デジタルマーケティング施策を支えるデジタルサイネージディレクターを募集！事業拡大により増員【未経験歓迎】
株式会社アドインテ - IoTとAIで小売・機械・農業を科学する Scientify retail, machines, and agriculture with IoT and AI
事業内容
流通小売DX支援 リテールメディア開発・運用 O2O・OMOマーケティング
仕事内容
アドインテは社員数100名のベンチャーですが、国際特許取得のAIBeaconから取得したデータを基に小売店の店頭を広告として効率的な広告配信を行う『リテールメディア』の先駆者であり、実業として展開する数少ない企業です。 その為、日本を代表する大手企業からの出資を数多くいただいており、大手企業様とのお取引も増えてきました。店頭に設置するデジタルサイネージを基点としたリテールメディアの構築のため、新規、既存メディアの推進を上長や仲間共に作り上げていきます。 弊社の社風としては役職や年次に関係なく、意見を言える環境であり、自らの考えを仕事にダイレクトに反映することができます。 【業務詳細】 ▼デジタルサイネージ ディレクションおよび事業推進業務 ※未経験でも大丈夫です。まずは上長や同僚のサポート業務からスタートします。 ▼打ち合わせ 営業がクライアントから案件をいただいた後、仕様について打ち合わせを行ない、どの商品をどういった方々に届けるかを決定。また、店舗内のどこにデジタルサイネージ広告を設置するかも決めていきます。 ▼計画 打ち合わせの内容にもとづいて、デジタルサイネージで使うモニターの購買代金の試算やプロジェクトメンバーの選定などを行ないます。一連の計画ができたら見積書とともにクライアントに提案をし、詳細の仕様をすり合わせしていきます。 ▼ディレクション エンジニアやモニターを設置する施工会社など、プロジェクトを進行する方々と連携してプロジェクトを進めていきます。1つのモニターに、何秒の広告をどの順序でいくつ流すか、などの指示を出しながら作成を依頼します。 ▼モニターの設置 設置に関しては、基本的にパートナー企業に依頼をしますが、テスト設置に立会うこともあります。 また、取り付けたサイネージに放映する広告メニューの立案・サイネージ広告販売の社内営業からの問い合わせへの回答も行っていただきます。
募集背景
業務繁忙による採用
配属部署
DX・リテールメディアDiv./京都本社
概要
弊社の社名であるAdInteとは「Advertising with intelligence.」のワードから生まれた造語です。 言語解析技術、行動分析技術を活用した広告配信事業を主軸にしてメディア構築、スマートフォンアプリの開発、多様なインターネットサービスを展開。産学連携による潤沢で精度の高い技術力と画期的なアイデアを併せ持ち、ユニークなビジネスを創出しております。
この仕事で得られるもの
日本を代表する大手企業からの出資を数多くいただいており、大手企業様とのお取引も増えてきました。 大手企業様の課題解決のため、根幹となる機材の保守運用は責任のある重要なポジションとなります。また、社風としては役職や年次に関係なく、意見を言える環境であり、自らの考えを仕事にダイレクトに反映することができますので、ご自身のキャリアアップができる環境だと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 ＜京都本社＞ 京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F ※ビル内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） リモートワーク不可 【アクセス】 阪急京都線「烏丸駅」、及び京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 ・各種社会保険完備 【福利厚生】 ・KPC加入 ※旅行・宿泊、グルメ・娯楽、レジャー施設の割引、各種助成金、慶弔給付等 ・慶弔見舞金 ・歓迎会費用補助 ・健康診断の一部オプション、再検査補助 ・新型コロナ対策グッズ（マスク・手指消毒剤等）支給 【スキルアップ支援】 ・書籍購入費補助（技術書籍、参考書） ・セミナー受講費補助 ※上長承認要 【通勤交通費】 ・交通費一部支給（上限5万円/月） ※規定あり
休日・休暇
【年間休日数：128日】 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季冬季、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（年間休日数とは別途入社半年後に10日付与、以降は基準日4/1） ・特別休暇（コロナによる養育等の特別支援） 子育て中のメンバーも多数活躍中！ 仕事とプライベートのどちらも充実してこそ豊かな人生になると考え、ワークライフハーモニーを大切にしています。
チームの雰囲気
京都・大阪・東京、各拠点のメンバーと連携してプロジェクトを進めていきます。 遠隔でコミュニケーションを必要とされる場面も多くありますが、部署の垣根を超えて共通目標を達成しようとする風土があります。他部署や役職を飛び越えて相談しやすい環境ですので、意思決定も迅速です。また、必要とあれば業務のアウトソーシング、業務提携、新規社員採用、システム開発など、社歴に関係なく、組織を自分の意思で構築できる楽しさがあります。
面談で確認させていただきたいポイント
面談では以下の項目を中心にお伺いいたします。 お互いの思いを確認できる場にしたいと考えております。 ・実務スキルやヒューマンスキル ・社風とのマッチ度や弊社ビジョン、ミッションへの共感度 ・頑張り抜けるあなたのモチベーションの源泉 ・なぜ弊社の事業に関わりたいのかという想い ・あなたがベンチャー企業で成し遂げたいこと
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