高い報酬とワークライフを実現/コンサル業界のディスラプトを目指す急成長中ファーム
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ - 高い報酬とワークライフバランスを実現/コンサル業界のディスラプトを目指す新進気鋭のコンサルティングファーム
事業内容
新規事業、M&A、Newtech、Digital、戦略、M&A、PMO、業務改革、ITコンサルティングサービスの提供。
仕事内容
ITやデジタルの経験を活かしつつ、コンサルタントへのキャリアチェンジをお考えの方に向けたセミナーを開催いたします！ ※IT経験がない方でも参加可能となります。お気軽にご応募ください。 ※会社セミナー・１Day選考会どちらか一方のみの参加も可能です。 ■会社セミナー：2023年10月26日（木）20:00～21:00 ・登壇者紹介 ・CHROからの会社説明 ～RISEが圧倒的成長環境を提供できる理由～ ・先端テーマ事例の紹介 ～IT・デジタル領域でのライズの取り組み、先端的なプロジェクト事例～ ・現役社員のエピソード ・質疑応答 ・1Day選考会プロセスのご案内 ■1Day選考会：2023年10月28日（土）12:10～最長17:30 ・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会を実施いたします ・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です） ※全てリモートにて実施します。 ※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。 ※当イベントは、会社説明会、及び1Day選考会のどちらか一方、または両方への参加が可能です。応募者の方には、本ページからの応募登録後、当社より参加パートについてのアンケートを別途送付いたします。 ※1Day選考会にご参加の場合は、【10/26(木)まで】に履歴書と職務経歴書をご送付いただきますので、ご認識願います。 ※本イベントを待たずして選考に進まれたい場合は、随時カジュアル面談を実施させていただきますので下記ページよりエントリーをお願いいたします。 https://www.green-japan.com/company/3842/job/220390 ※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただけますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。（最短で個別1Day選考も可能）
募集背景
当社は創業以来、ハンズオン、スコープレス、モアザンレポート、プロフェッショナルの4点を特徴とするコンサルティングサービスを提供しており、「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘ったご支援がクライアント企業より高い評価を得ています。 独自のポジショニングによって、当社は拡大が続いているコンサルティングサービス市場の中でもひときわ高い成長を続けており、優秀な方々を積極的に採用しております。 コンサルティングのテーマとしては、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えており、若手のうちからCXOアジェンダへの支援などを行う機会もございます。
配属部署
コンサルティング本部（OnePool制）
概要
■会社セミナーのテーマ 様々なコンサルファームや事業会社から、なぜライズに人は集まるのか？ 当社は2012年の創業以来多くのクライアントの支持のもと成長を続け、2023年9月12日に東証グロース市場への上場をいたしました。 こうした急成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、ひとりひとりのキャリア実現・早期昇格をサポートするライズ独自の経営があります。 当日は、「圧倒的成長」を支えるための取り組みや、高い報酬水準と健康的なワーク・ライフ・バランスを実現するため仕組みを、自身もSEからコンサル業界に転身した経歴を持つCHRO（最高人事責任者）の楠瀬がお話しします。 続いて、当社が手掛けるIT・デジタル領域のユニークなコンサルティング手法、先端テーマへの挑戦やプロジェクト事例について、System Transformation（SX）プラクティスでリーダーを務める常務執行役員の白井がお伝えします。 最後に、ITバックグラウンドを持ち現在はコンサルタントとして活躍する現役社員が登壇し、これまで当社でどのような経験を積んで、どういった成長を実現してきたのか、を紹介します。 併せて、他のコンサルティング会社で躓きがちな「豊富な成長機会」と「従業員の働きやすさ・働きがい」の実現の観点で、ライズではどのように課題を解消し、結果として社員が満足して働けているのかを生の声で語ってもらいます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社／自宅（在宅勤務）／顧客先 ※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり 【アクセス】 ・東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 ・東京メトロ 日比谷線 「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分 ・東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分 【受動喫煙対策】禁煙
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆給与改定年1回 ◆通勤手当（上限月3万円) ◆出張日当 ◆従業員持株会（奨励金あり） ◆資格取得報奨金 ◆社員紹介報奨金 ◆社長賞 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給（不定期支給） ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 ◆法定外健康診断（金額上限あり） ◆OJT研修 ◆Off-JT研修 ◆社外研修（参加任意） 社外研修の事例：コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等 ◆メンター制度 ◆各種社内イベント・懇親会（参加任意）
休日・休暇
◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆母性健康管理のための休暇等
勤務時間
■アナリスト フレックスタイム制：労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日） └休憩60分 └コアタイム なし／フレキシブルタイム 6:00～22:00 ■コンサルタント以上 専門業務型裁量労働制：出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。 └休憩60分 ■パートナー以上 管理監督者：出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。 └休憩60分
オファーについて
・年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。 ・パートナー以上は管理監督者となります。その場合の月給の内訳は、基本給＋固定深夜手当＋役職手当（常務執行役員 150,000 円／執行役員 120,000 円／本部長 120,000 円／部長 100,000 円／パートナー 90,000 円））で構成されます。 ・パートナー以上の基本給・固定深夜手当の内訳については、オファーに至った場合にご提示させて頂く労働条件通知書（オファーレター）にて記載します。
キャリアパス
当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・シニアマネージャー ・アソシエイトパートナー ・執行役員／パートナー
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