募集背景

▍2024年は、第二創業期2年目 現在は、１５名ほどの体制ですが、 人柄が良く、優秀なメンバーで急成長させることを目標にしております。 創業より増収増益で成長を続けておりますが、2023年は、あらたなスタートアップとして、「第二創業期」というワードを掲げました。ここ数年で、会社を倍の規模に成長させて、組織化を行います。事業局面が新展開を迎えているフェーズにあり、仕事としては、とても面白い時期にあると思います。

配属部署

▼配属部署 本社のシステム開発事業部 ▼リモート勤務 週に2～３日のリモート勤務の社員が多いです。 ※週５日のフルリモート勤務は行っておりません オフィスにて、実際にコミュニケーションを取ることを価値観を置いております。 仕事とプライベートのバランスを保ち、ライフワークを大切にして頂きたいです。 ▼残業 残業も推奨しません。 月の残業時間は20時間程となっております。

概要

▍当社で手がけるプロジェクトの一例 ・大手外車メーカーの顧客向け会員サービスの開発・運用サポート ・大手信販会社が提供するローンシュミレーションシステム開発 ・大手ゼネコンの見積作成システム開発 ・スポーツアプリ開発 ・地域振興サービスアプリ・WEB開発 ・有名和装会社の顧客管理システム開発 など、秘匿情報につきこちらには載せきれないのですが、受託案件は多数あります ▍「エンジニア」が主役になる会社を目指して 代表の金丸自身、以前は大手SIerでPMとして従事していました。 お客様との打ち合わせや折衝、各種マネジメント業務など、フロントに立って全体を取りまとめる一方、SESの常駐エンジニアの悲哀も多く見てきました。自己成長の機会が掴める機会に恵まれず、その状況下でモチベーションを失って成長を止めてしまう方も少なくありません。そこで「エンジニアが成長し続けられる、活躍できる環境を作りたい」と思い立ち、VVを立ち上げました。 ▍価値を生み出すしくみをつくる 大切なのは「つくること」ではなく「価値を生み出すこと」です。 単にクライアントの要望に沿ったシステムを開発するだけでは「価値」に繋がりません。 私たちは、自分たちの仕事がクライアントやユーザー、社会に対して新たな価値を創造しているのかを問い続け、ビジネスや暮らしの中に新しい価値を提供します。 言われたものは作らない、真に価値のあるものを作り上げます！ ▍既存メンバーの雰囲気 ・配慮や思いやりのある、やさしいスタッフしかいません。 　↑弊社の強みです。穏やかな人の集まりです。 ・困っている人に「どんな感じ？」って、声をかける文化があります。 ・自己成長への強い想いを持った社員が多い ・個で働くよりも、チームで形にする雰囲気

この仕事で得られるもの

「ITコンサルティング」 「プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー」 「フルスタックエンジニア」 など様々なキャリア形成が実現可能な環境を、メンバーに提供できています。 自社内での開発や運用にこだわりがあります。 それは立場・環境から生まれる成長のためです。 自分の要件定義や開発などが、それ以降のフェーズにどのような影響を与えているか？ 客先常駐の場合、知る機会が無い事も多いですが、 自社内にてワンストップでサービス提供していると、 自分の仕事の結果が、どうチームに影響しているかを肌で感じ取れます。 仕事の結果が直接フィードバックされる。 これがエンジニアとしてもビジネスマンとしても成長への一番の近道だと弊社は考えます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 Portal Point Harajuku 8F 【アクセス】 ■東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩4分 ■JR山手線 原宿駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給（月２万以内） 【その他】 ■技術書籍の費用負担 ■有料技術情報サイトの費用負担 ■有料外部セミナーの費用負担 ■借上社宅制度 ■各種懇親会（会費は会社負担）

休日・休暇

■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得&復職実績あり） ■育児休暇（取得&復職実績あり）