※制作業務がメインであり、運用は別担当の業務範囲となります ■ Web広告素材制作業務(バナー広告・SNS広告) ■ 販促・ブランディング目的の動画制作(横型・10分以上の長尺版) 男性だけでなく女性も社会で当たり前に活躍できる、そんな未来を私たちと共に実現する熱い思いを持った方を募集しています! まずはお気軽にご応募ください。
概要
当社LIFE CREATEは、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。 「人生を、愛そう。」をスローガンに、F1・F2向けの目的型フィットネスブティックスタジオを4ブランド、全国120店舗以上運営。(2024年8月時点) そんな当社を支える約700名の社員のうち女性社員割合は99%。ココロが動くエクササイズを通して、女性たちの人生に寄り添う体験価値を提供しています。また店舗を、女性たちのライフスタイルに欠かせない「ウェルネスプレイス」と設定し、女性たちの美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを通して、日本女性たちのウェルビーイング実現を目指していきます。 Studio Brands:4ブランド全国81店 ○ホットヨガスタジオ「loIve」 ○サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit Studio」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」 ○グループマシン筋トレスタジオ「REDY'S GYM」 Product Brand ○&fitシリーズ 女性の美と健康、そしてダイエットに向き合い続けたライフクリエイトのオリジナル商品ブランド。 フィットネスだけでは得られない、継続した習慣による+αの効果を目指します。 Online Service ○各種オンラインスクール 国際的ヨガ資格であるRYT取得スクールや、スタジオ通いに+αで学びを深め、効果を引き出す各種オンラインスクールを開催
この仕事で得られるもの
■ インハウスのポジションなので、程よいスピード感と裁量を持って仕事に取り組めます。 ■ 複数のブランド事業を運営しており、幅広い業務に携わることが可能で、どんどんスキルを磨かくことができる環境です。 ■ 急成長中の企業の一員として、事業成長をリードする、ブランディング・制作業務に携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山 ■ 就業の場所 (雇入れ直後)東京本部及び会社が指定する場所 (変更の範囲)限定なし 【アクセス】 東急東横線 / 代官山駅 徒歩約5分 JR湘南新宿ライン / 渋谷駅 徒歩約9分 JR山手線 / 渋谷駅 徒歩約10分 東急田園都市線 / 渋谷駅 徒歩約10分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・変形労働制:有 ・裁量労働制:無 ・リモート勤務:週2回まで可 【加入保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 【福利厚生】 ・運営フィットネスHOTYOGA施設利用無料 ・表彰制度 ・全店研修旅行 ・「遊ぶ日」制度 ・子育て支援制度:役職に応じて保育園費用負担(マネジャー以上は全額補助) ・出張同行可:未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能! その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。
休日・休暇
・週休2日(月9日/基本土日休み) ・年間休日110日以上 ・年末年始特別休暇(12/29~1/2) ・リフレッシュ休暇(年間6~8日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・Anniversary休暇
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
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