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【PHP案件:テックリード】札幌支店/技術面でチームを支える人材として活躍してください|北海道で新しい事!大きい事を始めよう!▶ SESではない100%元請け/前職年収保証/自社内開発/社外常駐なし/リモート可/年休120日以上

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【PHP案件:テックリード】札幌支店/技術面でチームを支える人材として活躍してください|北海道で新しい事!大きい事を始めよう!▶ SESではない100%元請け/前職年収保証/自社内開発/社外常駐なし/リモート可/年休120日以上

株式会社ヴィジョナリーバンガード - エンジニアによるコンサルティング、上流工程を武器にクライアントの課題を解決するシステム開発&クリエイティブ企業

株式会社ヴィジョナリーバンガード 求人画像1
札幌▶Web開発案件のテックリード
450万円〜680万円
北海道
JavaScript, PHP, Symfony, CakePHP, jQuery, React, TypeScript, iOS, Android, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Vue.js, IoT, Nuxt.js
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:裁量大きなWebアプリケーション開発事業
裁量大きなWebアプリケーション開発事業

PHP/LaravelでのWebシステム開発を多彩なプロジェクトを通じて行います。自社裁量で開発を進め、顧客の期待を超える価値創出を目的としています。

仕事内容

▍仕事内容 PHP/Laravel、JavaScript(ReactやNext.jsなど)を使ったWeb系システムの開発経験が5年程度、かつリーダー経験orメンバー育成(新人フォロー含む)経験をお持ちの方を想定しております。 PLは、マネージメントスキルを活かし開発を進めて頂きます。プロジェクトによっては、技術にはあまり詳しくない人がアサインされるケースがあります。これに対して、リードエンジニアは、技術に明るく、エンジニアリングに対して高い専門性を有していることが必要です。 チームが開発するシステムの品質担保に責任を負い、チーム内の技術面のリーダーとして、コード品質の方針策定やコードの品質を担保するための指示、テスト計画など資料のレビューなどを担当します。 ▼お客様と併走して開発を行う環境があります! 元請けなので、クライアントが近いという環境が提供できます。 メリットとして、自分の作ったシステムがどのように使われて、どのような評価をされているのかが分かりやすいです。ゆえに、改善課題が見つかりやすく、次の改善提案につながります。 ▼想定される主な業務 PHP/Laravelにて ・詳細設計 ・実装(プログラミング) ・テスト(単体・機能・結合他) ・ドキュメント作成 実装フェーズに近いところが主な業務となります。 予約管理システム、顧客管理システム、見積もりシステムなどあらゆる開発案件に携わることで、仕事の幅を広げていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード(VV)について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの1つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか?」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か?」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

募集背景

▍札幌支店/東京と変わらない最先端のWeb開発を行います 事業拡大を志し、ついに北海道は札幌の支店を設立するに至りました! スノーボードを中心としたアウトドア事業部運営し、yukiyamaアプリの開発を行っているVVにとっては、念願の札幌支店開設となっております! ▶札幌支店のスタートアップに参画しませんか? 北海道の大自然を満喫しながら、共に高みを目指しましょう! ◎支店の目標 ・札幌支店での勤務を望むエンジニアに対し、多様な就業と価値を提供し、地方の格差を無くす。 ・札幌を中心とした北海道のクライアントの課題の解決し、道民の利益に貢献する価値創造を行う。

配属部署

▼配属部署 札幌支社SI事業部(社外常駐なし) ▶どういう人達と働くのか? 札幌支店は当社事業の将来において非常に重要な役割を担っております。地域間の差を感じさせないよう、東京本社と札幌支店は一つのチームとして協力して開発を行っております。 札幌支店に配属されたエンジニアは、東京で獲得したプロジェクトに携わるため、地方に居ながらにして最新技術に触れる機会があります。

概要

▍当社で手がけるプロジェクトの一例 ・大手外車メーカーの顧客向け会員サービスの開発・運用サポート ・大手信販会社が提供するローンシュミレーションシステム開発 ・大手ゼネコンの見積作成システム開発 ・スポーツアプリ開発 ・地域振興サービスアプリ・WEB開発 ・有名和装会社の顧客管理システム開発 など、秘匿情報につきこちらには載せきれないのですが、受託案件は多数あります ▍札幌支社での働く環境 上流工程を東京のエンジニアに限定しないため、札幌のエンジニアもオンラインでクライアントと直接連携し、要件定義から開発までを行います。将来的には、東京への定期的な出張なども実現できればと思います。 札幌で働きながら、新しい技術や開発工程の全段階を経験できるため、エンジニアとしての市場価値を高める絶好の機会を提供しています。開発リードや新チームの立ち上げに参加してくださる方の応募を心よりお待ちしております。 ▍価値を生み出すしくみをつくる 大切なのは「つくること」ではなく「価値を生み出すこと」です。 単にクライアントの要望に沿ったシステムを開発するだけでは「価値」に繋がりません。 私たちは、自分たちの仕事がクライアントやユーザー、社会に対して新たな価値を創造しているのかを問い続け、ビジネスや暮らしの中に新しい価値を提供します。 言われたものは作らない、真に価値のあるものを作り上げます!

この仕事で得られるもの

▶札幌支社の責任者てどんな人? 岡山県出身、大学卒業後、東京の大手SIerにて勤務。 その後、北海道に訪れた時の居心地の良さが発端で移住を決定。  ・北海道にいると落ち着く、実家に帰ったような感覚  ・北海道経済に貢献したい(=北海道で消費も納税もしたい)  ・北海道のIT技術者の契約単価の水準を向上させたい 理念は、「人が人らしく働く世界」の創造を目指して活動することです。 そのためには、すべての人が快適な環境で生活し、各々の経験、才能、そして情熱を最大限に活かせる職場を提供することが不可欠です。個々の能力が十分に発揮されることによって、社会全体がより良く進歩すると信じています。 ▶IT技術者の国内格差 2012年頃、地方のIT技術者に対しては、東京と比較してほぼ半額で仕事を依頼することが可能でした。低価格政策の背後には、地方のIT企業が主に東京の企業からの下請けとして動いていた事実があります。地方から直接顧客を獲得することには物理的な制約があり、加えてシステムの企画や提案を行う技術者が少なかったためです。東京でのSIerとしての経験と知識を地方の同業者に共有し、直接受注を一般化することで、北海道の技術者の単価を引き上げる事が可能と見込んでます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 札幌市中央区北5条西11丁目15-4 【アクセス】 ■JR札幌駅、地下鉄さっぽろ駅から徒歩10分 ■地下鉄 西11丁目駅から徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費一律支給(月5万以内) ■残業手当(全支給) ■健康診断(年1回) ■服装自由 ■コーヒー、お茶などドリンク各種飲み放題 ■借上社宅制度 ■新型MacBook

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得&復職実績あり) ■育児休暇(取得&復職実績あり) ■中途採用者特別休暇制度(入社時3日付与、入社半年後に10日付与) ■その他特別休暇 ※休日:年間休日120日(土日祝祭日、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日)

働き方

■就業時間 所定労働時間 10:00~19:00(休憩1時間)の8時間 ※通院やお子様のお迎えなど、状況により、9:00~18:00に変更可能 ■リモート勤務 メンバーのスキルやPJの状況により、個別に週1~4日のリモート勤務を実施しております。 ※週5日のフルリモート勤務は行っておりません ▼残業 残業は推奨しません。決められた時間で成果を出すことを目指します。 月の残業時間は20時間程となっております。

札幌へのU・Iターンのチャンス!

・プロジェクトごとに、東京本社のメンバーとWebにて定期MTGを行います。 ・クライアントとの打ち合わせもWebで行います。 距離感を感じる事なく、定期的な顔合わせを行うことを心がけ、東京支店とのつながり大切にしていくつもりです。そのような価値観が、札幌へのU・Iターンを検討している方の雇用に繋がればと思っております。

札幌支社の理念は、 「人が人らしく働く世界」の創造を目指して活動することです。

そのためには、すべての人が快適な環境で生活し、各々の経験、才能、そして情熱を最大限に活かせる職場を提供することが不可欠です。個々の能力が十分に発揮されることによって、社会全体がより良く進歩すると信じています。 例えば、 ひたすら伝票をチェックする仕事があったとします。 こういう仕事が好きな人もいるとは思いますが、そのような仕事は機械やシステムの得意分でもあります。 24時間365日休む事無く稼働するシステムは、このような作業に向いており、人は機械に敵いません。 ゆっくりと休んだり、感情的だったり、人ならではの感性があってこと、生み出すことのできるクリエイティブな仕事があります。機械が得意な事は、機械に任せましょう。 ものづくりに対する情熱や成功体験や成長を共感できるメンバーで、北海道の価値を高めるべく、新しい事!大きい事!にチャレンジして行ける仲間ができればと思います。

▍第2創業期2年目突入

本年2024年度は、創業12年目となっております。 前半の10年間は、事業規模を意識せず、代表を中心とた少数精鋭の小回りが利く経営をおこなっておりました。しかしながら、今後の10年は、事業規模の拡大を伴う成長を目指した経営に舵を切り、人柄が良く、優秀なメンバーで急成長させることを目標にしており、「第二創業期」としてあらたなスタートを切っております。 2023年は新規案件の獲得!既存案件の拡張!3名の中途採用!を達成しました。 2024年は札幌支店の開設し、さらに成長スピートが高まることが見込まれ、事業局面が新展開を迎えているフェーズにあり、とても面白い時期になって来た感があります。会社の成長と、自身の成長を目指しましょう!

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