・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン
CTO候補として、弊社の技術部門をリードして頂きたいです。 ※CTOのご経験をお持ちでない方でも挑戦いただけます。 想定される業務領域には、例えば以下のような課題が考えられます。 「全てやってください」ということでは決してありません。 具体的に何をお任せするかはご経験や得意分野により話し合って決めていきたいと考えております。 ・新規技術リサーチの推進 ・短期〜中長期の技術選定および設計 ・中長期スパンでのプロダクト方向性検討 ・エンジニア組織のマネジメント ・ボードメンバーとしての経営判断への参画 ・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 ・カルチャー作り ・開発工程の標準化 ■現状の主な技術スタック ・言語:PHP/JavaScript/TypeScript ・フレームワーク:Laravel/CakePHP/Vue.js ・データベース:MySQL ・コミュニケーションツール:Github、Backlog、Slack ・その他:AWS/Apache/wordpress ■経営戦略の立案 プロダクトの方向性の立案。アプリケーション全般の短期〜中長期の技術選定及び設計などの立案を共に考えて頂きいです。また、体制の構築・整備、エンジニアの育成・評価のマネジメントなど、メンバーの能力や想いを引き出してマネジメントをして頂きたいです。 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード(VV)について 私たち株式会社ヴィジョナリーバンガードは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの1つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか?」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か?」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業 ▍プライム案件のこだわり 大手企業をはじめ、手掛けるプロジェクトの約9割で直取引を実現。 プライム案件ゆえに、 ・クライアントにはより近い立場でのソリューションを提供すること。 ・社内ではエンジニアが成長し続けられる環境を提供すること。 が実現できます。 具体的には、 ・自社オフィスにて100%開発・運用が行えます。社外常駐は発生しません。 ・提案から始まり、最上流から開発、運用まで一気通貫でシステム開発ができる。 ・チームで開発が出来るので、成長し、活躍できる環境を提供することができます。 このような実践的な開発経験をエンジニアに提供できる事が、実力派エンジニアが育つ所以と考えております。 ▍目指す開発チーム 幅広い年齢のエンジニアでチームを構成したいです。 例えば、PHPの開発経験10年齢以上、 昔はCOBOLでメインフレームでの開発をした事もある そんな50代の方などもチームに加わって欲しいです。 20代、30代の若いエンジニアだけでチームを作りません。
募集背景
▍第2創業期スタートアップ! 現在は、15名ほどの体制ですが、 人柄が良く、優秀なメンバーで急成長させることを目標にしております。 創業より増収増益で成長を続けておりますが、今期は、あらたなスタートアップとして、「第二創業期」というワードを掲げました。ここ数年で、会社を倍の規模に成長させて、組織化を行います。事業局面が新展開を迎えているフェーズにあり、仕事としては、とても面白い時期にあると思います。
配属部署
▼配属部署 本社のシステム開発事業部 ▼リモート勤務 週に2~3日のリモート勤務の社員が多いです。 ※週5日のフルリモート勤務は行っておりません オフィスにて、実際にコミュニケーションを取ることを価値観を置いております。 仕事とプライベートのバランスを保ち、ライフワークを大切にして頂きたいです。 ▼残業 残業も推奨しません。 月の残業時間は20時間程となっております。
概要
▍当社で手がけるプロジェクトの一例 ・大手外車メーカーの顧客向け会員サービスの開発・運用サポート ・大手信販会社が提供するローンシュミレーションシステム開発 ・大手ゼネコンの見積作成システム開発 ・スポーツアプリ開発 ・地域振興サービスアプリ・WEB開発 ・有名和装会社の顧客管理システム開発 など、秘匿情報につきこちらには載せきれないのですが、受託案件は多数あります ▍「エンジニア」が主役になる会社を目指して 代表の金丸自身、以前は大手SIerでPMとして従事していました。 お客様との打ち合わせや折衝、各種マネジメント業務など、フロントに立って全体を取りまとめる一方、SESの常駐エンジニアの悲哀も多く見てきました。自己成長の機会が掴める機会に恵まれず、その状況下でモチベーションを失って成長を止めてしまう方も少なくありません。そこで「エンジニアが成長し続けられる、活躍できる環境を作りたい」と思い立ち、VVを立ち上げました。 ▍価値を生み出すしくみをつくる 大切なのは「つくること」ではなく「価値を生み出すこと」です。 単にクライアントの要望に沿ったシステムを開発するだけでは「価値」に繋がりません。 私たちは、自分たちの仕事がクライアントやユーザー、社会に対して新たな価値を創造しているのかを問い続け、ビジネスや暮らしの中に新しい価値を提供します。 言われたものは作らない、真に価値のあるものを作り上げます! ▍既存メンバーの雰囲気 ・配慮や思いやりのある、やさしいスタッフしかいません。 ↑弊社の強みです。穏やかな人の集まりです。 ・困っている人に「どんな感じ?」って、声をかける文化があります。 ・自己成長への強い想いを持った社員が多い ・個で働くよりも、チームで形にする雰囲気
この仕事で得られるもの
「ITコンサルティング」 「プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー」 「フルスタックエンジニア」 など様々なキャリア形成が実現可能な環境を、メンバーに提供できています。 自社内での開発や運用にこだわりがあります。 それは立場・環境から生まれる成長のためです。 自分の要件定義や開発などが、それ以降のフェーズにどのような影響を与えているか? 客先常駐の場合、知る機会が無い事も多いですが、 自社内にてワンストップでサービス提供していると、 自分の仕事の結果が、どうチームに影響しているかを肌で感じ取れます。 仕事の結果が直接フィードバックされる。 これがエンジニアとしてもビジネスマンとしても成長への一番の近道だと弊社は考えます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 Portal Point Harajuku 8F 【アクセス】 ■東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩4分 ■JR山手線「原宿駅」 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給(月2万以内) 【その他】 ■借上社宅制度あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇
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